si on commençait à parler des cp ?

cedila · 22-04-2015 19:13:42

Bonjour

Je suis dans les calculs d'impots, de mensu, les contrats et tout le tintouin, alors je me suis dit, pourquoi pas commencer les CP???

Mais 1er cas, 1er souci. De juin 2014 au 31 mai 2015, j'aurais travaillé 37 semaines, j'ai donc trouvé 23,12 jours, soit 24 jours ouvrables + 2 jours enfant de - de 15 ans = 26 jours ouvrables

Seulement , pour transformer en jours ouvrés, je coince un peu, car de juin 2014 à mars 2014 inclus, je travaillais 3 jours par semaine, et depuis avril, j'en travaille 5.

Je suppose qu'il faut faire 2 périodes: de juin à mars = 30 sem, donc 30/4*2,5 = 18,75: soit 19 jours ouvrables
et: 19*3/6 = 9,5 soit 10 jours ouvrés

Puis avril et mai 2015 = 7 sem: donc 5 jours ouvrables
5*5/6 = 5 jours ouvrés

Mais les 2 jours pour ma fille de moins de 15 ans, il me semble qu'il faut les ajouter avant de transformer les ouvrables en ouvrés.

De toute façon, que je les ajoute à la 1ère ou 2ème période, le résultat est le même: au total, je devrais avoir 16 jours ouvrés

C'est bien ça mesdames ????

22-04-2015 19:13:42

nathodisab · 22-04-2015 19:17:12

cedila a écrit :

Bonjour
Je suis dans les calculs d'impots, de mensu, les contrats et tout le tintouin, alors je me suis dit, pourquoi pas commencer les CP???

Mais 1er cas, 1er souci. De juin 2014 au 31 mai 2015, j'aurais travaillé 37 semaines, j'ai donc trouvé 23,12 jours, soit 24 jours ouvrables + 2 jours enfant de - de 15 ans = 26 jours ouvrables
Seulement , pour transformer en jours ouvrés, je coince un peu, car de juin 2014 à mars 2014 inclus, je travaillais 3 jours par semaine, et depuis avril, j'en travaille 5.
Je suppose qu'il faut faire 2 périodes: de juin à mars = 30 sem, donc 30/4*2,5 = 18,75: soit 19 jours ouvrables
et: 19*3/6 = 9,5 soit 10 jours ouvrés
Puis avril et mai 2015 = 7 sem: donc 5 jours ouvrables
5*5/6 = 5 jours ouvrés
Mais les 2 jours pour ma fille de moins de 15 ans, il me semble qu'il faut les ajouter avant de transformer les ouvrables en ouvrés.
De toute façon, que je les ajoute à la 1ère ou 2ème période, le résultat est le même: au total, je devrais avoir 16 jours ouvrés
C'est bien ça mesdames ????

coucou, tu as acquis 26j ouvrables, et ils doivent être payer sur la base mensuelle sur le mois précédent leur paiement, donc sur les bases du salaire mensuel de mai (soit sur 5j/sem)

cedila · 22-04-2015 23:41:38

Aïe! ça va lui faire mal ça

la pauvre, ça fera seulement 2 mois qu'on sera passé à 5 jours par semaine.
Alors, la régul, l'augmentation de la mensu et les cp..........

heureusement qu'il y a les aides

merci

cedila · 24-04-2015 16:09:32

Bonjour

petit trou de mémoire

si l'assmat es en arrêt maladie pendant 1 semaine, cette semaine n'est pas prise en compte pour les CP?

Et si c'est l'enfant qui est malade, on enlève 1 jour ou pas ?

24-04-2015 16:09:32

zuenna · 24-04-2015 16:15:02

Ben alors cedila....
en arrêt maladie, non, pas de cp acquis.

So l'enfant est malade, tu enlèves 1 jour si tu l'as déduis de la mensue le mois concerné car certificat médical

cedila · 24-04-2015 17:30:59

Voui , c'est ça.

Entre les cp, les impots les régul et le nouveau contrat, pffff

J'ai eu la mauvaise idée de commencer tout en même temps, pour m'avancer, mais du coup je mélange un peu tout

Et puis tu sais bien que je suis blonde.....

merci

cedila · 26-04-2015 00:34:38

Bonsoir

C'est encore moi

Et les bonifs, comment ça marche ???

Sachant qu'en temps, j'ai écoulé mes 30 jours de CP entre août 2014 et février 2015:

17 j du 4 au 24 août 2014
5 j du 22 au 28 décembre
6 j du 16 au 22 février
2 j de récup cp en octobre (pas sure que ce soit ok ça....

Est ce que j'ai droit à une bonif ?
A prendre, à faire payer, les 2 ?

Jusqu'à présent, je ne les aient jamais prises en compte, mais, comment dire ?

j'ai de moins en moins envie de faire de cadeaux !!!!

landocean · 26-04-2015 09:28:58

Comme tu n'as pas pris la totalité de ton congé principal (moins de 24 jours) pendant la période légale, tu bénéficies des 2 jours de fractionnement.

nathodisab · 26-04-2015 09:31:07

cedila a écrit :

Bonsoir
C'est encore moi
Et les bonifs, comment ça marche ???
Sachant qu'en temps, j'ai écoulé mes 30 jours de CP entre août 2014 et février 2015:
17 j du 4 au 24 août 2014
5 j du 22 au 28 décembre
6 j du 16 au 22 février
2 j de récup cp en octobre (pas sure que ce soit ok ça....
Est ce que j'ai droit à une bonif ?
A prendre, à faire payer, les 2 ?
Jusqu'à présent, je ne les aient jamais prises en compte, mais, comment dire ?
j'ai de moins en moins envie de faire de cadeaux !!!!

coucou, petite question, de quand date ce contrat ?

cedila · 26-04-2015 10:40:16

Coucou :

Le contrat date deseptembre 2013 avec une adaptation la dernière semaine d'août

nathodisab · 26-04-2015 15:15:18

cedila a écrit :

Coucou :

Le contrat date deseptembre 2013 avec une adaptation la dernière semaine d'août

tu avais acquis combien de j ouvrables entre sept 2013 et mai 2014 ?

cedila · 26-04-2015 16:26:16

25 jours ouvrables, y compris 4 jours enfants - de 15 ans

nathodisab · 26-04-2015 17:00:58

cedila a écrit :

25 jours ouvrables, y compris 4 jours enfants - de 15 ans

donc oui, tu as bien droit à 2j de fractionnement, car sur les 4 sem de cp annuels acquis, tu as posé seulement 17j dans la période allant jusqu'au 31 octobre,
mais ces 2j sont à poser avant fin avril 2015
car la période de pose légale est du 1er mai au 30 avril

cedila · 26-04-2015 17:51:06

Ok, donc trop tard pour les poser cette année.

Du coup, est ce que je dois me les faire payer en juin ?

Et cette année, ce sera pareil, je pose 17 jours en été, je prendrais 1 sem à Nöel , donc 5 jours et 1 sem en fev, donc 6 jours........

nathodisab · 26-04-2015 18:31:15

cedila a écrit :

Ok, donc trop tard pour les poser cette année.
Du coup, est ce que je dois me les faire payer en juin ?
non, les j de fractionnement sont des jours de repos supplémentaires, ils doivent être pris en temps
Et cette année, ce sera pareil, je pose 17 jours en été, je prendrais 1 sem à Nöel , donc 5 jours et 1 sem en fev, donc 6 jours........ oui, il faudra que tu prévois la pose de ces jours entre novembre et avril 2016

cedila · 26-04-2015 21:46:24

Bien bien bien

merci beaucoup et bonne fin de week-end

zuenna · 27-04-2015 09:17:16

Bon t'as tout compris ?,

cedila · 27-04-2015 11:40:14

eh oh, ça va hein

Je suis sure que je viendrais encore vous poser des questions.

Pour la simple bonne raison, que je ne suis pas sure de moi à 100% pour ces choses là et que je préfère avoir confirmation plutôt que de me tromper

En tout cas, un grand merci pour donner et redonner sans cesse les réponses aux mêmes questions

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 22-04-2015 19:13:42

si on commençait à parler des cp ?

22-04-2015 19:13:42

#2 22-04-2015 19:17:12

Re : si on commençait à parler des cp ?

#3 22-04-2015 23:41:38

Re : si on commençait à parler des cp ?

#4 24-04-2015 16:09:32

Re : si on commençait à parler des cp ?

24-04-2015 16:09:32

#5 24-04-2015 16:15:02

Re : si on commençait à parler des cp ?

#6 24-04-2015 17:30:59

Re : si on commençait à parler des cp ?

#7 26-04-2015 00:34:38

Re : si on commençait à parler des cp ?

#8 26-04-2015 09:28:58

Re : si on commençait à parler des cp ?

#9 26-04-2015 09:31:07

Re : si on commençait à parler des cp ?

#10 26-04-2015 10:40:16

Re : si on commençait à parler des cp ?

#11 26-04-2015 15:15:18

Re : si on commençait à parler des cp ?

#12 26-04-2015 16:26:16

Re : si on commençait à parler des cp ?

#13 26-04-2015 17:00:58

Re : si on commençait à parler des cp ?

#14 26-04-2015 17:51:06

Re : si on commençait à parler des cp ?

#15 26-04-2015 18:31:15

Re : si on commençait à parler des cp ?

#16 26-04-2015 21:46:24

Re : si on commençait à parler des cp ?

#17 27-04-2015 09:17:16

Re : si on commençait à parler des cp ?

#18 27-04-2015 11:40:14

Re : si on commençait à parler des cp ?

Pied de page des forums