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#1 13-05-2015 13:48:46
Congé payé
Bonjour,
J'ai été en congé maternité de debut novembre 2014 à debut mai 2015. Mon employeur me licencie pr raison economique. Il me restait une semaine de cp a prendrer à noel mais comme j'étais en congé mat je ne l'ai pas prise, mon employeur doit elle me la payer ? Je pense que oui mais elle me dis que non. Aussi j'ai acquis des cp pendant ce congé mat, ils me les doivent aussi ??
Merci
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13-05-2015 13:48:46
#2 13-05-2015 13:54:05
- nathodisab
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Re : Congé payé
Bonjour,
J'ai été en congé maternité de debut novembre 2014 à debut mai 2015. Mon employeur me licencie pr raison economique. Il me restait une semaine de cp a prendrer à noel mais comme j'étais en congé mat je ne l'ai pas prise, mon employeur doit elle me la payer ? Je pense que oui mais elle me dis que non. Aussi j'ai acquis des cp pendant ce congé mat, ils me les doivent aussi ??
Merci
bonjour,
peux tu nous dire si tu es en année complète ou incomplète ?
et oui, pendant le congés mat , tu acquiers bien des cp 
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#4 13-05-2015 14:32:15
- nathodisab
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Re : Congé payé
en année compléte
ok, donc il faut que tu fasses le point des jours acquis depuis le début du contrat et les jours posés, s'il y a un solde restant, ton pe devra te le payer en fin de contrat en indemnité compensatrice
quand a commencé ton contrat ?
quand tu as pris des congés as tu eu le maintien du salaire ou déduction des jours non acquis ?
combien d'enfant de moins de 15 ans au 30 avril de la première année du contrat ?
dates exactes des congés pris ?
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13-05-2015 14:32:15
#5 13-05-2015 14:37:28
Re : Congé payé
J'ai commencer le 27/08/2012 jusqu'au 02/05/2015. Congé mat du 02/11/2014 au 02/05/2015. J'ai toujours pris une semaine a noél et 4 semaine en aout. Sauf en 2014 ou j'etais en congé mat donc pas pris la semaine de noel.
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#8 13-05-2015 15:22:06
- nathodisab
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Re : Congé payé
J'ai commencer le 27/08/2012 jusqu'au 02/05/2015. Congé mat du 02/11/2014 au 02/05/2015. J'ai toujours pris une semaine a noél et 4 semaine en aout. Sauf en 2014 ou j'etais en congé mat donc pas pris la semaine de noel.
du début du contrat à fin mai 2013,9 *2.5 = 22.5j arr à 23j acquis
je suppose que tu n'avais que 2 enfants de - de 15 ans en avril 2013 ?
Si c'est bien le cas, cela fait 4j sup, soit 27j acquis en période 1
de juin 2013 à mai 2014 = 30j
de juin 2014 à mai 2015 = 30j
quand exactement se termine ton contrat ?
y a t'il bien eu le maintien du salaire à chaque prise de cp ou les j non acquis ont ils été déduits ?
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#10 13-05-2015 15:35:47
- nathodisab
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Re : Congé payé
La mensu etait maintenu a chaque prise de cp.
J'avais 3 enfants au 3 avril 2013.
Mon contrat s'est terminé le 02 mai 2015.
tu n'as pas dit que ton congés mat se finissait début mai ?
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#11 13-05-2015 15:36:35
Re : Congé payé
Le licenciement économique au 2 mai au retour de conge maternité c'est pour éviter la période des 4 semaines de protection et le mois de préavis?
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#12 13-05-2015 15:37:30
- nathodisab
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Re : Congé payé
du début du contrat à fin mai 2013,9 *2.5 = 22.5j arr à 23j acquis
je suppose que tu n'avais que 2 donc 3enfants de - de 15 ans en avril 2013 ?
Si c'est bien le cas, cela fait 4j 6j sup, soit 27j 29j acquis en période 1
de juin 2013 à mai 2014 = 30j
de juin 2014 à mai 2015 = 30j si fin début mai, ça fait 27.5 arr à 28jquand exactement se termine ton contrat ?
y a t'il bien eu le maintien du salaire à chaque prise de cp ou les j non acquis ont ils été déduits ?
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#14 13-05-2015 15:43:05
- nathodisab
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Re : Congé payé
cgé mat jusqu'au 2 mai oui. préavis au 2 avril pr cause licenciement economique.
bon, je ne suis un pro en ce domaine, mais, même pour raison économique, la rupture ne peut être notifiée pendant le congés pour maternité...
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#16 13-05-2015 15:53:48
- nathodisab
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Re : Congé payé
je leur ai dis mais bon c'est comme ca. pas envie de me prendre la tete avec ca. ni d'aller au prud'homme. j'ai retrouver des enfant a garder alors ca me va.
ben tu es bien gentille !
sinon, j'ai donc compté : 29j + 30j + 28j = 87j ouvrables acquis
et pris :
décembre 2012 = 5j ( car 1 férié)
août 2013 =24j ( là le férié est un dimanche)
décembre 2013 = 5j (car 1 férié)
août 2014 =23j (car 1 férié )
soit 57j pris
donc normalement un solde de 30j du
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#19 13-05-2015 15:59:23
- nathodisab
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Re : Congé payé
donc il me doivent 30 jours ?
ben si les données que j'ai noté au dessus correspondent bien à tes congés, oui !
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