trop à regler...

nathodisab · 22-04-2015 11:24:01

pas de souci, n'hésite pas si tu as besoin
bonne journée

22-04-2015 11:24:01

nana55 · 22-04-2015 12:06:49

un gros bisou Natho car tu le mérites bien pour ton aide, je relisais

ton dernier post et bon, j avais qd même compris le principe,

malgré tout , mais c 'est qd même très délicat la date de paiement

de ces CP retardée si apres le CDD 1 il y en a 1 second puis 1

3eme, entretemps si soucis il y a ( exemple je tombe malade ou le

PE des soucis...etc...)on est pas certaines que nos CP seront réglés

( et ceci même si le 1 er CDD n 'est pas renouvellé...)vu le nombre

de posts que j'ai lu sur plusieurs mois, concernant le non paiement

refus des parents," fuite" du PE,maladie... etc....

je nai vraiment pas envie de devoir saisir les prud ' hommes ( là

aussi je n ' y connais rien du tout..pas syndiquée ou autre...)

(certaines de nos collègues mettent des mois voir plus à récupérer

leurs sous mais au prix de bcp de stress et sacrifices..... qui leur

gâchent la vie et notre métier)

merci encore du fond du cœur,pour ta grande patience et

disponibilité, je pense que ce sera le seul CDD que je prendrai

apres celui - ci, ou apres sa prolongation.

c 'est un coup à ce que l on me garde pas, apres ma période d '

essai.

belle journée à toi aussi Natho

nana55 · 22-04-2015 18:33:54

bonsoir natho, je reviens vers toi qqes mn car en y songeant on a

deduit 4 semaines en aout mes conges et PE 1 emaine en décalé OK

mais malgré tout ( surement que je me trompe encore lol..) jaurai

acuis des droits à conges du 1 er juin à aout compris,( debut

contrat 20/04 pour rappel),non?

est ce que je naurai pas deduit en trop une semaine pour calcul de

ma mensu on a dit sur 43 semaines ce que j ai fait

et qd fin eventuel de CDD ils seront perdus en temps ceux que

j 'aurai acquis depuis le debut contrat?

merci à toi pour ta réponse.

nathodisab · 22-04-2015 19:07:04

nana55 a écrit :

bonsoir natho, je reviens vers toi qqes mn car en y songeant on a
deduit 4 semaines en aout mes conges et PE 1 emaine en décalé OK
mais malgré tout ( surement que je me trompe encore lol..) jaurai
acuis des droits à conges du 1 er juin à aout compris,( debut
contrat 20/04 pour rappel),non?
est ce que je naurai pas deduit en trop une semaine pour calcul de
ma mensu on a dit sur 43 semaines ce que j ai fait
et qd fin eventuel de CDD ils seront perdus en temps ceux que
j 'aurai acquis depuis le debut contrat?
merci à toi pour ta réponse.

il sont déduit en temps car tu les prends en congés, et ils te sont payés en argent en juin ( pour rappel 10% des salaires d'avril/mai )