Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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24-04-2015 21:40:40
#23 25-04-2015 11:40:30
Re : les prud hommes !
bonjour ce matin je suis allee voir un avocat de la mairie et il me dit que si l employeur a demenage car je ne le vois plus dans les parages le conseil des prud hommes ne pouront rien faire
est ce vrai ?
merci pour vos reponses
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#24 25-04-2015 14:07:34
Re : les prud hommes !
Bonjour
Si l'employeur a déménagé, un huissier peut retrouver sa trace
Si tu as fait appel a un avocat (protection juridique pour moi) c'est euxqui font les démarches
Les prud'hommes te renvoie la convocation envoyé aux Pe et a toi ou ta protection de faire appel a l'huissier qui lui portera la convocation
Tu demandes l'artcle 700 pour toutes tes dépenses (recommandes, perte de tes salaires pour te rendre aux prud'homme , huissier etc )
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25-04-2015 14:07:34
#26 26-04-2015 19:03:37
- eddybaba31
- Membre
- Inscription : 12-11-2012
- Messages : 29
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Re : les prud hommes !
petite info a préciser ...
Faites bien attention qu'ils soient solvable , sinon les frais d'huissiers seront à votre charge et votre paie vous pourrez l'oublier ...
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#27 27-04-2015 11:12:31
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#28 03-05-2015 12:31:26
Re : les prud hommes !
bonjour une petite aide s il vous plait pour remplir le dossier des prud hommes merci a vous
alors j ai deja rempli la premiere partie mais la seconde je ne sais pas quoi mettre merci pour votre aide alors voila ce qui est de noter
Defenseur
Societe ( raison sociale denomination) ..........................
Forme Juridique SA-SARL-SAS-SNC-EURL- Association
Code APE .............................
Adresse du siege social
Representant legal .................................................
Personne Physique ........................Code APE:
Nom en majuscule Mr Mme ......................Prenom...................
Activite principale .............................
Adresse .......................
ensuite en cas de redressement ou liquidication judiciare ca ne nous concerne pas !
tout en bas il y a de noter renseignement complementaire
Date d entree dans l entreprise ..................
Date des cessations de fonction..................................
Dernier salaire brut.........................
Convention Collective applicable ....................................
Contrat de travail ecrit oui ou non
motif du depart ............
Moyenne des trois derniers mois de salaire ( ca je ne sais pas ce que ca veut dire chui perdu la )
Nombre de salarie moin de 10 plus de dix ?
voila pour celles qui ont deja eu a faire a ce document merci de bien m aider
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