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#1 07-04-2015 22:40:38
rtt des parents
Bonjour,
Mes futurs employeurs ont des jours de RTT qu'ils posent en fonction de leurs besoins au fil des mois ( les jours sont déjà fixés). Combien dois-je compter de jours de RTT pour les transformer en 1 semaine de "non accueil"? ( est ce 5 ou 6?)
S'il n'y en a pas assez pour faire une semaine complète ( 3 RTT par exemple), puis-je les déduire de la mensualisation du mois pendant lequel ils sont pris ( puisque nous connaissons déjà les dates)?
merci
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07-04-2015 22:40:38
#3 07-04-2015 23:03:46
- feemorgane29
- Membre
- Lieu : Essonne
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Re : rtt des parents
Ben moi je travaille 5 jours par semaine
Donc je compte 5 jours de rtt.....
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#4 07-04-2015 23:58:18
Re : rtt des parents
Bonjour,
Mes futurs employeurs ont des jours de RTT qu'ils posent en fonction de leurs besoins au fil des mois ( les jours sont déjà fixés). Combien dois-je compter de jours de RTT pour les transformer en 1 semaine de "non accueil"? ( est ce 5 ou 6?)
S'il n'y en a pas assez pour faire une semaine complète ( 3 RTT par exemple), puis-je les déduire de la mensualisation du mois pendant lequel ils sont pris ( puisque nous connaissons déjà les dates)?
merci
bonsoir
on décompte en semaine ainsi
si on travaille 5 jours alors 5rtt=1 semaine
si on travaille 4 jours alors 4rtt=1 semaine
puisqu'à priori le parent va poser ces jours de rtt sur des moments où on aurait du travailler
de toute façon année incomplète il y aura une régul pour vérifier à la fin des 12 mois combien vous avez travaillé en réalité
vous comptez de avril 2015 à fin mars 2016 les semaines d'accueil comme si avril était travaillé entier, et vous déduirez à fin avril les absences (3 premières semaines + heures non faites à cause de l'adaptation) selon calcul cour de cassation
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07-04-2015 23:58:18
#5 08-04-2015 16:41:35
Re : rtt des parents
merci pour vos renseignements.
donc les parents ont 7 semaines de congés à eux 2 + 5 jours de rtt soit 8 semaines à déduire pour calculer la mensualisation.
si je fais partir la mensualisation du 1er avril au 31 mai 2016:
1° est ce légal étant donné que le contrat n'a été signé que le 3 avril et qu'il commencera seulement la dernière semaine d'avril?
2° pour le nombre de semaines de "non accueil": je compte 8 semaines ou 8 semaines + 3 semaines ( du 6 au 26 avril 2015)?
ex1: (21h X 3€ X 44 semaines)/12 = 231 €
et je déduis 18 jours sur la mensu d'avril + horaires en moins dus à l'adaptation
pour déduire: nombre d'heures théoriquement travaillées: 92h
231€ / 92h = 2.51
nombre d'heures à déduire: 86.5h
86.5 X2.51 = 217.15 €
donc salaire avril 2015 231 - 217.15 = 13.85 €
ex 2 ( 21h X 3€ X 41 semaines) / 12 = 215.25 €
et je déduis les 3 jours ( 1er, 2 et 3 avril 2015 ) sur la mensu d'avril
nombre d'heures à déduire: 22h
22 X 2.51 = 55.22
et 215.25- 55.22 = 160.03 €
Quel calcul est le bon?
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#6 08-04-2015 16:57:12
Re : rtt des parents
donc les parents ont 7 semaines de congés à eux 2 + 5 jours de rtt soit 8 semaines à déduire pour calculer la mensualisation.
5 jours de rtt ne font 1 semaine que si tu travailles 5 jours par semaine.
Est ce bien le cas ?
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#7 08-04-2015 22:32:58
Re : rtt des parents
caro0321 a écrit :donc les parents ont 7 semaines de congés à eux 2 + 5 jours de rtt soit 8 semaines à déduire pour calculer la mensualisation.
5 jours de rtt ne font 1 semaine que si tu travailles 5 jours par semaine.
Est ce bien le cas ?
oui c'est bien 5 jours d'accueil par semaine
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#8 08-04-2015 23:18:53
Re : rtt des parents
merci pour vos renseignements.
donc les parents ont 7 semaines de congés à eux 2 + 5 jours de rtt soit 8 semaines à déduire pour calculer la mensualisation.
si je fais partir la mensualisation du 1er avril au 31 mai 2016:impossible cela fait 14 mois de mensu
1° est ce légal étant donné que le contrat n'a été signé que le 3 avril et qu'il commencera seulement la dernière semaine d'avril?
mensu sur 12 mois de avril 2015 à fin mars 2016, c'est légal et la seule méthode validée par pajemploi pour les accueils réguliers2° pour le nombre de semaines de "non accueil": je compte 8 semaines ou 8 semaines + 3 semaines ( du 6 au 26 avril 2015)?
8 semaines de non accueil, donc mensu 52-8 = 44 semaines les 3 autres semaines et 3 jours de début avril étant déduites par cassation, attention si vous déduisiez dès la mensu de départ les 3 semaines et 3 jours de début avril (donc mensu 52-8-3 = environ 41 semaines) il faudrait alors avoir votre mensu intégrale sur les 12 mois y compris avril 2015 alors que début en cours du mois, pas facile à expliquer aux parentsex1: (21h X 3€ X 44 semaines)/12 = 231 €
et je déduis 18 jours sur la mensu d'avril + horaires en moins dus à l'adaptation
pour déduire: nombre d'heures théoriquement travaillées: 92h
231€ / 92h = 2.51
nombre d'heures à déduire: 86.5h
86.5 X2.51 = 217.15 €
donc salaire avril 2015 231 - 217.15 = 13.85 €ex 2 ( 21h X 3€ X 41 semaines) / 12 = 215.25 €
et je déduis les 3 jours ( 1er, 2 et 3 avril 2015 ) sur la mensu d'avril
nombre d'heures à déduire: 22h
22 X 2.51 = 55.22
et 215.25- 55.22 = 160.03 €Quel calcul est le bon?
ça dépend si vous mensualisez sur 44 semaines il faut ensuite déduire les 3 semaines et 3 jours non travaillées selon cassation, si vous mensualisez sur 41 semaines elles sont déjà déduites, mais vous toucherez cette mensu sur avril alors que début le 26/04, bon courage pour expliquer
donnez moi vos jours et heures de travail pour vérifier
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#9 08-04-2015 23:27:08
Re : rtt des parents
c'est bien une mensualisation sur 12 mois: d'avril 2015 à fin mars 2016!
Donc la première solution avec mensualisation sur 44 semaines serait la plus adaptée puisque plus facile à expliquer aux parents.
Les horaires ne sont pas exactement pareil d'une semaine à l'autre, donc nous sommes parti sur une base de 21h par semaine et heures complémentaire si éventuellement il y a dépassement.
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