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#1 05-05-2015 13:19:23
HORAIRE
Bonjour
Peux t'on faire un contrat sans horaire de debut ni de fin ms respecter le nombre d 'heures, pour mon cas faire 10 heures par jour.
Ne risque t'il pas d'avoir des abus des parents? de changement d'horaire du jour au lendemain
Dans ce cas là; sans horaire ni d ailleurs de jours fixes, difficile de completer ce contrat avec un autre enfant
Je sais pas quoi faire, si jamais je n'accepte pas; j'ai peur qu'il arrète le contrat
merci
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05-05-2015 13:19:23
#2 05-05-2015 13:27:19
Re : HORAIRE
c'est dangereux de faire ça car tu deviens corvéable a ton pe sans rien pouvoir dire en plus sans jours fixe donc tu prends le risque de dire adieu aux jours fériés...
perso ça serait non catégoriquement.... et s'il licencie et bien je toucherais pôle emploi en attendant un autre contrat....
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#3 05-05-2015 13:52:10
Re : HORAIRE
bonjour
c'est une demande etrange ayant pour but de ne pas payer d'h au dela des h prevues au contrat ..;
car là tu vas e retrouver esclave et non salarié 
pourquoi font ils cette demande ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 05-05-2015 14:05:03
Re : HORAIRE
EN FAIT AU DEBUT DU CONTRAT ON A FIXER A 8H18H PAR JOUR SOIT 10 HEURES
EN CE MOMENT IL M4ARRIVE DE FAIRE AUSSI 9H 19H SOIT 10 HEURES MS AUSSI UNE HEURE COMPLEMENTAIRE.
HORAIRE NON FIXE ET JE PENSE PAS ENVIE DE PAYER DES HEURES COMPLEMENTAIRES
JAI PEUR QU ILS ABUSENT
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05-05-2015 14:05:03
#6 05-05-2015 14:41:22
- sensymaimai
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Re : HORAIRE
A ta place, je refuserai! Tu vas devenir esclave et seras à leur merci! Qu'ils te licencient! Ils ne trouveront aucune ass.mat qui acceptera ce contrat!
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#7 05-05-2015 14:44:29
Re : HORAIRE
Bonjour
La plupart de mes contrats sont en horaires variables, décalés, 3x8, ..... donc à la ligne "horaires" du contrat, je note : "suivant planning".
Je n'ai jamais eu de soucis d'abus, les parents me mettent leurs enfants quand ils en ont besoin et pas pour m'embêter ou je ne sais quoi.
Suivant les emplois des parents j'ai des planning à la semaine, au mois ou même à l'année.
J'ai toujours travaillés ainsi et j'avoue que je ne sais pas faire autrement 
smile to life 
Nounou depuis 2002
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#9 05-05-2015 14:47:41
Re : HORAIRE
Bonjour
La plupart de mes contrats sont en horaires variables, décalés, 3x8, ..... donc à la ligne "horaires" du contrat, je note : "suivant planning".
Je n'ai jamais eu de soucis d'abus, les parents me mettent leurs enfants quand ils en ont besoin et pas pour m'embêter ou je ne sais quoi.
Suivant les emplois des parents j'ai des planning à la semaine, au mois ou même à l'année.
J'ai toujours travaillés ainsi et j'avoue que je ne sais pas faire autrement
dans son cas ce n'est pas un planning variable .ou alors indiquer 10h/jour avec une amplitude max de 8 h à 19h .
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#10 05-05-2015 14:48:51
- sensymaimai
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Re : HORAIRE
Bonjour
La plupart de mes contrats sont en horaires variables, décalés, 3x8, ..... donc à la ligne "horaires" du contrat, je note : "suivant planning".
Je n'ai jamais eu de soucis d'abus, les parents me mettent leurs enfants quand ils en ont besoin et pas pour m'embêter ou je ne sais quoi.
Suivant les emplois des parents j'ai des planning à la semaine, au mois ou même à l'année.
J'ai toujours travaillés ainsi et j'avoue que je ne sais pas faire autrement
Tu as le planning, par contre caro52 non!
Ses pe pourront très bien lui emmener l'enfant à 9h comme à 11h et le reprendre au bout de 9h-10h de garde! Donc, comment pourra-t-elle connaître les heures d'arrivée et de départ à l'avance sinon le matin même!
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#11 05-05-2015 14:50:03
- sensymaimai
- Membre
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- Site Web
Re : HORAIRE
Drine37 a écrit :Bonjour
La plupart de mes contrats sont en horaires variables, décalés, 3x8, ..... donc à la ligne "horaires" du contrat, je note : "suivant planning".
Je n'ai jamais eu de soucis d'abus, les parents me mettent leurs enfants quand ils en ont besoin et pas pour m'embêter ou je ne sais quoi.
Suivant les emplois des parents j'ai des planning à la semaine, au mois ou même à l'année.
J'ai toujours travaillés ainsi et j'avoue que je ne sais pas faire autrement
Tu as le planning, par contre caro52 non!
Ses pe pourront très bien lui emmener l'enfant à 9h comme à 11h et le reprendre au bout de 9h-10h de garde! Donc, comment pourra-t-elle connaître les heures d'arrivée et de départ à l'avance sinon le matin même!
Je me suis trompée! c'est bebesam et non caro52!
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#12 05-05-2015 14:51:12
Re : HORAIRE
Drine37 a écrit :Bonjour
La plupart de mes contrats sont en horaires variables, décalés, 3x8, ..... donc à la ligne "horaires" du contrat, je note : "suivant planning".
Je n'ai jamais eu de soucis d'abus, les parents me mettent leurs enfants quand ils en ont besoin et pas pour m'embêter ou je ne sais quoi.
Suivant les emplois des parents j'ai des planning à la semaine, au mois ou même à l'année.
J'ai toujours travaillés ainsi et j'avoue que je ne sais pas faire autrement
dans son cas ce n'est pas un planning variable .ou alors indiquer 10h/jour avec une amplitude max de 8 h à 19h .
Ben si puisqu'elle n'a ni horaires, ni jours fixes.
Perso lorsque je signe les contrats je suis bien souvent dans ce cas et c'est seulement quand la maman reprend le travail ou change de poste que pour certaines je n'ai les horaires qu'au fur et à mesure.
smile to life
Nounou depuis 2002
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#13 05-05-2015 19:52:55
Re : HORAIRE
comme caro52 tu note une amplitude horaire max 8h 19h ou sinon si leur besoin sont 9h 19h et bien tu fais un avenant 9h 19h
mais si tu note juste 10h par jour ben tu seras esclave et vu le comportement ils abuseront c'est certain!!!
et en cas de jour non fixe précise bien sur ton contrat qu'en cas de férié sur un jour potentiel d'accueil et bien le férié compte comme un jour travaillé
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#14 05-05-2015 20:05:09
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#15 05-05-2015 20:30:06
Re : HORAIRE
EN FAIT IL M A DIT QUE ME PAYER ALORS QUE JE NE TRAVAILLE PAS CELA LE DERANGE. PAR EXEMPLE ME PAYER HEURE CONTRAT 8H 18H ET QU IL ARRIVE A 9H.
JE LUI AI DIT QU IL Y AVAIT UNE MENSUALISATION POUR EVITER LES ABUS DES PARENTS
merci de ne pas écrire en majuscules car contraire à la charte!
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#17 05-05-2015 20:53:30
Re : HORAIRE
EN FAIT IL M A DIT QUE ME PAYER ALORS QUE JE NE TRAVAILLE PAS CELA LE DERANGE. PAR EXEMPLE ME PAYER HEURE CONTRAT 8H 18H ET QU IL ARRIVE A 9H.
JE LUI AI DIT QU IL Y AVAIT UNE MENSUALISATION POUR EVITER LES ABUS DES PARENTS
et ben dis donc!! 
et tu as peur qu'ils te licencient??? franchement vu le personnage c'est ce qui peu arriver de mieux.... car avec des réflexions du genre tu cours droit au conflit un jour ou l'autre 
car là clairement il abuse!!!!
c'est lui qui a fixer les horaires il n'a cas s'y tenir!!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#18 05-05-2015 22:18:42
Re : HORAIRE
re bonjour
il voudrait que tu sois dispo n'importe quand sans payer le service à la carte ....
ben voyons ....
ah quand le driv'assmat
soit tu arrives a lui dire que c'est impossible qu'il faut forcement une h d'arriver et de depart ne serait ce que pour l'assurance et la declaration pmi
soit resouds toi a perdre ce contrat .. car si il commence a te bouffer pour une heure par ci par là tu n'as pas fini
apres tout c'est de leur faute si ils ne mettent pas l'enfant à l'heure..
à la limite reduit le contrat matin et soir mais signale que les h en dehors ne sont pas obligatoires pour toi ...
donc soumis a ton accord quotidien ...
reste a voir apres si il voudra te payer les h en plus ...
ça sent mauvais ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#19 06-05-2015 07:55:26
Re : HORAIRE
Bonjour
Mauvaise nuit. J'ai repensé à la réflexion que le papa m'a faite.
Pour moi, j'ai l'impression qu'il me prend juste comme une garde d'enfants que le point de vue argent et non le bien être de son fils.Cela se passe d'ailleurs très bien avec ce bout chou.
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#20 06-05-2015 07:59:11
Re : HORAIRE
si l'heure d'arriver au contrat est 8 h c'est que quand vous avez signé il avait besoin de cette là, si maintenant ses besoins ont changé c'est de sa faute à lui pas de la tienne, qu'il te propose un avenant qui soit honnête, toi tu n'as rien modifié tu n'as rien à te reproché
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