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#1 09-04-2015 12:54:21
prime précarité...
coucou, je vais etre en CDD j entends parler de PRIME PRECARITE
qu 'est ce cette prime? parce que c 'est en CDD??
et si le PE continue de m employer au dela du delai noté exemple 5
mois ou 6 mois, doit il refaire un autre CDD? ou faire un contrat
definitif en CDI??
si il a le droit de refaire encore un CDD apres le 1 er, pas droit à
cette prime précarité?
MERCI de m ' aider car je ne connais pas les contrats en CDD et
cette prime précarité
d autre part combien le PE a til le droit de me faire de contrats en
CDD l un derriere l 'autre si il me garde encore?
difficile tout cela, merci pour votre aide et vécus en étant certaines
car je ne dois pas me faire léser et mon PE non plus, qui ne connait
pas mieux
merci à vous
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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09-04-2015 12:54:21
#2 09-04-2015 13:08:42
Re : prime précarité...
La prime de précarité est due si, à l'issue du CDD, la relation de travail ne se poursuit pas dans des conditions similaires au CDD. Elle est égale à 10% de tous les salaires perçus pendant la durée du CDD.
Si à l'issue du CDD, l'employeur propose un CDI équivalent, la prime de précarité ne sera pas due, que le salarié accepte - ou pas- le poste.
A l'issue, du 1er CDD, si la raison du CDD perdure (par exemple, pour un remplacement, si la personne n'est pas revenu), alors il est possible de faire un autre CDD.
Mails il me semble que le cumul des CDD ne peut dépasser 18 mois.
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09-04-2015 13:37:05
#5 09-04-2015 14:19:38
Re : prime précarité...
merci bcp landocean, donc 10 % de tous les salaires versés + 10
% de tous les salaires versées également, les 2 cumulables?
il y a t il un texte qui dit ce droit à cette prime car certains PE
peuvent être sceptiques
merci
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#6 09-04-2015 14:23:09
Re : prime précarité...
merci bcp landocean, donc 10 % de tous les salaires versés + 10
% de tous les salaires versées également, les 2 cumulables?
il y a t il un texte qui dit ce droit à cette prime car certains PE
peuvent être sceptiques
merci
Tu vas sur Pajemploi il y a un contrat cdd qui reprend tous les points importants : remplacement AM, primes1 de préca et co en fin de contrat. 
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#10 09-04-2015 14:34:36
- nathodisab
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Re : prime précarité...
merci fila, mais la prime précarité serait à verser avec les 10 % de conges par mois?? merci encore
les cp comme la prime de précarité ne se payent pas mensuellement
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#11 09-04-2015 14:58:45
Re : prime précarité...
jai bien vu pour pajemploi contrat en CDD merci
donc pour les 10% NATHO ils seraient payés versés avec la prime de précarité?
mais si le contrat en CDD est prolongé, j 'aurais la somme de mes conges payés à quel moment??
d autre part tu peux encore m' aider pour les questions calcul semaines de gardes ( voir mes messages juste au dessus, merci bcp)
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#13 09-04-2015 15:12:34
- nathodisab
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Re : prime précarité...
jai bien vu pour pajemploi contrat en CDD merci
donc pour les 10% NATHO ils seraient payés versés avec la prime de précarité?
mais si le contrat en CDD est prolongé, j 'aurais la somme de mes conges payés à quel moment??
d autre part tu peux encore m' aider pour les questions calcul semaines de gardes ( voir mes messages juste au dessus, merci bcp)
On parlera du calcul des cp quand on aura déjà réglé le problème de mensualisation
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