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#1 04-05-2015 15:07:33
- clemence3
- Membre
- Inscription : 04-05-2015
- Messages : 1
Pouvez-vous m'aider pour le calcul des CP en fin de contrat?
Bonjour!
J'ai besoin d'un gros coup de main... L'assistante maternelle de mon fils va se faire opérer le 9 juin avec 2 mois d'arrêt. Vu que son contrat se finissait le 31 juillet, cela va finalement s'arrêter au 31 mai. L'assistante maternelle m'a demandé de lui envoyer une lettre de licenciement pour le 31 avril pour fin de contrat 31 mai.
Son contrat a commencé le 19/06/2013 à 41h hebdo en année complète à 3,90€ brut.
juin, juillet 2013 pas de congés
août 2013 : congés du 5au 30 salaire net 536,24€ (salaire normal sans IJ)
sept, oct, nov 2013 pas de congés, salaire net : 536,24€
déc 2013 : congés pris du 30 au 31 décembre salaire net 536,24€
janvier 2014 : congés pris du 02 au 03 janvier : salaire net 510,08 € (salaire normal car avenant fait avec 2h de moins hebdo)
février, mars pas de congés salaire 510,08€
avril pas de congés salaire 536,24 (on est repassé à 41h hedbo)
mai 2014 congés pris du 03 au 10 salaire 536,24€
juin, juillet pas de congés salaire 536,24€
août congés pris du 11 au 31 salaire 536,24€
sept oct nov 2014 pas de congés salaire net 562,39€ (avenant fait avec 2h de + soit 43h hebdo)
décembre 2014 congés du 22 au 26 salaire net 562,39€
janvier, février, mars et avril 2015 pas de congés, salaire net 562,39€
mai 2015 elle prend des congés du 4 au 8 je la paierai normalement, soit 562,39€.
Voila pour l'historique.
Pouvez-vous m'aider à calculer les indemnités de cp que je lui dois, parce que j'ai l'impression qu'elle en a pris + que "devait", notamment sur la 1ere et 3 période...
Merci d'avance.
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04-05-2015 15:07:33
#2 04-05-2015 15:20:03
Re : Pouvez-vous m'aider pour le calcul des CP en fin de contrat?
bonjour
ça commence mal .. y'a pas de 31 avril 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 04-05-2015 15:44:11
Re : Pouvez-vous m'aider pour le calcul des CP en fin de contrat?
Je compte 61 jours pris contre 60 jours acquis.
Acquisition
mai 2014 : 30 jours
+ mai 2015 : 30 jours
total= 60 jours
Prise
aout 2013 : 24 jours (15 aout non acquis)
noel 2013/2014 : 5 jours (1 férié)
mai 2014 : 5 jours (1 férié)
aout 2014 : 17 jours (1 férié)
decembre 2014 : 5 jours (1 férié)
mai 2015 : 5 jours (1 férié)
total : 61 jours
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#4 04-05-2015 15:48:12
Re : Pouvez-vous m'aider pour le calcul des CP en fin de contrat?
Bonjour!
J'ai besoin d'un gros coup de main... L'assistante maternelle de mon fils va se faire opérer le 9 juin avec 2 mois d'arrêt. Vu que son contrat se finissait le 31 juillet, cela va finalement s'arrêter au 31 mai. L'assistante maternelle m'a demandé de lui envoyer une lettre de licenciement pour le 31 avril pour fin de contrat 31 mai.Son contrat a commencé le 19/06/2013 à 41h hebdo en année complète à 3,90€ brut.
juin, juillet 2013 pas de congés
août 2013 : congés du 5au 30 salaire net 536,24€ (salaire normal sans IJ)
sept, oct, nov 2013 pas de congés, salaire net : 536,24€
déc 2013 : congés pris du 30 au 31 décembre salaire net 536,24€
janvier 2014 : congés pris du 02 au 03 janvier : salaire net 510,08 € (salaire normal car avenant fait avec 2h de moins hebdo)
février, mars pas de congés salaire 510,08€
avril pas de congés salaire 536,24 (on est repassé à 41h hedbo)
mai 2014 congés pris du 03 au 10 salaire 536,24€
juin, juillet pas de congés salaire 536,24€
août congés pris du 11 au 31 salaire 536,24€
sept oct nov 2014 pas de congés salaire net 562,39€ (avenant fait avec 2h de + soit 43h hebdo)
décembre 2014 congés du 22 au 26 salaire net 562,39€
janvier, février, mars et avril 2015 pas de congés, salaire net 562,39€
mai 2015 elle prend des congés du 4 au 8 je la paierai normalement, soit 562,39€.Voila pour l'historique.
Pouvez-vous m'aider à calculer les indemnités de cp que je lui dois, parce que j'ai l'impression qu'elle en a pris + que "devait", notamment sur la 1ere et 3 période...Merci d'avance.
elle a reçu le courrier quand?
en année complète on calcule un solde de cp qui va vérifier si trop de cp pris elle devra rembourser (soldecp = cp acquis - cp pris)
déja cp acquis
période A
de juin 2013 au 31 mai 2014
je compte 45 semaines travaillées soit 45/4*2,5j= 28,125 arrondis à 29j acquis
votre assmat avait elle un enfant à charge ayant moins de 15 ans au 30 avril 2014?
période B
de juin 2014 à mai 2015= 30j ouvrables acquis
cp pris
période congés payés par anticipation
août 2013 soit 17 jours ah oui j'ai fait erreur 24jours
noel 2013 soit 5 jours
période suivante de mai 2014 à avril 2015
mai 2014 soit 5 jours
aout 2014 soit 17 jours
noël 2014 soit 5 jours
période suivante de mai 2015
mai 2015 soit 5 jours
total jours pris 61 jours
solde cp acquis 59- pris 61 = 2j à vous restituer ou alors vous déduisez du salaire de mai 2j congés sans solde et vosu serez à zéro
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