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#21 11-05-2015 11:44:23
Re : absence non prevu
zuenna a écrit :C'est quand meme dingue de ne pas réussir d'avoir une réponse à ma question !!!
ça fait 3 fois que je te demande si tu as déjà reçu une lettre de licenciement car tu me parles toujours d'une fin de préavis le 3 juillet.
Donc juste un oui ou un non me suffit : as tu déjà reçu une lettre de licenciement pour cette fin de préavis le 3 juillet ??justement on en parlait avec chris ce weekend
je commence à en avoir l'habitude
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11-05-2015 11:44:23
#23 11-05-2015 12:00:02
Re : absence non prevu
Vous pouvez le contester et justement l'accusé que vous avez signé fait preuve que vous l'avez recu le 11 et donc que le preavis prend effet le 11 et non le 8.
Fin du préavis le 10 et non pas le 11
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#24 11-05-2015 14:01:48
Re : absence non prevu
maellya06 a écrit :Vous pouvez le contester et justement l'accusé que vous avez signé fait preuve que vous l'avez recu le 11 et donc que le preavis prend effet le 11 et non le 8.
Fin du préavis le 10 et non pas le 11
J'ai dis il prends effet le 11, je voulais dire il commence le 11 je n'ai pas voulu parler de la fin
Donc début le 11 mai et fin le 10 juin (enfin sauf si je me trompe lol )
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11-05-2015 14:01:48
#26 11-05-2015 14:38:55
Re : absence non prevu
Ok donc vous contestez le préavis
Et surtout faites tous les calculs avec fin le 10 juin
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#27 11-05-2015 15:09:34
Re : absence non prevu
Ok,du coup je recommence ma regul,
je l ai faite avec votre aide si le contrat se finissais au 3 juillet dans une autre discussion,.
donc du coup je recalcule mes semaines travaillees jusqu au jeudi 8 mai ou bien jusqu au 10 juin.?
J ai omis de vous dire que durant le mois de preavis,l enfant ne viendra pas.
Dernière modification par corinnef1 (11-05-2015 15:16:16)
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#28 11-05-2015 15:11:16
Re : absence non prevu
Jusqu'au 10 juin, mais surtout poste le courrier de contestation des aujourd'hui
Elle ne dit pas dans le courrier que c'est un licenciement pour faute?
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#29 11-05-2015 15:11:42
Re : absence non prevu
Ok,du coup je recommence ma regul,
je l ai faite avec votre aide si le contrat se finissais au 3 juillet dans une autre discussion,.
donc du coup je recalcule mes semaines travaillees jusqu au jeudi 8 mai ou bien jusqu au 10 juin.?
jusqu'au 10 juin bien sur, il te doit le préavis même si il ne te met pas le petit
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