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#1 30-04-2015 12:05:28
litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
bonjour a tous,
voilà, j'ai commencer mon contrat le 13 avril pour emmener la petite à la maternelle et à la garderie pendant les vacances 3 fois par semaine pour 119.60 au mois.
Donc j'ai fait une moyenne sur 30jours et j'ai obtenu 9,96/jour.
J'ai donc déduit les jours non travaillé jusqu'au 13 avril sur les 119,60 ce qui me donne 69,80.
Puis je l'ai eut que 5 jours car la maman l'a inscrite trop tard à la garderie ce qui fait que je ne l'ai pas eut à l'emmener car c'est sa famille qui l'a gardé.
donc 69,80 avec les ID sur 5 jour fait 84,80.
Elle n'est pas ok, car elle dit que je l'ai eut que 5 jours puisque je ne l'ai pas emmener à la garderie. J'ai beau lui expliquer que cela n'est pas ma faute si elle l'a inscrite trop tarp, mais que je ne lui ai évidemment pas cpter les ID ces jours là ou je ne l'ai pas eût, et où j'aurais dû l'emmener à la garderie comme convenu au contrat.
Qu'en pensez vous?
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30-04-2015 12:05:28
#2 30-04-2015 12:16:01
- sakura59300
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Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
Bonjour
Pour ma part quand le contrat commence dans le mois je compte au réelle et ma mensualisation commence le mois suivant
Sinon il y a aussi le calcul de la cour de cassation
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#3 30-04-2015 12:18:58
- nathodisab
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Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
bonjour a tous,
voilà, j'ai commencer mon contrat le 13 avril pour emmener la petite à la maternelle et à la garderie pendant les vacances 3 fois par semaine pour 119.60 au mois.
Donc j'ai fait une moyenne sur 30jours et j'ai obtenu 9,96/jour.
J'ai donc déduit les jours non travaillé jusqu'au 13 avril sur les 119,60 ce qui me donne 69,80.
Puis je l'ai eut que 5 jours car la maman l'a inscrite trop tard à la garderie ce qui fait que je ne l'ai pas eut à l'emmener car c'est sa famille qui l'a gardé.
donc 69,80 avec les ID sur 5 jour fait 84,80.
Elle n'est pas ok, car elle dit que je l'ai eut que 5 jours puisque je ne l'ai pas emmener à la garderie. J'ai beau lui expliquer que cela n'est pas ma faute si elle l'a inscrite trop tarp, mais que je ne lui ai évidemment pas cpter les ID ces jours là ou je ne l'ai pas eût, et où j'aurais dû l'emmener à la garderie comme convenu au contrat.
Qu'en pensez vous?
coucou, sur le fond tu as raison, par contre dans les faits, la déduction sur salaire aurait du être opérée avec le calcul de la cour de cassation et non sur la moyenne des j calendaires
sauf bien sur sur, si c'est cette méthode de déduction est expressément notée sur ton contrat
qu'en est il ?
sinon, pour le paiement des jours, son abs étant non programmée, le pe te doit bien ton salaire à partir du 13, même si tu n'as travaillé que 5j
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30-04-2015 12:41:19
#5 30-04-2015 12:56:16
Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
je viens de regarder sur le site.
alors si j'ai bien compris je dois faire 119,60mens. divisé par 26h/mens le résultat multiplié par 5 jours d'absence avant que le contrat commence le 13 avril?
J'obtiens 32,20 à enlever sur le total.
C'est bien ça?
merci
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#6 30-04-2015 14:01:17
Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
bonjour
et sinon tu lui mets sous le nez la convention collective :
article 14
Absences de l'enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l'enfant est confié à l'assistant maternel sont prévues au contrat, les temps d'absence non prévus au contrat sont rémunérés.
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#8 30-04-2015 14:37:38
- nathodisab
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Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
je viens de regarder sur le site.
alors si j'ai bien compris je dois faire 119,60mens. divisé par 26h/mens le résultat multiplié par 5 jours d'absence avant que le contrat commence le 13 avril?
J'obtiens 32,20 à enlever sur le total.
C'est bien ça?
merci
quels sont les j de la sem qui doivent normalement être travaillés et sur combien d'h/j ?
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#12 30-04-2015 15:10:26
- nathodisab
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Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
je travaille le lundi mercredi et vendredi 26j/mens sur 119,60/mois sur 6h/j
ok
donc en avril on compte 13j potentiels de travail
119.60€/ 13j * 5j hors contrat =46€ à déduire
119.60-46 = 73.60€ de salaire pour avril
+ les indemnités d'entretien sur les j réellement travaillés
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#13 30-04-2015 15:11:58
- nathodisab
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Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
après calcul j'obtiens 119,60: par26h mens.4,60x5jours non travaillés jusqu'au début du contrat le 13 avril ça me fait 23 euros à oter.
C'est bien ça?
non, il faut compter les jours potentiellement travaillés dans le mois d'avril, soit, le nbre de lundi , mercredi et vendredi
donc 13j
5j sont à déduire du 1er au 12,
donc mensu /13j *5j = déduction
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#16 30-04-2015 15:15:22
- nathodisab
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Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
Ca veut dire que je doit décompter 13-5 = 8jours?
comment ce fait le calcul?
non, la déduction est de 5j...
les 8j sont les jours payés
je t'ai mis le calcul juste au dessus
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 6#p2570666
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#19 30-04-2015 15:19:43
- nathodisab
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Re : litige sur salaire du mois car début contrat le 13 avril
et le calcul de la cours de cassation?
c'est ça le calcul de la cour de cassation 
il peut se faire en j potentiels ( si le nbre d'h/j travaillées est identique)
ou sur les heures potentielles, lorsqu'on a des planning à horaires journalier différent
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