forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-05-2015 12:58:06
heures complémentaires et cp
Bonjour
l'autre jour, au RAM, j'ai assisté à une conversation entre 2 assmat, à propos des heures complémentaires et des cp.
L'une disait que quand on faisait des hc, il fallait ajouter 10% au taux horaire car ces heures comptaient aussi dans le calcul du paiement des cp. Qu'on pouvait le faire en mai, en faisant le total des hc et y ajouter 10%
?????????
l'autre lui répondait que non, car les hc faisaient parties des semaines que l'on comptait pour déterminer le nombre de cp, et, de fait, leur montant.
qui a raison ?
et du coup, je me pose une question. En août 2014, alors que je ne devais pas avoir l'enfant de tout le mois, j'ai travaillé 2 jours.
Ces jours ont été payés en plus de la mensu, au taux horaire normal.
j'en fais quoi pour le calcul des cp, je compte 1 semaine en plus ?
Hors ligne
14-05-2015 12:58:06
#2 14-05-2015 14:30:33
Re : heures complémentaires et cp
Bonjour
l'autre jour, au RAM, j'ai assisté à une conversation entre 2 assmat, à propos des heures complémentaires et des cp.
L'une disait que quand on faisait des hc, il fallait ajouter 10% au taux horaire car ces heures comptaient aussi dans le calcul du paiement des cp. Qu'on pouvait le faire en mai, en faisant le total des hc et y ajouter 10%
?????????
l'autre lui répondait que non, car les hc faisaient parties des semaines que l'on comptait pour déterminer le nombre de cp, et, de fait, leur montant.
qui a raison ?
et du coup, je me pose une question. En août 2014, alors que je ne devais pas avoir l'enfant de tout le mois, j'ai travaillé 2 jours.
Ces jours ont été payés en plus de la mensu, au taux horaire normal.
j'en fais quoi pour le calcul des cp, je compte 1 semaine en plus ?
bonjour
les 2 sont justes
en maintien de salaire on considère les semaines travaillées
par 10% on considère tous les salaires donc y compris hc et hs
Hors ligne
#3 14-05-2015 14:50:00
Re : heures complémentaires et cp
ok
Donc, par maintien de salaire, je comptes les 2 jours en plus comme une semaine, et si je fais les 10%, j'y inclus bien évidemment les hc.
Et je compare 
de ce fait, si on choisit le maintien de salaire, les hc n'apportent rien de plus pour les cp
Merci
Hors ligne
#4 14-05-2015 15:01:07
Re : heures complémentaires et cp
coucou j'avais posé cette même question a plusieurs syndicats.
Qui m'avaient répondu en année complète non on ne compte pas les 10% sur les h complémentaire.
mais en année incomplète oui. 
Il faudrait que je retrouve la réponse.Je regarde çà et je rapporterais
A+
Hors ligne
14-05-2015 15:01:07
#5 14-05-2015 15:10:58
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : heures complémentaires et cp
En maintien du salaire, c'est le salaire de référence (celui du mois qui précède le paiement des cp ) qui sert de base de calcul pour déterminer le montant d'une journée ouvrable
En utilisant la méthode des 10%, on prend le cumul perçu pendant la période de référence /10 et / par le nbre de j acquis dans la même période pour déterminer le montant d'1 j ouvrable
ce qui n'est pas possible c'est de cumuler deux méthodes de calcul dans une même période, donc de se faire payer 10% sur les h comp/sup le mois où elles sont effectuées
Hors ligne
#6 14-05-2015 16:16:41
Re : heures complémentaires et cp
Bonjour
l'autre jour, au RAM, j'ai assisté à une conversation entre 2 assmat, à propos des heures complémentaires et des cp.
L'une disait que quand on faisait des hc, il fallait ajouter 10% au taux horaire car ces heures comptaient aussi dans le calcul du paiement des cp. Qu'on pouvait le faire en mai, en faisant le total des hc et y ajouter 10%
?????????
l'autre lui répondait que non, car les hc faisaient parties des semaines que l'on comptait pour déterminer le nombre de cp, et, de fait, leur montant.
qui a raison ?
et du coup, je me pose une question. En août 2014, alors que je ne devais pas avoir l'enfant de tout le mois, j'ai travaillé 2 jours.
Ces jours ont été payés en plus de la mensu, au taux horaire normal.
j'en fais quoi pour le calcul des cp, je compte 1 semaine en plus ?
coucou
si tes cp sont payés à hauteur de 10% , les hc hs ouvrent droit aussi aux 10%
Si tes cp sont payés par maintien de salaire , on ne rajoute pas les 10% pour les hc hs
car on ne peut pas mêler les 2 méthodes
c'est soit l'une , soit l'autre, mais pas un mix des 2 .
Hors ligne
