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#1 27-03-2015 10:04:08
- neigeblanche
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cour de cassation
bonjour
j'ai un contrat 20h semaine avec des jours variables
donc j'ai mon planning pour la semaine du 30 mars au 03 avril
je dois travailler lundi 10h
mardi 10h
jeudi 6h ce qui feras 6hc
or j'ai demander ma journée mardi car problème de santé pour ma fille qui doit passer un irm.
ma question est doije enlever les 10h du mardi et mettre 6hc du jeudi ou faire plus simple enlever 4h de la semaine car j'aurais travailler 16h.
j’espère mettre fait comprendre
merci
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27-03-2015 10:04:08
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#3 27-03-2015 10:42:10
- neigeblanche
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Re : cour de cassation
d'accord, je dois le faire avec le calcul de cassation par rapport au mois c'est sa
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