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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-06-2015 15:28:55

tulipe32
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régul

Bonjour, j'ai besoin d'une petite information
J ai un contrat sur une année incomplete les cp sont payés 10% tous les mois je sais que ce n'est pas legal mais les parents ont voulu faire comme ça. et moi ca me derange pas.
le jour ou le contrat s'arrete est ce qu'on doit faire une régul sur le salaire? et comment ca se passe pour les congés payés.


Merci

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02-06-2015 15:28:55

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#2 02-06-2015 15:32:02

nathodisab
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Re : régul

tulipe32 a écrit :

Bonjour, j'ai besoin d'une petite information
J ai un contrat sur une année incomplete les cp sont payés 10% tous les mois je sais que ce n'est pas legal mais les parents ont voulu faire comme ça. et moi ca me derange pas.
le jour ou le contrat s'arrete est ce qu'on doit faire une régul sur le salaire? et comment ca se passe pour les congés payés.


Merci

Bonjour,
la régul de salaire et le paiement des cp sont 2 choses bien différentes
la régul est la pour s'assurer que le paiement par lissage a bien rémunéré toutes les heures programmées
donc il faut en faire une à date anniv de la mensualisation, au moment d'un avenant pour modif de mensu ou à la rupture du contrat

avec le paiement des cp par anticipation, s'il y a une régul à payer au salarié, il faudra donc aussi ajouter 10% sur la régul pour les cp sur ces heures

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#3 02-06-2015 15:36:10

tulipe32
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Re : régul

super merci beaucoup pour votre réponse.

Autre question c'est la derniere enfin pour le moment
les heures complementaire et supplementaire il faut les ajouter au salaire de base et y mettre les 10%

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