contrat particulier 10 semaines dans l'année

manounoughis · 17-03-2015 16:42:25

Bonjour
j'ai recu des PE pour une garde
40 heures ppar semaine de 5 jours
1o semaines d'accueil ; juin/juillet/aout/septembre
je précise contrat prévue minimum été 2015 et été 2016
Quel type de contrat et comment le calculer?
Merci beaucoup

17-03-2015 16:42:25

mamimijoss · 17-03-2015 19:39:06

je ferai :
contrat cdi
accueil en année incompléte

Je compterai le nombre de semaines , à ce que tu dis 10
10s/4mois
2,5x12 mois pour simplifier
ce serait comme un accueil sur 30 semaines.
Donc mensu 40hx30/12
100H mensualisées

à la fin du mois de septembre licenciement(avec 15j de préavis)

et ré-embauche (probable) en juin 2016

à moins que les parents soient en cdd,
ce sont des saisonniers ?

Mais attends les pros : Je ne voudrais pas te dire de sottises.

manounoughis · 18-03-2015 11:38:59

manounoughis a écrit :

Bonjour
j'ai recu des PE pour une garde
40 heures ppar semaine de 5 jours
1o semaines d'accueil ; juin/juillet/aout/septembre
je précise contrat prévue minimum été 2015 et été 2016
Quel type de contrat et comment le calculer?
Merci beaucoup

manounoughis · 18-03-2015 12:31:31

je comprends pas pourquoi tu arrives a un accueil sur 30 semaines
pourquoi tu divises par 4 et multiplie par 12 ?
c'est un accueil de 10 semaines .

18-03-2015 12:31:31

kikine747 · 18-03-2015 13:38:52

c'est le produit en croix
tu es obligée de calculer la mensu sur 12 mois
donc 10 semaines sur 4 mois ça fait l'équivalent de 30 semaines sur 12 mois

manounoughis · 18-03-2015 14:07:57

Autant pour moi excuses

Cdi : les parents disent avoir besoin de moi cet été 2015 et l'été 2016 donc je calcule la mensu que je leur dis devoir me payer tous les mois (même si pendant + de 8 mois l'enfant vient pas) Là ils sont pas trés réjouit.
ils me licencient à la fin des 10 semaines d'accueil. On doit faire une régul de salaire + paiement des cp.
Et elle sera importante cette régu je pense?

nathodisab · 18-03-2015 14:27:21

manounoughis a écrit :

Autant pour moi excuses
Cdi : les parents disent avoir besoin de moi cet été 2015 et l'été 2016 donc je calcule la mensu que je leur dis devoir me payer tous les mois (même si pendant + de 8 mois l'enfant vient pas) Là ils sont pas trés réjouit.
ils me licencient à la fin des 10 semaines d'accueil. On doit faire une régul de salaire + paiement des cp.
Et elle sera importante cette régu je pense?

coucou, si la mensu est faite sur 30 sem pour 12 mois
au bout de 4 les pe te licencient
tes 4 mensualités t'auront payées 10 sem de travail donc régul qui devrait logiquement être de "0€"
car
mensu 30sem /12 mois = 2.5sem de payées chaque mois
si 4 mois ...4*2.5 = 10sem

manounoughis · 18-03-2015 15:34:34

d'accord
il me licencient pas (je rêve mais bon .....) ils continuent à me payer oct, nov,déc,janv,fév, mars, avr, mai. sans que je garde leur enfant
je pense pas qu'il le feront car dans ce cas 12 mois * 2.5semaine ca fait 30semaines de payées.
????????????,,

kikine747 · 18-03-2015 15:38:50

manounoughis a écrit :

d'accord
il me licencient pas (je rêve mais bon .....) ils continuent à me payer oct, nov,déc,janv,fév, mars, avr, mai. sans que je garde leur enfant
je pense pas qu'il le feront car dans ce cas 12 mois * 2.5semaine ca fait 30semaines de payées.
????????????,,

oui tu rêves mais c'est ça

nathodisab · 18-03-2015 15:39:26

manounoughis a écrit :

d'accord
il me licencient pas (je rêve mais bon .....) ils continuent à me payer oct, nov,déc,janv,fév, mars, avr, mai. sans que je garde leur enfant
je pense pas qu'il le feront car dans ce cas 12 mois * 2.5semaine ca fait 30semaines de payées.
????????????,,

non...
s'il ne te licencient pas, il faudra refaire une mensu...
car s'ils continuent à te payer sur cette base, cela veut dire qu'il te paieront 20 sem de travail, que tu ne travailleras pas...
faut pas rêver !!!

manounoughis · 18-03-2015 15:54:17

J'applique donc cette mensu pendant 10 semaines de travail avec licenciement au bout.
Et il est préférable de faire un nouveau contrat par la suite.

nathodisab · 18-03-2015 15:56:06

manounoughis a écrit :

J'applique donc cette mensu pendant 10 semaines de travail avec licenciement au bout.
Et il est préférable de faire un nouveau contrat par la suite.

oui...

shainali · 18-03-2015 16:10:30

manounoughis a écrit :

Bonjour
j'ai recu des PE pour une garde
40 heures ppar semaine de 5 jours
1o semaines d'accueil ; juin/juillet/aout/septembre
je précise contrat prévue minimum été 2015 et été 2016
Quel type de contrat et comment le calculer?
Merci beaucoup

Bonjour,

De Juin à Septembre il y a 17 semaines et 3 jours faut savoir quand termine le contrat.

Je suppose que vous avez enlevé toutes les semaines où vous ne pouvez pas accueillir l'enfant soit 7 semaines.

manounoughis · 18-03-2015 16:38:50

oui garde seulement 10 semaines

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