deranger les parents au travail

wistiti56 · 25-04-2015 15:08:59

Tout à fait Maellya, c'est difficile de savoir ce que les parents auraient voulu qu'on fasse.

De toutes façons je ne comprends même pas qu'une maman puisse s'énerver parce qu'on l'appelle, car si on le fait, c'est qu'on s'inquiète pour son bébé. Ca part d'une bonne intention dans tous les cas. Et elle aurait du remercier l'ass mat et lui dire "on verra ça ce soir", ça aurait été plus correct de sa part.

Mais il y a des parents ingrats, que veux tu ?

25-04-2015 15:08:59

betty17 · 26-04-2015 23:26:23

bonsoir,
j'accueille ce petit de 8heures a 21heures, comme je le disais, il a pris un biberon a 11heures, a 14heures il a pris que la moitié, a refusé celui de 17heures, j'ai retenté un biberon a 19heures
il pleurait beaucoup depuis le matin et semblait avoir de plus en plus mal au ventre ( collique ) , je me suis inquiétée et j'ai téléphoné a 19heures pour me faire disputer car j'avais déranger !!
je suis ass mat depuis 15ans, en cas de colliques
on berce bébé dans nos bras, sur le ventre pour que notre main puisse le masser,
on peut aussi mettre une petite bouillote sur son ventre etc....
je sais tout cela, et nous en avions parle, mais là, ces cris, sa position hyper tendu, il se débattait dans mes bras, ce pauvre bébé souffrait !!
la maman n'a pas un travail hyper prenant, pas de bureau, de reunion, elle est gouvernante à domicile, prendre cinq minutes pour donner une consigne, ce n'est pas un drame !
je me demande comment vont evoluer nos rapports, d'autres soucis se profilent a l'horizon, contrat de 39 heures semaines et là je suis à 50heures semaine, enfin on verra bien !!

wistiti56 · 27-04-2015 08:08:18

Désolée Betty, j'ai minimisé la souffrance de ce bébé. Mais avec ce que tu me décris, effectivement tu as bien fait d'appeler la maman.

J'espère que la maman va le comprendre.

helloElo · 27-04-2015 09:17:26

Et oui, d'autant plus qu'il est très jeune...tu as pu voir avec la maman comment elle souhaite que tu l'informe en cas de douleur etc?

27-04-2015 09:17:26

mimimathy · 27-04-2015 09:20:39

Bonjour,

Si la maman est gouvernante au domicile, cela signifie sans doute qu'elle s'occupe des enfants, fait prendre les bains, et prépare les repas des enfants voire des adultes.

Donc , 18h, c'est vrai que c'est l'heure où ça se bouscule.

De plus, si elle est employée par une agence, la plupart interdisent les appels personnels pendant les heures d'intervention, sous motif de licenciement... Les agences demandent un compte rendu très précis par les parents et je peux te garantir que c'est la première chose qu'ils demandent...

Rajoute à ça le fait que le bébé est petit, peut être que les nuits sont difficiles, la fatigue etc... et peut être que la maman a eu un moment d'énervement.
Peut être également qu'elle reproduit l'attitude que son employeur a envers elle parce que lui non plus ne veut pas être dérangé au travail et qu'il a engagé une gouvernante pour répondre aux besoins des enfants.

Je ne connais aucune maman qui reste insensible à la douleur de son bébé. Cette maman n'est pas un monstre, elle se préoccupe du bien être de son bébé puisqu'elle a consulté pour le lait.

C'est facile de culpabiliser une maman qui n'a peut être pas le choix. Quant au fait qu'elle a un métier non prenant, mdr... C'est l'hôpital qui se moque de la charité...

zuenna · 27-04-2015 09:29:36

betty17 a écrit :

la maman n'a pas un travail hyper prenant, pas de bureau, de reunion, elle est gouvernante à domicile, prendre cinq minutes pour donner une consigne, ce n'est pas un drame !

Et ben, quel jugement !
Donc je suppose que tu estimes que nous non plus, nous n'avons pas un travail hyper prenant ????

Luceuh · 27-04-2015 10:04:45

il était prévu que tu fasses autant d'heures complémentaires?

sinon pour le travail de la maman c'est vrai que c'est un peu comme assmat c'est quand même facile comme travail ok je sors,

et sinon il n'y a pas un papa qui serait lui plus joignable et disponible?

wistiti56 · 27-04-2015 10:05:26

mimimathy a écrit :

Bonjour,

Si la maman est gouvernante au domicile, cela signifie sans doute qu'elle s'occupe des enfants, fait prendre les bains, et prépare les repas des enfants voire des adultes.
Donc , 18h, c'est vrai que c'est l'heure où ça se bouscule.
De plus, si elle est employée par une agence, la plupart interdisent les appels personnels pendant les heures d'intervention, sous motif de licenciement... Les agences demandent un compte rendu très précis par les parents et je peux te garantir que c'est la première chose qu'ils demandent...
Rajoute à ça le fait que le bébé est petit, peut être que les nuits sont difficiles, la fatigue etc... et peut être que la maman a eu un moment d'énervement.
Peut être également qu'elle reproduit l'attitude que son employeur a envers elle parce que lui non plus ne veut pas être dérangé au travail et qu'il a engagé une gouvernante pour répondre aux besoins des enfants.
Je ne connais aucune maman qui reste insensible à la douleur de son bébé. Cette maman n'est pas un monstre, elle se préoccupe du bien être de son bébé puisqu'elle a consulté pour le lait.
C'est facile de culpabiliser une maman qui n'a peut être pas le choix. Quant au fait qu'elle a un métier non prenant, mdr... C'est l'hôpital qui se moque de la charité...

C'est pas faux

betty17 · 27-04-2015 12:18:32

mes excuses,
je suis en colere !!
je comprend qu'elle travaille aussi et surement beaucoup, mais j'ai l'impression que l'on ne part pas du bon pied !!

ce matin deux mots dans le cahier, reproches sur ma qualité d'accueil , manque de professionnalisme , je n'ai pas nourrit le petit bout pendant quatre heure et je l'ai laissé mourrir de soif sans même lui donné a boire !!!

ils ne veulent même pas discuter, il critiquent par le biais du cahier liaison !!

nanoenn · 27-04-2015 12:19:55

oui cela commence tres mal

et ba une mise au point sympose. et sérieusement

helloElo · 27-04-2015 13:13:43

betty17 a écrit :

mes excuses,
je suis en colere !!
je comprend qu'elle travaille aussi et surement beaucoup, mais j'ai l'impression que l'on ne part pas du bon pied !!
ce matin deux mots dans le cahier, reproches sur ma qualité d'accueil , manque de professionnalisme , je n'ai pas nourrit le petit bout pendant quatre heure et je l'ai laissé mourrir de soif sans même lui donné a boire !!!
ils ne veulent même pas discuter, il critiquent par le biais du cahier liaison !!

Ah oui, en plus ils retournent la situation...je comprends ta colère.

Et petit ps:gouvernante c'est pas uniquement au domicile de particulier, ça peut être en maison de retraite aussi.Et quel que soit le métier des parents, ça n'excuse pas le fait d'être désagréable.

Bon courage, il faut insister pour un rdv en tête à tête, parce qu'il faut remettre lez choses à plat dès le début.

fofie28 · 27-04-2015 13:29:34

Oui je pense qu'un rêve avec les parents s'imposent et très vite !!!!!!!
Tu es en période d'essais ?
Pour le bien de tous et surtout pour bébé qui ressent la tension entre toi et les parents , les parents n'ont pas le choix si ils veulent que l'accueillent reparte sur de bonnes bases.
Essais de demander conseil auprès de ta puéricultrice si vraiment les parents refusent le revenu.

Bon courage et j’espere que ta relation avec eux s'arrangera tu verras que le bébé ira mieux.

mimimathy · 27-04-2015 13:35:07

helloElo a écrit :

betty17 a écrit :
mes excuses,
je suis en colere !!
je comprend qu'elle travaille aussi et surement beaucoup, mais j'ai l'impression que l'on ne part pas du bon pied !!
ce matin deux mots dans le cahier, reproches sur ma qualité d'accueil , manque de professionnalisme , je n'ai pas nourrit le petit bout pendant quatre heure et je l'ai laissé mourrir de soif sans même lui donné a boire !!!
ils ne veulent même pas discuter, il critiquent par le biais du cahier liaison !!

Ah oui, en plus ils retournent la situation...je comprends ta colère.
Et petit ps:gouvernante c'est pas uniquement au domicile de particulier, ça peut être en maison de retraite aussi.Et quel que soit le métier des parents, ça n'excuse pas le fait d'être désagréable.
Bon courage, il faut insister pour un rdv en tête à tête, parce qu'il faut remettre lez choses à plat dès le début.

Mais si betty dit que c'est au domicile.

Moi j'y vois plutôt une maman qui calque une méthode de communication qu'elle a chez son employeur. Les agences fonctionnent beaucoup à l'écrit. Il faut lui expliquer que tu souhaites communiquer autrement.

helloElo · 27-04-2015 13:59:01

Tu as raison mimimathy, j'ai lu trop vite, j'ai zappe le "à domicile".

Mais enfin, malgré tout, ce n'est pas normal de passer ses nerfs sur l'assistante maternelle en lui reprochant de déranger puis de ne pas nourrir son enfant.

betty17 · 27-04-2015 14:02:48

oui vous avez raison,
c'est le mode de communication qui ne va pas, ce soir je lui parle !!
je veux une totale confiance même si au début il faut s'habituer car on laisse son enfant a une parfaite etrangere, d'ou la période d'adaptation !!
j'ai eu des mamans stresse et des papas aussi, on se parle , on s'aprivoise , on s'explique gentiment si il y a un soucis mais on ne mais pas des mots dans un cahier !!
en plus je ne veux pas que le petit qui est deja pas bien souffre des mauvais rapports entre nous !!
merci pour vos avis, de la discussion jaillit la lumiere !!!

caro52 · 27-04-2015 14:19:28

betty17 a écrit :

oui vous avez raison,
c'est le mode de communication qui ne va pas, ce soir je lui parle !!
je veux une totale confiance même si au début il faut s'habituer car on laisse son enfant a une parfaite etrangere, d'ou la période d'adaptation !!
j'ai eu des mamans stresse et des papas aussi, on se parle , on s'aprivoise , on s'explique gentiment si il y a un soucis mais on ne mais pas des mots dans un cahier !!
en plus je ne veux pas que le petit qui est deja pas bien souffre des mauvais rapports entre nous !!
merci pour vos avis, de la discussion jaillit la lumiere !!!

on peut mettre des mots dans un cahier mais pas ce genre de reproche ! discutes en avec elle ce soir : tu lui dis bien que tu connais les coliques mais que là tu avais besoin de son avis de maman.
tu lui dis aussi que tu n'as pas laissé son bébé de désydrater .

betty17 · 28-04-2015 00:56:49

bonsoir !!
la mauvaise nounou que je suis a été congedie !! sans discutions !!
ça laisse un mauvais gout dans la bouche, un gout d'echec et ce petit bout qui va devoir se réabituer a quelqu'un d'autre, je suis bien triste ce soir et encore plus en pensant à lui !!

myriem · 28-04-2015 07:50:18

Je pense que cette maman a déteint sur les gens qui l'emploient , qui ont , eux , peut-être un métier prenant et important ne veulent pas être dérangés .

wistiti56 · 28-04-2015 07:50:54

betty17 a écrit :

bonsoir !!
la mauvaise nounou que je suis a été congedie !! sans discutions !!
ça laisse un mauvais gout dans la bouche, un gout d'echec et ce petit bout qui va devoir se réabituer a quelqu'un d'autre, je suis bien triste ce soir et encore plus en pensant à lui !!

Eh ben, elle est spéciale cette maman, même pas de discussion possible elle te vire direct.

Je pense qu'un pe comme elle ce n'est pas une grosse perte.

nanoenn · 28-04-2015 08:37:40

wistiti56 a écrit :

betty17 a écrit :
bonsoir !!
la mauvaise nounou que je suis a été congedie !! sans discutions !!
ça laisse un mauvais gout dans la bouche, un gout d'echec et ce petit bout qui va devoir se réabituer a quelqu'un d'autre, je suis bien triste ce soir et encore plus en pensant à lui !!
Eh ben, elle est spéciale cette maman, même pas de discussion possible elle te vire direct.
Je pense qu'un pe comme elle ce n'est pas une grosse perte.

+100000000000000000000000000000 entièrement d'accord. Ne regrette rien. si tu peux même pas discuter cela n'aurait aboutie a rien.

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