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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 27-03-2015 16:25:23
cp au 12ème mais fin de contrat
Bonjour,
Nous avons convenu d'un paiement des congés payés au 12ème chaque mois. Normalement je calcule les cp qui me sont dûs de l'année passée de juin à mai cette année. OK
Par contre j'arrête ce contrat en juillet.
On est bien d'accord, les pe me paieront 10% en juin et le reste d'un coup en juillet lors de la fin de contrat. Pas le choix.
En plus les 10% de juin de cette année et de juillet de cette année aussi.
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27-03-2015 16:25:23
#2 27-03-2015 16:30:37
- nathodisab
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Re : cp au 12ème mais fin de contrat
Bonjour,
Nous avons convenu d'un paiement des congés payés au 12ème chaque mois. Normalement je calcule les cp qui me sont dûs de l'année passée de juin à mai cette année. OK
Par contre j'arrête ce contrat en juillet.
On est bien d'accord, les pe me paieront 10% en juin et le reste d'un coup en juillet lors de la fin de contrat. Pas le choix.En plus les 10% de juin de cette année et de juillet de cette année aussi.
oui
mais dans le principe, c'est la méthode la plus avantageuse entre les 10% et le maintien du salaire qu'il faut retenir ( pas obligatoirement les 10%)
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#3 27-03-2015 16:37:51
Re : cp au 12ème mais fin de contrat
Oui, c'est juste que comme je démissionne je me suis dit les pe vont peut-être me dire qu'il était prévu qu'ils paient sur un an donc moins gros pour eux mais là ils vont devoir payer d'un coup. Ils n'auront pas le choix de toute façon. Je ne comprends pas l'histoire du maintien de salaire mais on verra ça en temps voulu..Merci
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#4 27-03-2015 17:21:10
Re : cp au 12ème mais fin de contrat
oui c'est ca ils te paient le reste des douzième non payé en une seule fois 
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