jour ferié

kathynounou · 03-04-2015 18:25:33

Bonjour, j'ai besoin de vos lumières pour les jours fériés quand cela fait moins de 3 mois que le contrat à était signé
contrat au 1er avril 2015
jusque maintenant aucun parent ne m'avais demander de les déduire !
Si je ne souhaite pas travaillé le lundi de pâque ainsi que les jours férié en mai dois-je les déduites de la mensu et si oui comment on calcule une journée
merci à toute de vos réponse

03-04-2015 18:25:33

sandrah · 03-04-2015 21:15:13

bonsoir,
si tu n'as pas de clause plus favorable dans ton contrat, tu dois appliquer la convention collective, et déduire les jours fériés de ta mensue.
Pour cela, tu dois utiliser le calcul de la cour de cassation que tu peux trouver dans l'index.

kathynounou · 03-04-2015 22:04:25

sandrah a écrit :

bonsoir,
si tu n'as pas de clause plus favorable dans ton contrat, tu dois appliquer la convention collective, et déduire les jours fériés de ta mensue.
Pour cela, tu dois utiliser le calcul de la cour de cassation que tu peux trouver dans l'index.

Merci Sandrah j'ai trouvé dans l'index les explications et j'ai bien compris par contre je ne trouve pas le calcul de le cour de cassation ? peu-tu m’aidais à trouver le lien ? excuse moi de te déranger ...

Babou74 · 03-04-2015 22:06:07

kathynounou a écrit :

Bonjour, j'ai besoin de vos lumières pour les jours fériés quand cela fait moins de 3 mois que le contrat à était signé
contrat au 1er avril 2015
jusque maintenant aucun parent ne m'avais demander de les déduire !
Si je ne souhaite pas travaillé le lundi de pâque ainsi que les jours férié en mai dois-je les déduites de la mensu et si oui comment on calcule une journée
merci à toute de vos réponse

Coucou

seul le 1er mai ne se déduit pas

pour les autres il faut utiliser le calcul de la Cour de Cassation ( lettre C de l'index alphabétique de mon lien de signature )

Au contrat , les jours fériés travaillés ou non ne sont pas notés ?
Car ça devrait l'être

03-04-2015 22:06:07

kathynounou · 03-04-2015 22:12:04

kathynounou a écrit :

sandrah a écrit :
bonsoir,
si tu n'as pas de clause plus favorable dans ton contrat, tu dois appliquer la convention collective, et déduire les jours fériés de ta mensue.
Pour cela, tu dois utiliser le calcul de la cour de cassation que tu peux trouver dans l'index.

Merci Sandrah j'ai trouvé dans l'index les explications et j'ai bien compris par contre je ne trouve pas le calcul de le cour de cassation ? peu-tu m’aidais à trouver le lien ? excuse moi de te déranger ...

c'est bon j'ai trouvé ma belle merci beaucoup

kathynounou · 03-04-2015 22:15:14

Babou74 a écrit :

kathynounou a écrit :
Bonjour, j'ai besoin de vos lumières pour les jours fériés quand cela fait moins de 3 mois que le contrat à était signé
contrat au 1er avril 2015
jusque maintenant aucun parent ne m'avais demander de les déduire !
Si je ne souhaite pas travaillé le lundi de pâque ainsi que les jours férié en mai dois-je les déduites de la mensu et si oui comment on calcule une journée
merci à toute de vos réponse

Coucou
seul le 1er mai ne se déduit pas

pour les autres il faut utiliser le calcul de la Cour de Cassation ( lettre C de l'index alphabétique de mon lien de signature )

Au contrat , les jours fériés travaillés ou non ne sont pas notés ?
Car ça devrait l'être

coucou bonsoir nous avons commencés à le remplir mais elle l'avait ramener chez elle pour le montré à son conjoint et elle avait oublier de le rapporté il n'est pas encore signé ...

Babou74 · 03-04-2015 22:18:08

kathynounou a écrit :

Babou74 a écrit :
kathynounou a écrit :
Bonjour, j'ai besoin de vos lumières pour les jours fériés quand cela fait moins de 3 mois que le contrat à était signé
contrat au 1er avril 2015
jusque maintenant aucun parent ne m'avais demander de les déduire !
Si je ne souhaite pas travaillé le lundi de pâque ainsi que les jours férié en mai dois-je les déduites de la mensu et si oui comment on calcule une journée
merci à toute de vos réponse

Coucou
seul le 1er mai ne se déduit pas

pour les autres il faut utiliser le calcul de la Cour de Cassation ( lettre C de l'index alphabétique de mon lien de signature )

Au contrat , les jours fériés travaillés ou non ne sont pas notés ?
Car ça devrait l'être
coucou bonsoir nous avons commencés à le remplir mais elle l'avait ramener chez elle pour le montré à son conjoint et elle avait oublier de le rapporté il n'est pas encore signé ...

Tu es donc hors loi

le contrat doit être rempli complété et signé pour le 1er jour d'accueil !

kathynounou · 03-04-2015 22:26:00

Babou74 a écrit :

kathynounou a écrit :
Babou74 a écrit :

Coucou
seul le 1er mai ne se déduit pas

pour les autres il faut utiliser le calcul de la Cour de Cassation ( lettre C de l'index alphabétique de mon lien de signature )

Au contrat , les jours fériés travaillés ou non ne sont pas notés ?
Car ça devrait l'être
coucou bonsoir nous avons commencés à le remplir mais elle l'avait ramener chez elle pour le montré à son conjoint et elle avait oublier de le rapporté il n'est pas encore signé ...

Tu es donc hors loi
le contrat doit être rempli complété et signé pour le 1er jour d'accueil !

Oups je croyais que nous avions 8 jours ... bon dans ce cas je vais lui demandé de signé mercredi... enfin si elle le souhaite toujours car elle veux proratisé les IE et moi je refuse donc à suivre ...

petite précision nous étions d'accord sur tout et depuis quelle a pris le contrat elle veux faire plein de changement ...

Dernière modification par kathynounou (03-04-2015 22:51:28)

nathodisab · 04-04-2015 07:52:00

C est pour cela qui un contrat doit se remplir, négocier et signer conjointement pour les deux parties... Je te conseille de vérifier que les deux comportent les mêmes accords et de parapher chaque page..
Et les ie ne se proratisent qui au Dela de 8h

sandrah · 04-04-2015 09:34:40

Au petit passage, un merci à Babou qui reprécise que le 1er mai ne se déduit pas !
J'avais zappé et allait le déduire le mois prochain avec mon nouveau contrat

kathynounou · 04-04-2015 10:30:31

nathodisab a écrit :

C est pour cela qui un contrat doit se remplir, négocier et signer conjointement pour les deux parties... Je te conseille de vérifier que les deux comportent les mêmes accords et de parapher chaque page..
Et les ie ne se proratisent qui au Dela de 8h

Bonjour, pas de souci pour cela il n'y a qu'un seule contrat que nous remplissons ensembles, je fais la copie et nous signons les 2 contrat puis les initiales en bas de chaque page..

Pour les IE c'est au RAM qu'on leur à dit de faire ainsi, elle à même ramener des contrat de la-bas et voulais les utiliser, j'ai refusé car j'utilise le contrat de Parme, sauf qu'il n'est peu être plus à jour le mien...

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