forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-05-2015 14:13:44
Contrat cdd ou cdi?
Bonjour,
Je signe un contrat de travail pour un enfant dont la garde à débuter le 13 mai jusqu'à fin septembre, je dois faire un contrat en cdd ou en cdi?
Pour le calcul je fais quoi je vous donne les chiffres.
Début 13 mai. - fin septembre.
2,90€ en salaire net horaire
7,75 heures par jour sur 3 jours semaine
Mes conges : 3 semaines en août
Merci de m'éclairer .
Hors ligne
20-05-2015 14:13:44
#2 20-05-2015 14:18:09
Re : Contrat cdd ou cdi?
Bonjour,
Je signe un contrat de travail pour un enfant dont la garde à débuter le 13 mai jusqu'à fin septembre, je dois faire un contrat en cdd ou en cdi?
Pour le calcul je fais quoi je vous donne les chiffres.
Début 13 mai. - fin septembre.
2,90€ en salaire net horaire
7,75 heures par jour sur 3 jours semaine
Mes conges : 3 semaines en aoûtMerci de m'éclairer .
coucou
contrat cdi
le cdd c'est seulement en cas de remplcement d assmat ou si le pe lui même est en cdd
a la fin du contrat tu fera une régule , ou alors tu te base sur le nombres de semaines réel que tu vas faire sur 4 mois
Hors ligne
#4 20-05-2015 14:22:42
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Contrat cdd ou cdi?
Bonjour,
Je signe un contrat de travail pour un enfant dont la garde à débuter le 13 mai jusqu'à fin septembre, je dois faire un contrat en cdd ou en cdi?
Pour le calcul je fais quoi je vous donne les chiffres.
Début 13 mai. - fin septembre.
2,90€ en salaire net horaire
7,75 heures par jour sur 3 jours semaine
Mes conges : 3 semaines en aoûtMerci de m'éclairer .
coucou,
ce sera bien un CDI, à moins que tu ne remplaces une collègues AM
s'il n'y a que tes 3 sem de congés comme absence programmées, le mieux est de faire une mensu sur le type de l'année complète:
23.25h*52/12*2.90€ =298.46€/mois
pour le mois de mai, tu déduis avec le calcul de la cour de cassation du 1er au 12
pour le mois d'août, si vous optez pour une prise des cp selon la loi Aubry 2, tu n' auras que peu de jours à déduire au moment de tes congés
Hors ligne
20-05-2015 14:22:42
#6 20-05-2015 15:00:03
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Contrat cdd ou cdi?
La loi Aubry 2?
oui, cela permet de bénéficier du paiement des cp en cours d'acquisition sans être obligé d'attendre la fin de la période de référence
du 13 mai 2014 au 31 mai, tu auras acquis 2j ouvrables
( as tu des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril 2015 ? )
de juin à fin juillet, tu auras 5j en cours d'acquisition...
donc en août, tu vas poser 17j de congés, donc 7j seront acquis payés, tu n'auras donc à déduire que les heures prévues sur les 10j restant
Hors ligne
#9 20-05-2015 15:28:46
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Contrat cdd ou cdi?
si le contrat est déjà signé ça doit bien être noté dessus si c'est un cdd ou un cdi ......
bien vu Budulle 
aujourd'hui c'est le 20 mai... cela veut dire que l'accueil a commencé alors que le contrat n'était pas encore signé mamour50?
Hors ligne
