forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-05-2015 18:19:28
Licenciement
Bonjour,
je me permets de vous écrire pour avoir la réponse à une question qui me turlupine...
Je désire licencier la nounou de mes enfants au 04/07/2015. J'ai compris les papiers à faire ça c'est bon. Ce qui m’interpelle c'est plutôt le règlement du mois de juillet. Je dois lui payer le mois en entier ?
Merci pour votre aide.
Hors ligne
27-05-2015 18:19:28
#2 27-05-2015 18:33:36
- bibimolere
- Membre
- Lieu : Molsheim
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 2 869
- Site Web
Re : Licenciement
Bonjour donc le solde de tout compte dépends beaucoup chose ,année complète ou incomplète, pour le salaire juillet ils nous faut plus infos afin pouvoir vous répondre
Hors ligne
#3 27-05-2015 18:55:08
Re : Licenciement
Bonjour,
je me permets de vous écrire pour avoir la réponse à une question qui me turlupine...
Je désire licencier la nounou de mes enfants au 04/07/2015. J'ai compris les papiers à faire ça c'est bon. Ce qui m’interpelle c'est plutôt le règlement du mois de juillet. Je dois lui payer le mois en entier ?
Merci pour votre aide.
pour le salaire de juillet, il faut faire une déduction suivant le calcul de la cours de cassation mais en aucun cas vous lui devez juillet en entier 
Hors ligne
#4 27-05-2015 21:51:21
Re : Licenciement
kyopine a écrit :Bonjour,
je me permets de vous écrire pour avoir la réponse à une question qui me turlupine...
Je désire licencier la nounou de mes enfants au 04/07/2015. J'ai compris les papiers à faire ça c'est bon. Ce qui m’interpelle c'est plutôt le règlement du mois de juillet. Je dois lui payer le mois en entier ?
Merci pour votre aide.pour le salaire de juillet, il faut faire une déduction suivant le calcul de la cours de cassation mais en aucun cas vous lui devez juillet en entier
y a t il une formule qui s'adapte quelque soit le nombre de jours travaillés le dernier mois ?
Hors ligne
