contrats profs qui s'arrêtent

stef3enfants · 27-04-2015 13:39:19

J'ai 3 contrats de profs qui vont s'arrêter le 5 juillet mais sachant que les salaires sont lissés jusqu'à fin août, que dois je faire ? Faire une regularisation au 5/07 ou arrêter les contrats le 31 août ? Je prefererai arrêter au 05 pour m'inscrire à pôle emploi au plus vite...je n'aurai plus que 2 petits contrats en septembre... Est ce que les parents vont râler ayant 1 mois d'aide en moins ?

27-04-2015 13:39:19

chris84 · 27-04-2015 13:57:10

stef3enfants a écrit :

J'ai 3 contrats de profs qui vont s'arrêter le 5 juillet mais sachant que les salaires sont lissés jusqu'à fin août, que dois je faire ? Faire une regularisation au 5/07 ou arrêter les contrats le 31 août ? Je prefererai arrêter au 05 pour m'inscrire à pôle emploi au plus vite...je n'aurai plus que 2 petits contrats en septembre... Est ce que les parents vont râler ayant 1 mois d'aide en moins ?

bonjour
il y aura une régularisation, qui dépendra pour chaque contrat dela date anniversaire du contrat
quand ont commencé ces contrats?

stef3enfants · 27-04-2015 16:25:18

Ils ont tous commencé le 1er septembre

chris84 · 27-04-2015 16:32:35

ok donc ici mensu de spetembre à aout 36 semaines (à priori)
donc lissés sur 12 mois, les parents auront double mensu à payer sur juillet (6 semaines)
car de septembre à juin vous aurez reçu 10 mensus de 36/12 soit 30 semaines et à la fin de contrat début juillet vous aurez en réalité travaillé 36 semaines (à vérifier)

de plus comment vous sont payés les cp?

je rajoute que les parents n'ont pas " à raler", je vous cite, que le contrat s'arrête au 5 juillet car le contrat s'arretera en réalité quand eux n'auront plus besoin de vous donc soit le 5 juillet soit le 31 aout puisque la prérentrée est le 31 aout pour les enseignants et les enfants le 1er septembre

si jamais ils avaient besoin de vous le 31 aout alors là vous auriez mensu sur juillet et mensu sur aout normalement et eux toucheraient les aides sur juillet et sur aout

en revanche, le préavis peut se faire durant leurs congés mais pas durant les votres donc il faut savoir entre le 6 juillet et le 30 aout quand sont vos semaines de cp à vous, mais sur vos sans solde vous pouvez également etre en préavis
à fin mai vos cp acquis seront de 31 semaines travaillées/4*2,5j soit 20j ouvrables acquis et vous rajoutez 2j par enfant à charge
quels seront vos joirs de congés cet été sur cet intervale de juillet à aout?

27-04-2015 16:32:35

stef3enfants · 27-04-2015 16:53:08

Je faisais les 10% ....ce n'est pas à mon avantage mais plus simple...du coup, les congés ne sont pas vraiment fixés, ce sont les vacances scolaires !
Je dis que les parents râle, j'ai eu le coup l'année dernière, je voulais être sûre d'être dans mes droits . Ça leur fait à régler juillet,août et la prime de rupture.

chris84 · 27-04-2015 18:31:20

stef3enfants a écrit :

Je faisais les 10% ....ce n'est pas à mon avantage mais plus simple...du coup, les congés ne sont pas vraiment fixés, ce sont les vacances scolaires !
Je dis que les parents râle, j'ai eu le coup l'année dernière, je voulais être sûre d'être dans mes droits . Ça leur fait à régler juillet,août et la prime de rupture.

pas de prime de rupture car moins d'un an de contrat

et il faut absolument fixer vos cp, notamment pour les questions de préavis de licenciement

stef3enfants · 27-04-2015 19:13:56

Si prime de rupture début des contrats 1er septembre 2012 !

zuenna · 27-04-2015 19:37:43

stef3enfants a écrit :

Si prime de rupture début des contrats 1er septembre 2012 !

L'ancienneté se compte le jour du licenciement donc le 1er jour du préavis et non pas le jour de fin de contrat. Si le contrat a démarré le 1er se^tembre, pour avoir 1 n d'ancienneté, il faudrait que le préavis débute le 1er septembre

zuenna · 27-04-2015 19:38:29

oups désolée, je n'avais pas vu 2012 donc oui, prime de licenciement

zuenna · 27-04-2015 19:39:17

par contre dans les 16 semaines de congé, il faut absolument fixer la date de tes 5 semaines de cp. C'est important car un préavis ne peut pas s'effectuer pendant tes cp

stef3enfants · 27-04-2015 20:22:55

Merci !

stef3enfants · 03-05-2015 19:57:41

Je viens d'en parler aux parents profs, une famille me crée des soucis, elle me dit qu'elle ne m'enverra la lettre de retrait que le 31/07 pour que le préavis soit en août , que faire ?

chris84 · 03-05-2015 20:16:50

stef3enfants a écrit :

Je viens d'en parler aux parents profs, une famille me crée des soucis, elle me dit qu'elle ne m'enverra la lettre de retrait que le 31/07 pour que le préavis soit en août , que faire ?

c'est possible si vos cp ne sont pas en août, sinon ça repoussera d'autant le préavis
quelles sont vos dates de cp à vous? vos 5 semaines

caro52 · 03-05-2015 21:33:02

le soucis c'est que tes dates de congés ne sont pas indiquées ; les pe peuvent te donner la lettre de licenciement le 5 /07 en indiquant la fin du préavis fin août .
vouloir s'insrire à Pôle-emploi le 5 /07 n'est pas une bonne idée : carence cp plus régul : tu ne seras pas indemnisée tout de suite .

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