Licenciement retrait de l'enfant

tataloinloin · 05-05-2015 16:15:07

Bonjour .

J'ai besoin de votre aide.

Ma première expérience professionnelle en tant qu'assistante maternelle a commencé avec une super famille et surtout un super petit bout de choux le 5 janvier en adaptation .

Cependant pour des raisons financières et familiales la maman doit m'arrêter mon contrat pour ensuite normalement me reprendre à partir du 1er septembre.

Elle m'a gardé jusqu'à ce que ça fasse au moins 4 mois de contrat afin que je puisses toucher quelques choses auprès de pole emploi.

Le calcul de mon salaire a été mensualisé avec méthode de calcul année incomplète.

Je vous mets tout le détail concernant mon contrat afin que vous puissiez me répondre au mieux.

Nombres de semaines : 46 semaines
horaire hebdomadaire : 40 H
Horaire 7h / 17h ( LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI ) soit sur 4 jours par semaine

Taux horaire net 3€80
Taux horaire brut 4€95

Depuis le début du contrat , elle m'a toujours payé comme si elle me le mettait 10H par jour sauf qu'elle n'a jamais repris le travail donc elle me l'apportait toujours à 9h (soit 8H par jour ) .

Mon contrat se termine le 7 mai inclus.

***** Comment dois je calculer ma paye pour le mois de mai comme je n'ai le contrat jusqu'au 7 mai ?

***** Comment dois je faire mon calcul de régularisation ?

Je vous remercie d'avance de votre aide.

05-05-2015 16:15:07

lulu54 · 05-05-2015 18:37:44

bonjour
on considere que vous avez eu l'enfant selon la mensu prevue meme si vous l'avez eu moins ...

vous allez devoir faire une regularisation sur salaire ( voir index )
le mois de mai sera à regler selon le calcul de la cour de cassation ( encore index )

il restera le solde des cp a comptabiliser sur la periode travaillée + la regul '

donnez nous la mensu , le nbre de sem travaillées depuis le début du contrat

tataloinloin · 05-05-2015 21:35:09

Merci lulu54

La mensualisation c'est 582€67 net avant CP ( ils me sont payés 10% chaque mois )
soit 658€55 net après CP

ou brut avant CP : 758€79

et 18 semaines travaillées .

merci de votre aide Lulu54 . C'est super gentil.

chris84 · 05-05-2015 21:48:59

tataloinloin a écrit :

Merci lulu54
La mensualisation c'est 582€67 net avant CP ( ils me sont payés 10% chaque mois )
soit 658€55 net après CP
ou brut avant CP : 758€79
et 18 semaines travaillées .
merci de votre aide Lulu54 . C'est super gentil.

1) il y a une erreur dans vos cp, les 10% du brut sont à convertir en nets, vous avez donc un trop perçu de cp qui se rembourse à l'employeur
votre mensu étant de 153,3333 h (on peut arrondir à 153,34h)
cela ferait 582,69 euros nets donc en cp 10ù ça fait 58,27
là vous avez compté 75,88 euros en cp donc janvier février mars avril vous avez eu 4 x 17,61 euros en trop= 70,44 à rendre à votre employeur

2) la régul permet de comparer les semaines payées et les semaines travaillées
de janvier à avril il y a eu 4 mensus versées de 46sem/12 soit 15,33 semaines payées
si vous avez travaillé 18 semaines, les parents vous doivent en régul 18-15,33 = 2,67 sem x40h soit 106,8h x 3,80 = 405,84 à vous payer en plus du salaire de mai +10% de cp sur la régul 40,58

3) salaire de mai
mensu/ jours potentiels x jours effectués
mensu/17j potentiels soit 170h potentielles x 4 jours soit 40h effectuées = 582,69/170 x40 = 137,10 euros + cp 13,71
le 1er mai est compté comme chômé travaillé

05-05-2015 21:48:59

Lyzenau · 05-05-2015 22:15:35

Bonjour,

Pour ma part, je suis d'accord avec comme tataloinloin. Les CP sont toujours calculés sur du brut et non sur le net.

D'ailleurs, on calcule toujours le salaire en brut normalement auquel se rajoute les 10 %. Sauf qu'on fait l'erreur de le calculer en net. D'où l'amalgame.

Bonne soirée.

Lyzenau · 05-05-2015 22:20:21

C'est d'ailleurs expliqué sur ce site.

http://www.assistante-maternelle.biz/pa … plete.html

Dernière modification par Lyzenau (05-05-2015 22:20:34)

chris84 · 05-05-2015 22:24:42

Lyzenau a écrit :

Bonjour,
Pour ma part, je suis d'accord avec comme tataloinloin. Les CP sont toujours calculés sur du brut et non sur le net.
D'ailleurs, on calcule toujours le salaire en brut normalement auquel se rajoute les 10 %. Sauf qu'on fait l'erreur de le calculer en net. D'où l'amalgame.
Bonne soirée.

et bien c'est vous qui faîtes erreur car les cp sont soumis à cotisations donc versés en net
donc soit on les calcule en brut et on converti en net
soit on le calcule directement sur le net

lulu54 · 05-05-2015 22:24:54

hum....
tout se calcul en brut ... certes
mais cela n'a pas d'importance tant que tout se transcris en net apres !
on n'ajoute pas des cp en brut a une mensu en net et vice versa ...
c'est soit tout en brut et paiement en net
soit on fait tout les calculs en net ....

cela revient au meme

lulu54 · 05-05-2015 22:25:44

chris84 a écrit :

Lyzenau a écrit :
Bonjour,
Pour ma part, je suis d'accord avec comme tataloinloin. Les CP sont toujours calculés sur du brut et non sur le net.
D'ailleurs, on calcule toujours le salaire en brut normalement auquel se rajoute les 10 %. Sauf qu'on fait l'erreur de le calculer en net. D'où l'amalgame.
Bonne soirée.
et bien c'est vous qui faîtes erreur car les cp sont soumis à cotisations donc versés en net
donc soit on les calcule en brut et on converti en net
soit on le calcule directement sur le net

bien sur ..
l'exemple donné en lien ne parle que du brut ..
et comme le paiement se fait en net .... c'est implicite

chris84 · 05-05-2015 22:26:44

Lyzenau a écrit :

C'est d'ailleurs expliqué sur ce site.
http://www.assistante-maternelle.biz/pa … plete.html

oui et lisez tout en bas du lien
"Attention: les congés payés sont calculés en brut mais seront à verser en net car soumis à cotisations"

tataloinloin · 05-05-2015 22:28:01

OUi je pense avoir compris,
j'ai bien calculé mes cp sur du brut, mais étant donné que dans ma feuille de calcul je l'ai ajouté au net , et bien j'ai pas repassé les cp en net .

Je pense avoir compris du coup.
Je regardes demain vos autres réponses pour essayer de finaliser mes calculs.

merci de votre aide.

Lyzenau · 05-05-2015 22:40:31

Toutes mes excuses pour l'erreur. Je suis en année complète pour chaque parent donc ouf pour eux !

Mais j'ai toujours cru que c'était sur le brut...

bahamas1972 · 05-05-2015 23:13:44

bonsoir, pardon pour ma question....mais je ne comprends pas....

l'exemple du calcul des cp en année incomplete du forum, indique que les 10% calculés sur le brut, sont additionnés au net...
Dans l'exemple, c'est ce que je lis.

LE montant total à payer, indique bien que l'addition du net et des 10% du brut est effectué!

http://www.assistante-maternelle.biz/pa … plete.html

Je ne comprend pas bien! merci si vous pouvez eclairer ma lanterne! je suis moi meme en année incomplete pour tous mes contrats,donc je minquiete!!

merci

chris84 · 06-05-2015 00:04:10

bahamas1972 a écrit :

bonsoir, pardon pour ma question....mais je ne comprends pas....
l'exemple du calcul des cp en année incomplete du forum, indique que les 10% calculés sur le brut, sont additionnés au net...
Dans l'exemple, c'est ce que je lis.
LE montant total à payer, indique bien que l'addition du net et des 10% du brut est effectué!
http://www.assistante-maternelle.biz/pa … plete.html
Je ne comprend pas bien! merci si vous pouvez eclairer ma lanterne! je suis moi meme en année incomplete pour tous mes contrats,donc je minquiete!!
merci

je ne vois pas où car lorsque je relis cet exemple la mensu est exprimée en brut 431,67 euros brut
car salaire brut= 3,50 brut de l'heure x 40h x 37 semaines/12 = 431,67 euros brut

tataloinloin · 06-05-2015 22:59:11

J'ai encore une question .

Tous les mois elle m'a payé 10% de congés.
4 mois x 2,5 jours = 10 jours cumulés.
Comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés ?

chris84 · 06-05-2015 23:12:55

tataloinloin a écrit :

J'ai encore une question .
Tous les mois elle m'a payé 10% de congés.
4 mois x 2,5 jours = 10 jours cumulés.
Comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés ?

et non pas d'indemnité compensatrice de cp! puisque ils vous ont été payés par anticipation tous les mois avec les 10% (et par erreur 10% du brut non convertis en net donc trop perçu de cp)

tataloinloin · 06-05-2015 23:15:29

donc hormis mon erreur ,

2.5 jours correspondent à 10% par mois ?

oui je sais je suis un peu blonde lol

merci de votre réponse Chris84

chris84 · 06-05-2015 23:34:03

tataloinloin a écrit :

donc hormis mon erreur ,
2.5 jours correspondent à 10% par mois ?
oui je sais je suis un peu blonde lol
merci de votre réponse Chris84

Mais pourquoi voulez vous avoir le nbre de jours ouvrables acquis? Ils ne vous servent à rien puisque tout est a jour avec le paiement par anticipation
Tous les mois les parents ont du inscrire 2,5j cp dans la déclaration pajemploi et rajouter la valeur des 10% aux autes mensualisées aussi
Donc tout est à jour
Si vous aviez respecté la convention en effet vous aurez acquis 10j ouvrables et là on comparerait 10% des salaires des 4 mois écoulés et le maintien de salaire des 10j
Mais en demandant le paiement par anticipation vous avez renoncé à cette comparaison... Et aussi aux jours éventuels enfants à charge

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#1 05-05-2015 16:15:07

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