forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-05-2015 10:17:38
absence non prevu
Bonjour,
Ca me fatigue.
voila j ai deja posté des discussions a propos de regul,j en avais informé mon PE et la elle m a declarer la guerre.
apres m etre fait incendié jeudi matin car elle veut aller le plus loin possible et ne pas me regler ma regul,
voila que ce matin l enfant ne vient pas et personne ne m a prevenu.
j ai appeler le papa,je laisse un message sur repondeur et le papa me repond par texto que son enfant ne viendra pas aujourd'hui.
Sachant que c est une mensualité annee incomplète 44 sem,comment calculer cette journée Sachant que j ai ete moi même péché le renseignement.
Mes doivent ils me payer cette journée ou ils gagnent encore aujourd'hui et pas de paye pour moi ce soir.
a cette allure la je vais manger des pâtes tous les jours,ma fin de preavis est le 3 juillet.
Donner moi votre avis,merci
Ah oui,du coup j ai demander quel est mon planning pour la semaine,bizzare pas de reponse.
Hors ligne
11-05-2015 10:17:38
#2 11-05-2015 10:25:23
Re : absence non prevu
Bonjour,
Ca me fatigue.
voila j ai deja posté des discussions a propos de regul,j en avais informé mon PE et la elle m a declarer la guerre.
apres m etre fait incendié jeudi matin car elle veut aller le plus loin possible et ne pas me regler ma regul,
voila que ce matin l enfant ne vient pas et personne ne m a prevenu.
j ai appeler le papa,je laisse un message sur repondeur et le papa me repond par texto que son enfant ne viendra pas aujourd'hui.
Sachant que c est une mensualité annee incomplète 44 sem,comment calculer cette journée Sachant que j ai ete moi même péché le renseignement.
Mes doivent ils me payer cette journée ou ils gagnent encore aujourd'hui et pas de paye pour moi ce soir.
a cette allure la je vais manger des pâtes tous les jours,ma fin de preavis est le 3 juillet.
Donner moi votre avis,merciAh oui,du coup j ai demander quel est mon planning pour la semaine,bizzare pas de reponse.
C'est une absence injustifiée, aucune déduction de salaire.
Hors ligne
#3 11-05-2015 10:43:48
Re : absence non prevu
Et ca continue,
j en ai marre,je n en dors plus,
suitte a mon message ci dessus, je viens de recevoir texto par le papa,
celui ci me dis que l enfant ne viendra plus car la relation de confiance est rompu,je suis dégoûté,
le point de depart de cette histoire est du a la regularisation qu ils me doivent,
prouver par les collegues de ce forum et du ram.
donc l enfant ne vient plus a partir d aujourdhui,la fin de preavis etait prevu jusqu au 3 juillet mais ce n etait pas noté a l ecrit encore.
du coup dois je m inscrire des aujourdhui aux assedics?.
avec les pe,dois accepter la rupture des ce jour,car du coup je n ai pas le temps de me retourner?
et en plus je recois ca par texto?
que dois je faire?
Hors ligne
#4 11-05-2015 10:46:30
Re : absence non prevu
tant qu'il n'y a pas eu lettre de licenciement d leur part, le contrat cours toujours et ils te doivent ton salaire en intégralité.
la fin du préavis prévu le 3 juillet mais y a t il eu lettre de licenciement ou de démission de ta part ?
Hors ligne
11-05-2015 10:46:30
#5 11-05-2015 11:07:07
Re : absence non prevu
Petite question .si je recois tous les papier dans la journee,par exemple en recommandé avec accusé, dois je signer,
ca voudrais dire que j accepte le licenciement sans preavis,ca fait du salaire en moins encore ca.
je n ai plus envie de faire de kdo,la j ai assez subi,conseillez moi sur la solution qui me pennaliserais le moins possible financierement.
maman de 3 enfants etle côté financier m angoisse.
Hors ligne
#6 11-05-2015 11:11:37
Re : absence non prevu
j'en déduis que tu n'as pas encore reçu ta lettre de licenciement !
Si tu la reçois aujourd'hui, tu es obligée de l'accepter, tu ne peux pas refuser un licenciement.
par contre si ton contrat a plus d'un an, c'est 1 mois de préavis.
Si il a - de 1 an, c'est 15 jours de préavis.
Le préavis débute à la date de la 1ere présentation du recommandé.
Même si les pe ne te remettent plus l'enfant, ils doivent quand même te le payer.
Et ils doivent te donner tous tes papiers, ton solde de tout compte c'est à dire salaire, régul et cp le dernier jour du préavis
Hors ligne
#7 11-05-2015 11:14:18
Re : absence non prevu
Licenciement, fin de preavis le 3 juillet.
Aucun documents n avait été encore donner car je devais effectuer mon preavis du 4 juin au 3 juillet.
Les choses ce sont gatees la semaines derniere du la regularisation qui est en ma faveur et aujourd'hui ca me retombe dessus car de ce faite il n ont plus confiance en moi et veule rompre le contrats des aujourdhui, je l ai appris ce matin par texto.donc je fais quoi je dis ok,je je fais pas de preavis mais je n ai meme pas eu le temps de m inscrire aux assedics?
Hors ligne
#10 11-05-2015 11:19:54
Re : absence non prevu
C'est quand meme dingue de ne pas réussir d'avoir une réponse à ma question !!!
ça fait 3 fois que je te demande si tu as déjà reçu une lettre de licenciement car tu me parles toujours d'une fin de préavis le 3 juillet.
Donc juste un oui ou un non me suffit : as tu déjà reçu une lettre de licenciement pour cette fin de préavis le 3 juillet ??
Hors ligne
#11 11-05-2015 11:21:34
Re : absence non prevu
Non pas encore recu lettre de licenciement
le papa m a dis que j aurais tous les docs dans la journée,
je ne sais pas si c est remis en main propre ou bien avec accuse de reception.
quand il me dis que tous les papiers,je ne dois pas accepter le solde de tout compte avant le mois prochain.
Hors ligne
#12 11-05-2015 11:23:03
Re : absence non prevu
donc tant que tu n'as rien tu ne sais pas
si il veut une remise en main propre, tu peux refuser mais bon je ne sais pas si ça vaut le coup.
le solde de tout compte tu peux le prendre, il est contestable qu'il soit signé ou non
Hors ligne
#13 11-05-2015 11:25:15
Re : absence non prevu
ah!!!!!
Que ce soit lettre remis en main propre ou reçu par courrier, le préavis de 1 mois débute le jour de la signature pour la lettre remis en mains propres en double exemplaire et signé ou le jour de la 1ere présentation du rar par le facteur.
Ils doivent te payer le mois de préavis.
Et seulement le dernier jour du préavis tu dois avoir tous tes papiers de fin de contrat.
Si tu n'es pas ok avec le solde de tout compte, ne le signe pas
Hors ligne
#14 11-05-2015 11:27:06
Re : absence non prevu
refuser la lettre remise en mains propres ne fera que reculer de 2 jours la fin du contrat le temps qu'ils t'envient le rar.
Et le solde de tout compte doit être remis le dernier jour du préavis car il doit tenir compte du salaire du préavis et des cp acquis durant ce préavis
Hors ligne
#17 11-05-2015 11:38:35
Re : absence non prevu
Oh puree ca me gonfle.
le facteur est passé, j ai signé mais dans le courrier mes pe dise que la fin du contrat est effective a partir du 8 mai 2015 alors que je l ai recu ce jour en date du 11 mai.
de plus le 8 mai est un jour férié. Dernier jour accueilli de cet enfant le jeudi 7 mai inclu.
puis je encore contesté meme si signee l accusé?
Dernière modification par corinnef1 (11-05-2015 11:40:17)
Hors ligne
#18 11-05-2015 11:41:34
Re : absence non prevu
Oh puree ca me gonfle.
le facteur est passé, j ai signé mais dans le courrier mes pe dise que la fin du contrat est effective a partir du 8 mai 2015 alors que je l ai recu ce jour en date du 11 mai.
puis je encore contesté meme si signee l accusé?
bien sur que tu peux, tu ne peux pas ouvrir le courrier tant qu'il n'est pas signé, tu leur envoie un recommandé disant qu'il y a un préavis qui est du et que tu es disponible pour le faire et même s'il t'en dispense il est du, et ils te doivent tout de même la régul 
Hors ligne
#19 11-05-2015 11:42:48
Re : absence non prevu
Oh puree ca me gonfle.
le facteur est passé, j ai signé mais dans le courrier mes pe dise que la fin du contrat est effective a partir du 8 mai 2015 alors que je l ai recu ce jour en date du 11 mai.
puis je encore contesté meme si signee l accusé?
Oui bien sur tu leur rappelle que le préavis débute à la présentation du rar par le facteur
article 18 a de la convention collective :
L'employeur qui décide de ne plus confier son enfant au salarié, quel qu'en soit le motif, doit lui notifier sa décision par lettre recommandée avec avis de réception. La date de première présentation de la lettre recommandée fixe le point de départ du préavis.
Hors ligne
#20 11-05-2015 11:43:42
Re : absence non prevu
C'est quand meme dingue de ne pas réussir d'avoir une réponse à ma question !!!
ça fait 3 fois que je te demande si tu as déjà reçu une lettre de licenciement car tu me parles toujours d'une fin de préavis le 3 juillet.
Donc juste un oui ou un non me suffit : as tu déjà reçu une lettre de licenciement pour cette fin de préavis le 3 juillet ??
justement on en parlait avec chris ce weekend 
Hors ligne
