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#1 25-03-2015 22:15:38
Explication calcul cour de cassation
Bonjour à toutes,
j'ai appris grâce à vous que lorsque qu'un contrat finissait ou débutait en cours de mois, ou s'il y avait des absences, on devait faire le calcul cour de cassation.
Ce mois-ci, j'ai pris des heures car ma fille a été hospitalisée.
Pouvez vous m'expliquer le calcul en me le faisant pour un des enfants, et je le ferai pour les autres??
DOnc voilà... POur N, j'ai été absente 1 journée, soit 9h. Mon tarif horaire est de 2.65. Ma mensualisation est basee sur 32.25h par semaine sur 36 semaines. Je travaille 9h le lundi et le jeudi, 10.25h le mardi et 4h le mercredi.
Merci d'avance pour vos explications!
Hors ligne
25-03-2015 22:15:38
#2 25-03-2015 22:25:35
Re : Explication calcul cour de cassation
Bonjour à toutes,
j'ai appris grâce à vous que lorsque qu'un contrat finissait ou débutait en cours de mois, ou s'il y avait des absences, on devait faire le calcul cour de cassation.
Ce mois-ci, j'ai pris des heures car ma fille a été hospitalisée.
Pouvez vous m'expliquer le calcul en me le faisant pour un des enfants, et je le ferai pour les autres??DOnc voilà... POur N, j'ai été absente 1 journée, soit 9h. Mon tarif horaire est de 2.65. Ma mensualisation est basee sur 32.25h par semaine sur 36 semaines. Je travaille 9h le lundi et le jeudi, 10.25h le mardi et 4h le mercredi.
Merci d'avance pour vos explications!
bonsoir
tu dois compter en mars
combien de lundi
combien de mardi
combien de mercredi
et combien de jeudi
tu multiplies par les heures de chaque jounée
et ensuite tu auras tes heures potentielles
et on regardera ton calcul si c'est ok
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#3 25-03-2015 23:40:40
Re : Explication calcul cour de cassation
5 lundis à 9h chacun, ce qui donne 45h.
5 mardis à 10h15, ce qui donne 51.25h
4 mercredis à 4h chacun, ce qui donne 16h
4 jeudis à 9h chacun, ce qui donne 36h.
Sur le mois ca donne donc si je ne me trompe pas 148.25h.
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#4 25-03-2015 23:57:47
Re : Explication calcul cour de cassation
5 lundis à 9h chacun, ce qui donne 45h.
5 mardis à 10h15, ce qui donne 51.25h
4 mercredis à 4h chacun, ce qui donne 16h
4 jeudis à 9h chacun, ce qui donne 36h.
Sur le mois ca donne donc si je ne me trompe pas 148.25h.
Bonsoir,
Mars = 4 semaines *32.25h + 19.25h = 148.25h. C'est bon 
Retenue = mensu/148.25*9.
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25-03-2015 23:57:47
#5 25-03-2015 23:59:02
Re : Explication calcul cour de cassation
ok donc ta mensu est de 96,75h *2,65 = 256,39 euros
256,39/148,25h potentielles x 9h absences= retenue sur salaire
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#7 26-03-2015 08:30:34
Re : Explication calcul cour de cassation
oui c'est bien mon tarif net.
J'ai compris, c'est assez simple en fait..
Par contre, j'ai d'autres contrats qui ne sont pas en jours fixes. On a une base d'heures par semaine, mais l'accueil se fait sur planning chaque mois.Comment fait on dans cas là?
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