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#1 16-04-2015 13:33:18
perdue!!cdd..
coucou pour NATHODISAB , je suis bien perdue si tu as le temps de
me faire avec mes données, le calcul de la mensu des fois?
Je vais donc travailler avec un CDD sur 5 mois, d apres le PE
je commence le 20 /04 et je terminerai je pense le 30 /09
donc déjà plus de 5 mois!
jai compté les semaines que je serai de garde depuis le 20/ 04
jusqu ' au 30 /09, cela fait 20 semaines ( si tu veux bien verifier?
merci)
car je ne compte pas les 3 premiéres d ' aout de congés soit du
1/08 au 21/08 ( que jai acquis avec autre PE) et mon PE futur lui
est en congés du 14/08 au 29/08 donc..voilà
tu m avais fait une simulation mensu mais sur 5 mois divisé et
multiplie par 12 ( ou l inverse...) mais qd je vois nombre heure par
semaines 27 h pour 20 semaines
c 'est bizarre je trouve que mon salaire est petit?
et si on divise par 12 c 'est sûr!!
la ,desolée je ne comprends vraiment pas et le PE risque de me
faire un calcul de son côté pas certain car connait pas bien non plus.
merci bcp pour ton aide si tu veux bien verifier?? car je dois signer
contrat tres tres bientôt
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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16-04-2015 13:33:18
16-04-2015 13:38:48
#7 16-04-2015 13:57:53
Re : perdue!!cdd..
20, car je dois deduire mes 3 semaines en aou(t acquises avec
autre PE) et lui différentes dates mais 1 semaine se croise avec
moi, mais en même temps je m aperçois que jaurai déjà des droits
à conges avec ce PE??
car debut de garde au 20/04+ tout mai tout juin...?
compliqué pas possible, j entends ci j entends çà et je ne sais
toujours pas trop comment proceder?
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#8 16-04-2015 14:29:33
- nathodisab
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Re : perdue!!cdd..
du 1er au 29/08 tu n'auras pas l'enfant
du 20/04 au 30/09 il y a 24 sem
donc - les 4 d'absence, soit 20 sem travaillées en 24
20sem /24 sem*52sem =43.3sem par an
donc une mensu qui devra se faire sur 43 sem
27h*43sem/12mois *tafif/h = salaire mensuel de base
en avril , il faut déduire du 1er au 19 avec le calcul de la cour de cassation, puisque le contrat débute le 20
fin mai tu auras acquis 6sem/4*2.5 =3.75arr à 4j ouvrables
que tu devras te faire payer en plus de ta mensu de juin...
en fin du contrat, soit le pe te prolonge, vous devrez donc calculer une nouvelle mensu, soit le contrat prend fin, et dans ce cas, il te devra, la prime de précarité + les cp acquis depuis juin jusqu'à la fin du contrat sur la base de 10%
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#9 16-04-2015 18:47:57
Re : perdue!!cdd..
merci natho mais encore du mal avec les sigles comme pour les
conges" fin mais 6 semaines / 4*2, 5 = 3, 75 arrondis à 4 jours
mais 6 semaines (ok oui) mais divisées par 4 quoi??
et pourquoi 20 semaines / par 24 semaines??
et comment doit on calculer en argent ce qu il me devra?? ( soit 4
jours) car je ne fais pas tous les jours le ^même nombre d ' heures
je nai jamais éte forte en calcul mais là.......
je préfere qu il me regle par les 10% même si pas trop légal et
perdante..
et pour du 20 au 30 avril on fera avec le PE au réel( car trop
compliqué en calcul cassation, encore des chiffres...) et ensuite au
1er mai en mensu
et le PE ne sait pas non plus ( en principe à lui de faire...)
sinon, si mon tarif est de 3 euros / heure peux tu me faire la
simulation? merci bcp
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#10 16-04-2015 18:51:42
Re : perdue!!cdd..
Et ce n est pas sur 44 semaines plutôt que je serai en mensu, le PE
a une semaine ou il est en conges en même temps que moi OK
et 3 semaines ou on se croise les 2 premières et la derniere
semaine d aout donc??
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#12 16-04-2015 18:58:03
Re : perdue!!cdd..
et calculée sur 12 mois la mensu, si au bout de 5 mois CDD non
renouvele, il faudra aussi faire une regularisation , alors là..... çà
ne sera pas evident... encore des calculs que bcp de PE refusent...
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#13 16-04-2015 20:22:52
- nathodisab
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Re : perdue!!cdd..
merci natho mais encore du mal avec les sigles comme pour les
conges" fin mais 6 semaines / 4*2, 5 = 3, 75 arrondis à 4 jours
mais 6 semaines (ok oui) mais divisées par 4 quoi??
et pourquoi 20 semaines / par 24 semaines??
et comment doit on calculer en argent ce qu il me devra?? ( soit 4
jours) car je ne fais pas tous les jours le ^même nombre d ' heures
je nai jamais éte forte en calcul mais là.......
je préfere qu il me regle par les 10% même si pas trop légal et
perdante..
et pour du 20 au 30 avril on fera avec le PE au réel( car trop
compliqué en calcul cassation, encore des chiffres...) et ensuite au
1er mai en mensu
et le PE ne sait pas non plus ( en principe à lui de faire...)
sinon, si mon tarif est de 3 euros / heure peux tu me faire la
simulation? merci bcp
si tu te fais payer avril au réel, ( bien que ce ne soit pas juste... mais bon ! )
il ne faut donc pas compter les sem d'avril pour la mensu
donc ce n'est plus le même calcul
5 mensus, 18 sem travaillées
18sem divisées par 5 mois multiplié par 12 mois =43.2 sem
donc la mensu sera
27 heures multiplié par 43 sem divisé par 12 mois , multiplié par ton tarif horaire
si tu trouves plus simple de te faire payer les cp par 10%, ok
mais alors suis la ccn, et fais toi les payer en 1 fois en juin ( 10% des salaires d' avril jusqu'à mai )
et oui, si le contrat devait être renouvelé il faudra refaire un calcul de mensu, et oui, il faudra aussi faire une régul de salaire, car mensu en année incomplète
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#14 16-04-2015 20:25:30
- nathodisab
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Re : perdue!!cdd..
43 x 27h x 3€ : 12 mois =290.25€ par mois
de mai à fin septembre, et avril payé au réel puisque c'est votre choix
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#15 16-04-2015 20:30:58
Re : perdue!!cdd..
ok d accord natho par contre ce ne serait pas sur 44 semaines la
mensu? 52s- 5 semaines pour moi - 3 semaines pour le PE car il n
est pas en même temps que moi sur 3 semaines, 2 premières
semaines et la derniere semaine d ' aout
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#16 16-04-2015 20:32:35
Re : perdue!!cdd..
euh je ne sais plus car en fait moi ce sont les 3 premières donc
mais la derniére du coup je travaille !oups, tu peux me
confirmer nombre de senaines Natho? merci bcp
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#17 16-04-2015 21:14:19
- nathodisab
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Re : perdue!!cdd..
tu ne vas pas travailler du 3 au 30 /08, donc 4 sem au total
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#18 16-04-2015 22:06:44
Re : perdue!!cdd..
non non natho il y a erreur, en fait jai les 3 premeires semaines d ' aout donc du 1 er au 22 aout.
donc bien 44 semaines si je ne me trompe pas pas? 2 en decale
avec PE, 1 ensemble et 1 pour
le PE mais moi je reprends le travail avec autre enfant en garde
donc je serai au travail normalement, au total pour moi jai mes 3
semaines aout
tu me confirmes si c 'est bien cela, Natho, merci bcp pour ton aide
précieuse
Nana
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#19 17-04-2015 09:06:22
- nathodisab
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Re : perdue!!cdd..
non non natho il y a erreur, en fait jai les 3 premeires semaines d ' aout donc du 1 er au 22 aout.
donc bien 44 semaines si je ne me trompe pas pas? 2 en decale
avec PE, 1 ensemble et 1 pour
le PE mais moi je reprends le travail avec autre enfant en garde
donc je serai au travail normalement, au total pour moi jai mes 3
semaines aout
tu me confirmes si c 'est bien cela, Natho, merci bcp pour ton aide
précieuse
Nana
non, je te confirme pas
tu m'as dit, que tes cp seraient du 1er au 22/08 et que ton futur pe serait lui en cp du 22 au 29,
même si tu travailles avec tes autres employeurs , cette enfant tu n'aura pas du 1er au 29 août, donc 4 sem d'absence
tu vas pas lui faire payer une semaine où tu l'aura pas !!
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#20 17-04-2015 10:28:28
Re : perdue!!cdd..
alors Natho oups je redis les dates conges moi du 1 er au 22 aout
soit 3 semaines et mon PE du 14 au 29 aout
merci, je ne suis plus là, encore merci
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