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#1 02-04-2015 15:00:40
congés acquis en période de préavis
Bonjour les filles,
voilà une question lors de ma derniere fin de contrat (j avais termine en milieu de mois Aout on m'avait indiqué le calcul suivant 2 semaines/4 semaines *2.5J)
J avais à l'epoque acquis 1.25 de CP pendant ceS 15 premiers jours D AOUT.
Ma question est la suivante mon préavis se termine le 9 Avril inclus dois je procéder de la meme façon c'est a dire
compter 1 semaines/4 semaines *2.5j ?
J ai deja fait tout les autres calculs pour le salaire mais la je beugue !
Merci d avance
heureuse assmat de 4 loulous ...
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02-04-2015 15:00:40
#2 02-04-2015 15:05:10
Re : congés acquis en période de préavis
Bonjour les filles,
voilà une question lors de ma derniere fin de contrat (j avais termine en milieu de mois Aout on m'avait indiqué le calcul suivant 2 semaines/4 semaines *2.5J)
J avais à l'epoque acquis 1.25 de CP pendant ceS 15 premiers jours D AOUT.Ma question est la suivante mon préavis se termine le 9 Avril inclus dois je procéder de la meme façon c'est a dire
compter 1 semaines/4 semaines *2.5j ?J ai deja fait tout les autres calculs pour le salaire mais la je beugue !
Merci d avance
bonjour
ce calcul se fait pour toute la période et pas uniquement pour le mois entamé...
donc ici du 1er juin 2014 au 9 avril 2015
nbre de semaines travaillées /4*2,5j = jours ouvrables acquis
à comparer avec les 10%
c'est une mensu année incomplète?
comment sont payés les cp normalement?
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#3 02-04-2015 15:08:20
Re : congés acquis en période de préavis
bonjour chris 84 non c'est une annee complete et les jours de cp sont pris et payés au fur et a mesure de leur acquisition. mais je comptais tous les mois 2.5 jour de cp et non par tranche de 4 semaines.
Dernière modification par iaoranana (02-04-2015 15:08:43)
heureuse assmat de 4 loulous ...
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#4 02-04-2015 15:11:47
Re : congés acquis en période de préavis
bonjour chris 84 non c'est une annee complete et les jours de cp sont pris et payés au fur et a mesure de leur acquisition. mais je comptais tous les mois 2.5 jour de cp et non par tranche de 4 semaines.
vous faites erreur en année complète les cp ne sont pas payés tous les mois au fur et à mesure de leur acquisition, ils ne sont payés que lorsqu'ls sont pris, le reste du temps la mensu ne vouspaye que des semaines de travail (et il ne faut surtout pas marqué 2,5j à la paje dans la case cp en année complète, le nbre de jours tient déjà compte des cp)
vous devez faire un calcul du solde de cp depuis le début du contrat en faisant cp acquis - cp pris
sont considérés comme cp pris les congés que vous avez pris et où la mebsu a été maintenue lors de leur prise
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02-04-2015 15:11:47
#6 02-04-2015 15:17:30
Re : congés acquis en période de préavis
bonjour chris 84 non c'est une annee complete et les jours de cp sont pris et payés au fur et a mesure de leur acquisition. mais je comptais tous les mois 2.5 jour de cp et non par tranche de 4 semaines.
Bonjour,
Ce qui veut dire que tu appliques la loi Aubry ? Tu ne fais pas de retenue de salaire lorsque tu prends des cp acquis sans tenir compte de la période de référence d'acquisition ?
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#7 02-04-2015 15:18:00
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#8 02-04-2015 15:18:43
Re : congés acquis en période de préavis
alors je suis a jour de mes CP pour toute la période il ne me reste qu'1 CP à prendre et du coup je ne cumule pas de CP pour la semaine allant du 1 au 9 Avril ?
heureuse assmat de 4 loulous ...
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#10 02-04-2015 15:21:45
Re : congés acquis en période de préavis
alors je suis a jour de mes CP pour toute la période il ne me reste qu'1 CP à prendre et du coup je ne cumule pas de CP pour la semaine allant du 1 au 9 Avril ?
Moi je compte 2.5j/4s*1s = 0.625j = 1j de cp.
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#11 02-04-2015 15:27:32
Re : congés acquis en période de préavis
ok mais alors là du coup je ne sais plus ce qui est juste ou non car la maman est tres pointilleuse donc je ne veux pas me tromper et malgré tout elle ne veut pas faire les calculs
heureuse assmat de 4 loulous ...
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#12 02-04-2015 15:42:40
Re : congés acquis en période de préavis
mais un solde cp se fait depuis le début du contrat
il faut vraiment le faire car cela nous lèse souvent, oubli d'un férié jours enfants à charge, congés déduits au début... il peut y avoir plus qu'un jour au final
quand a commencé ce contrat?
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#13 02-04-2015 15:43:33
- nathodisab
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Re : congés acquis en période de préavis
si on compte sur la période totale le nbre de sem /4
on a 44 .5 sem /4*2.5 =27.81 arr à 28j
si on compte les mois entiers, 10mois + 1.5sem soit 25.093 arr à 26j
la méthode la plus avantageuse devant être retenue
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#16 02-04-2015 15:55:08
Re : congés acquis en période de préavis
iaoranana a écrit :Bonjour les filles,
voilà une question lors de ma derniere fin de contrat (j avais termine en milieu de mois Aout on m'avait indiqué le calcul suivant 2 semaines/4 semaines *2.5J)
J avais à l'epoque acquis 1.25 de CP pendant ceS 15 premiers jours D AOUT.Ma question est la suivante mon préavis se termine le 9 Avril inclus dois je procéder de la meme façon c'est a dire
compter 1 semaines/4 semaines *2.5j ?J ai deja fait tout les autres calculs pour le salaire mais la je beugue !
Merci d avancebonjour
ce calcul se fait pour toute la période et pas uniquement pour le mois entamé...
donc ici du 1er juin 2014 au 9 avril 2015
nbre de semaines travaillées /4*2,5j = jours ouvrables acquis
c'est ce que je vous ai expliqué au début on ne compte pas le nbre de mois entiers x 2,5j puis le mois entamé avec les semaines travaillées, mais toute la période d'acquisition en semaines travaillées
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#17 02-04-2015 16:48:29
Re : congés acquis en période de préavis
chris84 a écrit :iaoranana a écrit :Bonjour les filles,
voilà une question lors de ma derniere fin de contrat (j avais termine en milieu de mois Aout on m'avait indiqué le calcul suivant 2 semaines/4 semaines *2.5J)
J avais à l'epoque acquis 1.25 de CP pendant ceS 15 premiers jours D AOUT.Ma question est la suivante mon préavis se termine le 9 Avril inclus dois je procéder de la meme façon c'est a dire
compter 1 semaines/4 semaines *2.5j ?J ai deja fait tout les autres calculs pour le salaire mais la je beugue !
Merci d avancebonjour
ce calcul se fait pour toute la période et pas uniquement pour le mois entamé...
donc ici du 1er juin 2014 au 9 avril 2015
nbre de semaines travaillées /4*2,5j = jours ouvrables acquisc'est ce que je vous ai expliqué au début on ne compte pas le nbre de mois entiers x 2,5j puis le mois entamé avec les semaines travaillées, mais toute la période d'acquisition en semaines travaillées
Quand on est en année complète, on compte 2.5j par mois.
Si le premier et le dernier mois sont incomplets on proratise les 2.5j en fonction du nombre de semaines travaillées:)
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#19 02-04-2015 19:29:25
- nathodisab
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Re : congés acquis en période de préavis
chris84 a écrit :chris84 a écrit :bonjour
ce calcul se fait pour toute la période et pas uniquement pour le mois entamé...
donc ici du 1er juin 2014 au 9 avril 2015
nbre de semaines travaillées /4*2,5j = jours ouvrables acquisc'est ce que je vous ai expliqué au début on ne compte pas le nbre de mois entiers x 2,5j puis le mois entamé avec les semaines travaillées, mais toute la période d'acquisition en semaines travaillées
Quand on est en année complète, on compte 2.5j par mois.
Si le premier et le dernier mois sont incomplets on proratise les 2.5j en fonction du nombre de semaines travaillées:)
En cas d’absence pendant la période de référence, le décompte en jours ouvrables des congés s’effectue suivant la règle la plus favorable au salarié, soit :
-décompte par mois de travail effectif : 2 jours 1/2 de congés ;
-décompte en semaines : 4 semaines de travail ouvrent droit à 2 jours 1/2 de congés ;
-décompte en jours : octroi de 2 jours 1/2 de congés pour une période de 24 jours de travail (horaire sur 6 jours) ou 22 jours (horaire sur 5 jours 1/2) ou 20 jours (horaire sur 5 jours).
Pour moi, le calcul se fait sur la période totale , pas uniquement sur le mois incomplet
dans ce cas, le plus favorable est le décompte en semaines ou en jours
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#20 02-04-2015 21:21:34
Re : congés acquis en période de préavis
landocean a écrit :chris84 a écrit :c'est ce que je vous ai expliqué au début on ne compte pas le nbre de mois entiers x 2,5j puis le mois entamé avec les semaines travaillées, mais toute la période d'acquisition en semaines travaillées
Quand on est en année complète, on compte 2.5j par mois.
Si le premier et le dernier mois sont incomplets on proratise les 2.5j en fonction du nombre de semaines travaillées:)En cas d’absence pendant la période de référence, le décompte en jours ouvrables des congés s’effectue suivant la règle la plus favorable au salarié, soit :
-décompte par mois de travail effectif : 2 jours 1/2 de congés ;
-décompte en semaines : 4 semaines de travail ouvrent droit à 2 jours 1/2 de congés ;
-décompte en jours : octroi de 2 jours 1/2 de congés pour une période de 24 jours de travail (horaire sur 6 jours) ou 22 jours (horaire sur 5 jours 1/2) ou 20 jours (horaire sur 5 jours).Pour moi, le calcul se fait sur la période totale , pas uniquement sur le mois incomplet
dans ce cas, le plus favorable est le décompte en semaines ou en jours
tout pareil
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