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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
29-05-2015 19:18:51
#22 29-05-2015 19:27:47
- nathodisab
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Re : calcul cp
ce contrat est en année complète
excuse, c'est moi qui ai beugué, j'étais restée sur l'idée d'une année incomplète !
c'est totalement différent !
est ce que lorsque tu as pris tes congés il y a eu le maintien du salaire ou déduction des j non acquis ?
en année complète, il faut faire le point, des j acquis/ j pris, et le solde est à payer en indemnité compensatrice au moment de la rupture !
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30-05-2015 13:39:21
#25 30-05-2015 14:24:24
Re : calcul cp
un autre contrat:
début du contrat le 18 août 201424h/SEMAINE
3jrs /semaine
3.10e /heure
44semaines /an
pouvez vous m'aider dans ca calcul merci beaucoup
il faut connaitre le nombre de semaine travaillées ou assimilé travaillées entre le 18 août et le 31 mai 
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#26 30-05-2015 14:26:10
- nathodisab
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Re : calcul cp
un autre contrat:
début du contrat le 18 août 201424h/SEMAINE
3jrs /semaine
3.10e /heure
44semaines /an
pouvez vous m'aider dans ca calcul merci beaucoup
il faut compte le nbre de sem travaillées jusqu'à fin mai 2015
/4*2.5j
arr au ch sup
+ 2j sup/enf à charge de - de 15 ans au 30 avril 2015
= A
puis
44sem *6j/12mois =22j ouvrables moyen par mois
donc
mensu /22j * A
= cp €
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#29 30-05-2015 17:31:02
- nathodisab
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Re : calcul cp
donc Nath je multiplie par 6 jrs malgré que je travaille 3 jrs par semaines ?
oui, car j'ai fait les calculs acquisition et paiement sur des j ouvrables pas ouvrés 
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#31 30-05-2015 18:00:22
- nathodisab
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Re : calcul cp
ok merci
je prends seulement les semaines travaillées mais pas celles en congés payés?
en ayant commencé en août 2014, les congés que tu as pris ne sont pas encore acquis comme payés, ils n'ouvrent donc pas droit aux cp
donc oui, tu ne comptes que les sem travaillées
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