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#1 05-05-2015 19:14:18
contrat sur 3 mois??
Bonjour, un contrat de juin a aout, vous feriez quoi?
je sais que normalement je dois lisser sur 12, mais bonjour la regul!!
ca fait un sacré eccart de tarif.
par exemple 3 eur × 12s × 45h / 3= 540 euros
et 3e × 12 × 45h /12s = 135e ca fait une tros grosse différence! !
méchante regul fin aout!
Comment vous faite! Merci
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05-05-2015 19:14:18
#2 05-05-2015 19:33:47
Re : contrat sur 3 mois??
coucou j'essaie et je bip les prod pour confirmer.
Comme toi je suis fâché avec cette façon de faire sur 12 mois.Mais Natho et chris84 on tenté de m'expliquer alors je rapporte se que je pense avoir compris 
tu dois travailler 12 sem sur 3 mois
tu fais 12/3*12 =48 sem
la mensu sera donc de 48 sem par an
et la régul ne sera pas plus importante qu'en divisant 10 par 3
ce qui devrait donner 48 semaines x 45h/12 =180h x 3€ =540€
je retrouve avec ton calcul en faisant sur 3 mois.
maintenant je bip modo chris84
A+
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#3 05-05-2015 20:35:31
Re : contrat sur 3 mois??
non pas possible de faire sur 48 semaines, quand le calcul trouvé fait 47 semaines ou plus on fait sur année complète
la convention ne dit pas de diviser par 12 mois un accueil sur 3 mois ça c'est impossible! ça ferait qu'au bout de 3 mois de travail les parents ne vous aurait payé que 3 semaines de travail au lieu des 12 semaines travaillées
le calcul sur 12 mois doit permettre de recevoir la bonne somme et d'être conforme à la ccn
pour être sure pouvez vous me détailler vos semaines travaillées, est ce qu'il y a des congés parents ou vous même? est-ce que vous avez compté l'adaptation?
que je vois si la mensu année complète conviendrait
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#4 05-05-2015 21:01:30
Re : contrat sur 3 mois??
coucou :lol oupss oui en même temps j'aurais du réfléchir la il y a un blm dans mon explication,je te laisse la place.
mais je prends note comme un cours 
.Donc je vais suivre ce post
A+
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05-05-2015 21:01:30
#5 05-05-2015 21:23:13
Re : contrat sur 3 mois??
Bonjour,
Moi aussi je suis le post 
Par contre je compte 13 semaines et il y aura 1 férié le 14 Juillet.
Tu ne prends qu'une semaine de congé pendant cette période?
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#6 05-05-2015 21:31:03
- mamimijoss
- Membre
- Inscription : 11-07-2009
- Messages : 3 044
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Re : contrat sur 3 mois??
12 semaines travaillées sur 3 mois paient 4 semaines par mois
en "étendant" sur 12 mois, ça ferait un calcul sur 48s
comme les mensus sur 48s n'existent pas, je pense que tu pourrais faire sur 46s
il y aurait une petite régul (plus facile à avaler)
3ex45hx46s/12 = 517,50
non ??
OUPS Je n'avais pas vu qu'au delà de 47s on faisait comme une année compléte !!!
Dernière modification par mamimijoss (05-05-2015 21:32:52)
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#7 05-05-2015 21:34:57
Re : contrat sur 3 mois??
il y a au calendrier 13 semaines et un lundi
ce qu'il faut savoir c'est comment sont réparties les 12 semaines, y a t-il une semaine congés ou un début de travail en cours de mois
en prenant mensu année complète il y aura de toute façon déduction selon calcul cour de cassation que ce soit pour une semaine de congés (car non encore acquise) ou un début en cours de mois, et la mensu année complète payera que du temps de travail et solde de cp à fin août à ce moment là
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#8 05-05-2015 22:07:02
Re : contrat sur 3 mois??
franchement .. vous vous cassez la tête pour pas grand chose
perso je ferais la mensu sur trois mois , avec nbre de sem de presence
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 05-05-2015 22:08:50
Re : contrat sur 3 mois??
franchement .. vous vous cassez la tête pour pas grand chose
perso je ferais la mensu sur trois mois , avec nbre de sem de presence
sauf que ça fait une mensu sur 48 semaines! bah oui 4 semaines payées par mois (12/3) ça fait 48 semaines
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#10 05-05-2015 22:36:22
Re : contrat sur 3 mois??
lulu54 a écrit :franchement .. vous vous cassez la tête pour pas grand chose
perso je ferais la mensu sur trois mois , avec nbre de sem de presence
sauf que ça fait une mensu sur 48 semaines! bah oui 4 semaines payées par mois (12/3) ça fait 48 semaines
non je ferais ceci :
12sem*45h/3mois=180h par mois *3€=540 (+h du lundi )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#11 06-05-2015 09:53:41
Re : contrat sur 3 mois??
combien d'h fais tu le lundi ?
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#12 06-05-2015 11:24:41
Re : contrat sur 3 mois??
chris84 a écrit :lulu54 a écrit :franchement .. vous vous cassez la tête pour pas grand chose
perso je ferais la mensu sur trois mois , avec nbre de sem de presence
sauf que ça fait une mensu sur 48 semaines! bah oui 4 semaines payées par mois (12/3) ça fait 48 semaines
non je ferais ceci :
12sem*45h/3mois=180h par mois *3€=540 (+h du lundi )
coucou as là tu me rassures,car moi aussi je trouve beaucoups plus simple ainsi .
A+
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#13 06-05-2015 15:15:17
Re : contrat sur 3 mois??
oui
les contrats courts ne peuvent etre des cdd
ni des occasionnels du fait de leur regularité
ce ne sont pas par definition des cdi puisque une fin est donnée
ils se raprpochent donc pour moi au calcul du contrat interimaire
et meme si notre convention prevoit une mensu obligatoire sur 12 mois elle a omis ces contrast de courtes durees pour lesquelles on ne peut entrer les 5 sem de cp comme pour le cas present
donc pour moi tant qu'il est possible d'assurer un lissage de salaire du fait de la regularité des h sur une periode de plusieurs mois , le calcul des sem de presence sur la duree en mois est faisable...
qu'on ne me dise pas que c'est hors convention puisque la convention ne traite pas de cette possibilité ( oubli ?)
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#14 06-05-2015 20:52:28
Re : contrat sur 3 mois??
oui
les contrats courts ne peuvent etre des cdd
ni des occasionnels du fait de leur regularité
ce ne sont pas par definition des cdi puisque une fin est donnée
ils se raprpochent donc pour moi au calcul du contrat interimaire
et meme si notre convention prevoit une mensu obligatoire sur 12 mois elle a omis ces contrast de courtes durees pour lesquelles on ne peut entrer les 5 sem de cp comme pour le cas presentdonc pour moi tant qu'il est possible d'assurer un lissage de salaire du fait de la regularité des h sur une periode de plusieurs mois , le calcul des sem de presence sur la duree en mois est faisable...
qu'on ne me dise pas que c'est hors convention puisque la convention ne traite pas de cette possibilité ( oubli ?)
coucou et oui,donc je suis ok la dessus.Certain point exceptionnelle n'ont pas été étudié lors de la convention.
A+
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#15 06-05-2015 21:19:34
Re : contrat sur 3 mois??
lulu54 a écrit :oui
les contrats courts ne peuvent etre des cdd
ni des occasionnels du fait de leur regularité
ce ne sont pas par definition des cdi puisque une fin est donnée
ils se raprpochent donc pour moi au calcul du contrat interimaire
et meme si notre convention prevoit une mensu obligatoire sur 12 mois elle a omis ces contrast de courtes durees pour lesquelles on ne peut entrer les 5 sem de cp comme pour le cas presentdonc pour moi tant qu'il est possible d'assurer un lissage de salaire du fait de la regularité des h sur une periode de plusieurs mois , le calcul des sem de presence sur la duree en mois est faisable...
qu'on ne me dise pas que c'est hors convention puisque la convention ne traite pas de cette possibilité ( oubli ?)
coucou et oui,donc je suis ok la dessus.Certain point exceptionnelle n'ont pas été étudié lors de la convention.
A+
est ce prévu que ce soit revu lors de la prochaine mouture de la convention?
ça serait bien!
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#16 07-05-2015 09:42:54
Re : contrat sur 3 mois??
Bonjour, merci a toute pour vos réponses, c'est vrai qu'ils devraient simplifier quand on a des contrats comme ca, je vais faire mon contrat sur 3 mois avec semaines de presence, j'en ai 10, et voila, merci bonne journée les filles!!
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#17 12-05-2015 10:56:26
- nathodisab
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Re : contrat sur 3 mois??
Bonjour, merci a toute pour vos réponses, c'est vrai qu'ils devraient simplifier quand on a des contrats comme ca, je vais faire mon contrat sur 3 mois avec semaines de presence, j'en ai 10, et voila, merci bonne journée les filles!!
coucou,
le produit en croix est utile car il permet de savoir si le salaire sera calculé sur le modèle d'une année complète ou incomplète
si 10 sem d'accueil en 3 mois, combien aurait été travaillées en 12 ?
10/3*12 =40 sem
donc il s'agit bien d'un contrat en année incomplète, calculé uniquement sur les sem travaillées et paiement des cp à part
et une mensu calculées sur 10sem et 3 mois,
sera la même que 40sem et 12 mois
mais on aura pu déterminer la méthode de paiement des cp
si 12 sem travaillées en 3 mois
12/3*12 =48 sem
une mensu sur 48 sem n'existe pas... donc mensu calculée sur le modèle d'une année complète, et déduction des abs programmées le mois concerné avec le calcul de la cour de cassation
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