forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-05-2015 14:23:32
Fin de contrat occasionnel
Bonjour
j ai signé un cdi du 1/03 au 31/07 pour des parents sont la nounou était en arrêt maladie.
je voulais savoir si au moment de la rupture du contrat j avais le droit a une indemnité de rupture ?
De plus une fois la maman m ayant remis la feuille assedic aurai je le droit de pretendre au indemnités chomage alors que ce n est pas un licenciement ?
MERCI
Hors ligne
27-05-2015 14:23:32
#2 27-05-2015 14:34:56
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Fin de contrat occasionnel
Bonjour
j ai signé un cdi du 1/03 au 31/07 pour des parents sont la nounou était en arrêt maladie.
je voulais savoir si au moment de la rupture du contrat j avais le droit a une indemnité de rupture ?
De plus une fois la maman m ayant remis la feuille assedic aurai je le droit de pretendre au indemnités chomage alors que ce n est pas un licenciement ?MERCI
alors :
c'est un cdi, tu es sure ?
si oui, il faut bien un licenciement de la part de tes pe ! et comme moins d'1 an de contrat pas d'indemnité de rupture
il y a bien eu une mensualisation de faite ?
Hors ligne
#4 27-05-2015 14:53:03
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Fin de contrat occasionnel
PARDON CE N EST PAS UN CDI mais un CDD
OUI IL Y A une mensulaisation sur une année incomplète
donc si cdd, tu as droit à une indemnité de précarité
à la rupture les pe te devront 10% du cumul des salaires pour la prime de précarité
et 10% du cumul des salaires + la prime de précarité, pour les cp
Hors ligne
27-05-2015 14:53:03
#6 27-05-2015 15:15:19
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Fin de contrat occasionnel
10 % du cumul des salaires bruts ou nets ? Pour la prime de précarité ?
Pour les CP les parents me versent 10% du salaire net tout les mois...
alors, y a un beug !
car en cdd, les cp se payent soit en juin si le contrat passe par cette date, soit en fin de contrat
car la prime de précarité doit se calculer avant les cp
et les cp sur le montant salaire + prime 
la prime de précarité est soumise à cotisations, donc se calcule sur le brut mais se paye en net
Hors ligne
