Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 08-05-2015 12:44:26
verification autre regul pour autre contrat
Dites moi si mon calcul est bon.
contrat annee incomplete date anniversaire 1er septembre 2014
Mensu taux horaires×38h semaines×36 semaines programmées ÷12 mois=505,02euros
Du 1er septembre au 3 juillet 2015 car fin de préavis
si je fais regul taux horaire×38h semaines×36 semaines programmées ÷10mois=606,02 euros
Puis 36sem/12 mois=3 sem payé par mois
Donc en 10 mois ,j aurais recu 10×3sem=30 semaines pour avoir travaillé 36 semaines au juillet.
36-30=6 sem.
Est ce bien cela.
maintenant je bloque convertir 6 semaines en argent?
Hors ligne
08-05-2015 12:44:26
#2 08-05-2015 12:52:10
Re : verification autre regul pour autre contrat
Dites moi si mon calcul est bon.
contrat annee incomplete date anniversaire 1er septembre 2014Mensu taux horaires×38h semaines×36 semaines programmées ÷12 mois=505,02euros
Du 1er septembre au 3 juillet 2015 car fin de préavis
si je fais regul taux horaire×38h semaines×36 semaines programmées ÷10mois=606,02 eurosPuis 36sem/12 mois=3 sem payé par mois
Donc en 10 mois ,j aurais recu 10×3sem=30 semaines pour avoir travaillé 36 semaines au juillet.
36-30=6 sem.Est ce bien cela.
maintenant je bloque convertir 6 semaines en argent?
alors ils te doivent 2 emnsu entière le dernier jour soit le 3 juillet
505.02*2 = 1010.04€
ça c'est pour la mensu, il y a aussi les cp
Hors ligne
#4 08-05-2015 13:50:34
Re : verification autre regul pour autre contrat
corinnef1 a écrit :Dites moi si mon calcul est bon.
contrat annee incomplete date anniversaire 1er septembre 2014Mensu taux horaires×38h semaines×36 semaines programmées ÷12 mois=505,02euros
Du 1er septembre au 3 juillet 2015 car fin de préavis
si je fais regul taux horaire×38h semaines×36 semaines programmées ÷10mois=606,02 eurosPuis 36sem/12 mois=3 sem payé par mois
Donc en 10 mois ,j aurais recu 10×3sem=30 semaines pour avoir travaillé 36 semaines au juillet.
36-30=6 sem.Est ce bien cela.
maintenant je bloque convertir 6 semaines en argent?alors ils te doivent 2 emnsu entière le dernier jour soit le 3 juillet
505.02*2 = 1010.04€
ça c'est pour la mensu, il y a aussi les cp
voilà c'est ça
Hors ligne
08-05-2015 13:50:34
#5 08-05-2015 21:29:55
Re : verification autre regul pour autre contrat
Bonsoir,
T en mieux pour moi,mais la je vais m attirer les ennuis,
oh lala,comment leur annoncer la nouvelle, sur que ma pe n a jamais fais de regul avec ses anciennes ass mat pour ses aînés, elle n etait meme pas au courant du terme "regularisation".
Donc vous etes sures et certaines mon calcule est bon.
Car a ces 1010,04 euros,il y mes cp payé en 1 seul fois en été (nous avons toujours fais comme ca)+prime rupture+CP Du 1er juin 2015 au 3 juillet 2015.
Pour renseignement:regul+ cp acquis++prime+cp juin juillet est en brut?apres ont converti en net pour règlement.
Vous feriez quoi a ma place,je lui présente ma trace ecrite et lui dis d aller voir le ram pour plus d explications.
Je vois toute cette fin de contrat malheureuse,alors que nous nous entendons tres bien,mais l argent attire la colère de nos chers PE,j ai le cas en ce moment pour une autre famille.
Et la c est une grosse somme d argent a verser,je me mets a leur place,comment ils vont faire car ils ne s y attendent pas du tout.
Hors ligne
#6 08-05-2015 21:43:51
Re : verification autre regul pour autre contrat
Bonsoir,
T en mieux pour moi,mais la je vais m attirer les ennuis,
oh lala,comment leur annoncer la nouvelle, sur que ma pe n a jamais fais de regul avec ses anciennes ass mat pour ses aînés, elle n etait meme pas au courant du terme "regularisation".Donc vous etes sures et certaines mon calcule est bon.
Car a ces 1010,04 euros,il y mes cp payé en 1 seul fois en été (nous avons toujours fais comme ca)+prime rupture+CP Du 1er juin 2015 au 3 juillet 2015.
Pour renseignement:regul+ cp acquis++prime+cp juin juillet est en brut?apres ont converti en net pour règlement.
Vous feriez quoi a ma place,je lui présente ma trace ecrite et lui dis d aller voir le ram pour plus d explications.
Je vois toute cette fin de contrat malheureuse,alors que nous nous entendons tres bien,mais l argent attire la colère de nos chers PE,j ai le cas en ce moment pour une autre famille.
Et la c est une grosse somme d argent a verser,je me mets a leur place,comment ils vont faire car ils ne s y attendent pas du tout.
tout ceci se discute en amont, en septembre quand vous avez eu la reconduction de mensu
vous le saurez pour les prochains contrats
vous pouvez déjà prévenir vos employeurs et leur expliquer que pour les contrats enseignants il n'y a aucun intérêt à licencier au 3 juillet qu'il vaut mieux que vous ayez un jour d'accueil le lundi 31 août ainsi la somme sera répartie sur juillet et août!
ensuite la régul peut se calculer direct sur le net
les cp (cp acquis jusqu'au 31 mai versés en juin à leur proposer, et cp acquis de juin à juillet versés en juillet)
la prime de licenciement est d 1/120 eme des salaires nets
elle se déclare tout en bas du bulletin de salaire et ne donne aucune aide paje
Hors ligne
#7 08-05-2015 22:20:45
Re : verification autre regul pour autre contrat
Oui c est ce que je me suis dis,
mais pas'possible j ai justement attendu la fin du contrat pour pouvoir emmenager a 30 kms de mon habitation actuelle,je ne peux plus,non plus faire machine arriere mon preavis de logement est donner.
Je vais leur expliquer comme dis au dessus.
Merci
Hors ligne
#8 08-05-2015 22:41:28
Re : verification autre regul pour autre contrat
tu lui donnes le lien du forum ..
on se fera une joie de lui expliquer
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne