forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-05-2015 19:35:54
lundi 25
Bonsoir,
Une petite question qui travaille le lundi de pentecote?
Je vous pose la question car hier la maman de la fratrie que je garde me dit a lundi,je lui repond non mardi car lundi est férié,elle me repond non çà ne l'ai plus il fallu que je lui explique qu est ce qu'est la Pentecôte sinon j avais les enfants,alors que je n'est jamais lesenfants les jours fériés,alors que eux ne travaillent pas,meme si vous allez me dire les pe font se qu'ils veulent et çà ne vous regarde pas,la n'est pas le problème,mais tout de même!
Dernière modification par monchat (23-05-2015 19:39:43)
Hors ligne
23-05-2015 19:35:54
#2 23-05-2015 19:53:57
Re : lundi 25
Bonsoir,
Une petite question qui travaille le lundi de pentecote?
Je vous pose la question car hier la maman de la fratrie que je garde me dit a lundi,je lui repond non mardi car lundi est férié,elle me repond non çà ne l'ai plus il fallu que je lui explique qu est ce qu'est la Pentecôte sinon j avais les enfants,alors que je n'est jamais lesenfants les jours fériés,alors que eux ne travaillent pas,meme si vous allez me dire les pe font se qu'ils veulent et çà ne vous regarde pas,la n'est pas le problème,mais tout de même!
Coucou
oui , le lundi de Pentecôte est à nouveau considéré comme un jour férié comme les autres
il a servi de journée de solidarité , et continue à l'être dans certaines entreprises.
et s'il est noté sur ton contrat que les fériés sont non travaillés , tu ne dois pas accueillir les enfants , sauf accord de ta part.
Hors ligne
