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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 27-04-2015 09:59:56
avenant au contrat
Bonjour
j'ai en garde 1 enfant depuis le 6/01/2014 avec 41 semaines programmées et 44h de garde sur 5 jours
a partir du 4/ 05/2015 on va devoir faire un avenant car je n'aurais plus l'enfant le vendredi
comment calculer l'avenant par rapport a l'année entamée?
merci pour vos réponses
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27-04-2015 09:59:56
#2 27-04-2015 10:19:04
- bbmaydav05
- Membre
- Inscription : 03-09-2011
- Messages : 1 401
- Site Web
Re : avenant au contrat
bonjour,
il faut faire une regularisation, c'est à dire comparer ce que tu as travaillée réellement et ce que tu as été payée.
si tu as été payée +, tu ne dois rien aux parents, et le nouvel avenant part pour 1an,
si tu as été payée moins que ce que tu as travaillé, les PE te doivent la différence et l'avenant part pour 1an.
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#3 27-04-2015 11:14:12
Re : avenant au contrat
quand tu dis comparer les semaines travaillées et le salaire payé je me dis a quel montant payé sur ma fiche de paie
le montant net payé sans les IE et repas ou je prends le salaire net qui n'est pas le même montant?
merci
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#4 27-04-2015 14:46:53
Re : avenant au contrat
Bonjour
j'ai en garde 1 enfant depuis le 6/01/2014 avec 41 semaines programmées et 44h de garde sur 5 jours
a partir du 4/ 05/2015 on va devoir faire un avenant car je n'aurais plus l'enfant le vendredi
comment calculer l'avenant par rapport a l'année entamée?
merci pour vos réponses
bonjour
de janvier à fin avril combien de semaines auront été travaillées?
la mensu de janvier a t elle été versée intégralement ou avec déduction selon cassation du 1er au 5 janvier?
ensuite février mars avril auront payés 41 semaines/12*3 mois =10,25 semaines payées à voir pour janvier ce qui a été versé
et comparer avec les semaines travaillées entre janvier et avril
les parents sont en retard pour présenter l'avenant, car ils doivent vous laisser au moins 15j à 1 mois de réflexion, le temps en réalité d'effectuer un préavis si vous refusiez l'avenant
car vous poivez refuser cet avenant auquel cas soit le contrat continue comme avant soit ils vous licencient, et pour cela on ne présente pas un avenant le jour effectif de la modification...
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27-04-2015 14:46:53
#5 27-04-2015 16:19:45
Re : avenant au contrat
merci pour étre claire
depuis janvier 2015 jusqu'à avril 2015 j'aurais travaillé 15 semaines et pour janvier la mensu a était payée en intégralité
donc voici mon calcul:
466,03*4=1864.12 payée
mais ayant travaillé 15 semaines j'aurais dû percevoir
44h*15*3.10=2046
donc régul en ma faveur de 181.88
est il bon?
merci
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#6 27-04-2015 16:24:06
Re : avenant au contrat
je compte 16 semaines et 3 jours au calendrier entre le 6 janvier et le 30 avril
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#8 27-04-2015 18:33:17
Re : avenant au contrat
merci pour étre claire
depuis janvier 2015 jusqu'à avril 2015 j'aurais travaillé 15 semaines et pour janvier la mensu a était payée en intégralité
donc voici mon calcul:
466,03*4=1864.12 payée
mais ayant travaillé 15 semaines j'aurais dû percevoir
44h*15*3.10=2046
donc régul en ma faveur de 181.88
est il bon?
merci
ok avec votre calcul alors
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#10 04-05-2015 10:14:25
Re : avenant au contrat
Bonjour
je reviens sur mon post par rapport au congés
comment ça se passe en sachant que les parents me verse 10% tous les mois que l'avenant démarre aujourd'hui que mes congés programmés soit 5 semaines étaient posés du 03/08 au 21/08 inclus et du 21/12/2015 et reprise le 04/01/2016
merci de m'aide....
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#11 04-05-2015 10:33:20
Re : avenant au contrat
Bonjour
je reviens sur mon post par rapport au congés
comment ça se passe en sachant que les parents me verse 10% tous les mois que l'avenant démarre aujourd'hui que mes congés programmés soit 5 semaines étaient posés du 03/08 au 21/08 inclus et du 21/12/2015 et reprise le 04/01/2016
merci de m'aide....
Bah rien ne change
Sauf que vous devez rajouter 10% de cp sur la régul
Quel est le souci avec les congés je ne vois pas?
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