Contrat avec plus d'heures

nathodisab · 23-03-2015 17:12:44

ok donc d'oct 2014 à fin mai 2015 tu as acquis 8mois *2.5j = 20j ouvrables
du as donc moins de 30j acquis comme payés, tu peux donc bénéficier pour cette période de 2j sup /enf de - de 15 ans au 30 avril...soit 4j sup
donc sur la période allant de juin 2015 à fin mai 2016, tu auras 24j ouvrables de congés acquis comme payés, au delà de ces 24j tu devras déduire

23-03-2015 17:12:44

louquisourit · 23-03-2015 17:17:14

nathodisab a écrit :

ok donc d'oct 2014 à fin mai 2015 tu as acquis 8mois *2.5j = 20j ouvrables
du as donc moins de 30j acquis comme payés, tu peux donc bénéficier pour cette période de 2j sup /enf de - de 15 ans au 30 avril...soit 4j sup
donc sur la période allant de juin 2015 à fin mai 2016, tu auras 24j ouvrables de congés acquis comme payés, au delà de ces 24j tu devras déduire

Ok je te remercie !
Car quand j'avais une nounou, pour mon fils je lui devais ses 4 jours car 2 enfants (on a du bosser ensemble environ 4 mois) je lui devais vraiment ces jours ?

nathodisab · 23-03-2015 17:18:51

louquisourit a écrit :

nathodisab a écrit :
ok donc d'oct 2014 à fin mai 2015 tu as acquis 8mois *2.5j = 20j ouvrables
du as donc moins de 30j acquis comme payés, tu peux donc bénéficier pour cette période de 2j sup /enf de - de 15 ans au 30 avril...soit 4j sup
donc sur la période allant de juin 2015 à fin mai 2016, tu auras 24j ouvrables de congés acquis comme payés, au delà de ces 24j tu devras déduire
Ok je te remercie !
Car quand j'avais une nounou, pour mon fils je lui devais ses 4 jours car 2 enfants (on a du bosser ensemble environ 4 mois) je lui devais vraiment ces jours ?

tout dépends de quand à quand elle a bossé, si oui ou non elle est passé par une fin de période !

louquisourit · 23-03-2015 17:21:13

nathodisab a écrit :

louquisourit a écrit :
nathodisab a écrit :
ok donc d'oct 2014 à fin mai 2015 tu as acquis 8mois *2.5j = 20j ouvrables
du as donc moins de 30j acquis comme payés, tu peux donc bénéficier pour cette période de 2j sup /enf de - de 15 ans au 30 avril...soit 4j sup
donc sur la période allant de juin 2015 à fin mai 2016, tu auras 24j ouvrables de congés acquis comme payés, au delà de ces 24j tu devras déduire
Ok je te remercie !
Car quand j'avais une nounou, pour mon fils je lui devais ses 4 jours car 2 enfants (on a du bosser ensemble environ 4 mois) je lui devais vraiment ces jours ?
tout dépends de quand à quand elle a bossé, si oui ou non elle est passé par une fin de période !

en fait j'ai appelé le RAM car sa s'est très mal passé (voir le post des am infectes) elle a été suspendue pendant 1 ans !
Une fin de période ? C'est à dire ?

23-03-2015 17:21:13

nathodisab · 23-03-2015 17:25:47

louquisourit a écrit :

nathodisab a écrit :
louquisourit a écrit :
Ok je te remercie !
Car quand j'avais une nounou, pour mon fils je lui devais ses 4 jours car 2 enfants (on a du bosser ensemble environ 4 mois) je lui devais vraiment ces jours ?
tout dépends de quand à quand elle a bossé, si oui ou non elle est passé par une fin de période !
en fait j'ai appelé le RAM car sa s'est très mal passé (voir le post des am infectes) elle a été suspendue pendant 1 ans !
Une fin de période ? C'est à dire ?

est ce que son contrat est passé par le mois de mai ?

louquisourit · 23-03-2015 17:29:20

Je ne sais plus sa fait 4 ans ...

nathodisab · 23-03-2015 17:42:32

louquisourit a écrit :

Je ne sais plus sa fait 4 ans ...

donc en gros, si elle passait par le mois de mai, elle avait droit aux j sup, sinon, non

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