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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 29-04-2015 16:15:29

thyann
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Calcul fin de contrat

Bonjour mes calculs sont-ils justes, MERCI

Date anniversaire du contrat 04/2014 prendra fin le 05/06/2015

Préavis du 07/05/2015 au 05/06/2015. 

Régularisation d’avril 2015 au 05/06/2015: d’avril 2015 à mai 2015 = 8 semaines travaillées, du lundi au vendredi = 43.75  taux 3.50 € (167.70 / mois)
8 sem x 43.75 x 3.50 € = 1225.00 € ce que j'aurais dû percevoir.

j'ai perçu : 558.47  x 2 mois = 1116.94 € + juin calcul cours cassation : 558.47 € / 22 j x 5 j = 126.93 à déduire
558.47 – 126.93 = 431.57 €

ce que j'aurais dû percevoir 1225.00 + 431.53 € = 1656.53€ 
j'ai touché : 1225.00 – 1116.94  = 108.06 €    régularisation à verser en juin. Si cette somme est juste en divise par le taux horaire pour connaitre le nbre de jours à déclarer! 

A verser en juin CP : juin 2014 à mai 2015 : 52 sem – 6 sem CP = 46 semaines
46 sem / 4 x 2.5 = 29 jours ouvrables = 25 jours ouvrés
Soit : (43.75 x 5) x 3.50 € = 765.63 €
Salaire de juin : 558.47 + CP (juin 2014 à mai 2015) 728.44 + indem
Salaire de juin : 126.93 + 108.06 € (régularisation de salaire) + CP 765.63 € ( juin 2014 à mai 2015)  + 10 % des salaires de juin 100.06 €   + indem

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29-04-2015 16:15:29

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#2 29-04-2015 16:34:48

nathodisab
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Re : Calcul fin de contrat

thyann a écrit :

Bonjour bonjourmes calculs sont-ils justes, MERCI

Date anniversaire du contrat 04/2014 prendra fin le 05/06/2015

Préavis du 07/05/2015 au 05/06/2015. si la fin est le 05/06, le point de départ du préavis est le 06/04 pas le 07 wink

Régularisation d’avril 2015 au 05/06/2015:pour la 1ere année, pas de régul ? d’avril 2015 à mai 2015 = 8 semaines travaillées, du lundi au vendredi = 43.75  taux 3.50 € (167.70 / mois)
8 sem x 43.75 x 3.50 € = 1225.00 € ce que j'aurais dû percevoir.

j'ai perçu : 558.47  x 2 mois = 1116.94 € + juin calcul cours cassation : 558.47 € / 22 j x 5 j = 126.93 à déduire si le contrat s'arrête le 05/06, 126.93 = somme due et non la somme à déduire... perçu d'avril au 05/06 = 1116.94+126.93=1243. 87
558.47 – 126.93 = 431.57 €

ce que j'aurais dû percevoir 1225.00 + 431.53 € = 1656.53€non, 8 sem jusqu'en mai+1sem en juin soit 9sem *43.75*3.5 =  1378.13€
donc régul de : 1378.13-1243.87 =  134.26€

j'ai touché : 1225.00 – 1116.94  = 108.06 €    régularisation à verser en juin. Si cette somme est juste en divise par le taux horaire pour connaitre le nbre de jours à déclarer!  donc en juin ton salaire = 134.26+126.93 =261.19€
/3.5 = 74.6 arr à 75h

A verser en juin CP : juin 2014 à mai 2015 : 52 sem – 6 sem CP = 46 semaines
46 sem / 4 x 2.5 = 29 jours ouvrables = 25 jours ouvrés 29j ouvrables = 29/6*5 =24.17j ouvrés , on arr les j ouvrables, mais pas les j ouvrés, sinon on fait le calcul directement sur les j ouvrables wink
Soit : (43.75 x 5) x 3.50 € = 765.63 €combien d'h /j ouvrés fais tu ?
Salaire de juin : 558.47 non juin ne sera pas payé en entier puisque le contrat s'arrête le 05+ CP (juin 2014 à mai 2015) 728.44 + indem
Salaire de juin : 126.93 + 108.06 € (régularisation de salaire) + CP 765.63 € ( juin 2014 à mai 2015)  + 10 % des salaires de juin 100.06 €   + indem pourquoi tu mets deux fois juin et deux calculs différents ?

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