forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-06-2015 22:43:53
avenant
bonjour,j ai un contrat de 30h.Dans le mois de juin nous allons faire un avenant de 45 ou 50h par semaine.
En cas de 50h/semaine(je ferai 4jours à 10h et 1 journée à 5h ) pour les IE je vais emander 3.33e (le minimum) je voulais savoir pour la journée de 5h ,dois je prendre le meme tarif IE ?
En cas de contrat à 50h je ferai donc 10H/J pendant5j .
Je sais que les heures sup à partir de la 46ieme sont majorées.Je dois les majorées de combien?
merci beaucoup,j avoue que je suis perdue
Hors ligne
04-06-2015 22:43:53
#2 04-06-2015 22:49:21
Re : avenant
bonjour,j ai un contrat de 30h.Dans le mois de juin nous allons faire un avenant de 45 ou 50h par semaine.
En cas de 50h/semaine(je ferai 4jours à 10h et 1 journée à 5h ) pour les IE je vais emander 3.33e (le minimum) je voulais savoir pour la journée de 5h ,dois je prendre le meme tarif IE ?
En cas de contrat à 50h je ferai donc 10H/J pendant5j .
Je sais que les heures sup à partir de la 46ieme sont majorées.Je dois les majorées de combien?
merci beaucoup,j avoue que je suis perdue
bonsoir
pour la journée de 5h le minimum est à 2,66 mais vous pouvez demander 3,33 aussi il n'y a pas de maximum 
si vous faîtes 50h par semaine, ce sont les 5h du vendredi qui sont majorées, chaque fin de semaine vous vérifierez combien d'heures vous avez fait et rajouterez la partie majoration en fin de mois (il n'y a pas de majoration si un férié dans la semaine ou une absence)
le minimum légal est de 10% et en général ça tourne plutôt vers 25%
la mensu sera détaillée ainsi (45x nbre de semaines ) + (5h x nbre de semaines) /12= mensu x tarif horaire normal
la partie des 5h seront des heures sup et donc à majorer quand elles seront réellement effectuées
pour un avenant de modif d'horaires c'est mieux de le faire en début de mois au 1er juillet apr exemple, ça simplifie les calculs
Hors ligne
#3 04-06-2015 23:00:25
Re : avenant
merci Chris84 !! je ne pensais pas une réponse aussi rapide 
Je pense que l avenant va plutôt être dès la semaine prochaine ;Je vais essayer de faire le calcule pour être sure d avoir compris .
25% Je pense que cela va faire beaucoup pour les PE ;
Hors ligne
#4 04-06-2015 23:06:39
Re : avenant
merci Chris84 !! je ne pensais pas une réponse aussi rapide
25% Je pense que cela va faire beaucoup pour les PE ;
si il y a modif en cours de mois ils mettent en heures complémentaires, sinon il va falloir faire calcul cour de cassation de l'ancienne mensu et calcul cour de cassation de la nouvelle mensu... un peu complexe
les parents doivent vous laisser un délai de reflexion pour l'avenant, vous n'êtes pas obligée de l'accepter
si on prend un exemple
une assmat à 3 euros net de l'heure et 25% de majo donc 3x0,25 = 0,75 euros par heure sup
en année complète donc 50hx 52sem/12 = 216,67 h
216,67 h x 3 = 650,01
si 4 semaines entières ont été faites avec 50h, alors l'assmat recevra en plus de sa mensu 4 sem x (5h x 0,75) = royalement 15 euros en plus
Hors ligne
04-06-2015 23:06:39
#5 04-06-2015 23:12:06
Hors ligne
#6 04-06-2015 23:13:31
Re : avenant
erreur une mensu année complète ne se calcule pas sur 47 semaines mais sur 52, comment trouvez vous 47 semaines?
de plus on ne rajoute pas 5hx 4sem à une mensu, mais bien les 5h sup
si année complète mensu détaillée ainsi (45hx52semaines + 5h x52semaines) /12
et en dessous vous inscrivez que les 5h prévues seront au tarif normal dans la mensu, et chaque mois ces heures sup seront donc majorées en fonction des heures réellement effectuées
tout est à l'index à heures complémentaires/ heures supplémentaires
Hors ligne
#8 04-06-2015 23:16:19
Re : avenant
s ils mettent en heures complémentaires 20h ca va leur revenir plus cher ?
et du coup les IE resteraient pour ce mois de 2.98e au lieu de 3.33e pour 1 journée de 10h?
ah si vous modifiez votre message avant que je cite, on va plus s'y retrouver
non ce sont 20 heures supplémentaires, quand vous ferez 4 semaines pleines de 50h sur le mois, mais lors de congés, de fériés, vous n'aurez pas fait les 50h réellement donc là ils ne payeront pas la majoration sur ces semaines là; idem lors des congés, et les semaines à cheval se comptabilisent sur le mois d'après
vous ne rajouterez que la partie majoration, dans mon exemple 75 centimes par heure majorée, ça me semble dérisoire quand on bosse 50h par semaine
Hors ligne
#11 05-06-2015 08:34:28
Re : avenant
je ne modifie plus rien
donc en fait pour le mois de juin mensu normale +60H d heures complémentaires
avec des ie au tarif actu et je changerai lors de l avenant ou on peut faire 4j IE à 2.98E ET 21J 0 3.33E?
il y a un maximum d heures complémentaires dans un mois?
Je suis désolée ,avec toutes mes questions 
Hors ligne
#12 05-06-2015 09:07:55
Re : avenant
je ne modifie plus rien
donc en fait pour le mois de juin mensu normale +60H d heures complémentaires
avec des ie au tarif actu et je changerai lors de l avenant ou on peut faire 4j IE à 2.98E ET 21J 0 3.33E?
il y a un maximum d heures complémentaires dans un mois?
Je suis désolée ,avec toutes mes questions
les ie sont en fonction des journées d'accueil donc biensûr que les jours de 10h vous comptez 3,33 sinon c'est en dessous du minimum légal si vous laissez à 2,98
pas de maximum sur un mois, mais globalement on ne peut dépasser 10% d'heures complé sur l'année
Hors ligne
#13 05-06-2015 09:10:51
Re : avenant
Bonjour,
L'entretien jusqu'à 8h est 2,66€ je croyais que s'était 2,65€ ?
Il n'y a que 0,01 de différence mais j'aime faire les choses bien.
Et j'ai beau chercher dans l'index je ne trouve pas.
c'est bien écrit dans l'index, il faut descendre aux chiffres pour 2015
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1364495
"au 1er janvier 2015
85% de 3.52€ = 2,992 arrondi à 3 euros pour 9 heures
2,992/9 * 10 = soit 3,3244 arrondis à 3,33 euros pour 10 heures
2,992/9 * 11 = soit 3,6569 arrondi à 3,66 euros pour 11 heures
donc 0,3325 par heure au delà
on arrondit toujours au supérieur car sinon le minimum garanti n'est pas respecté
pour les journées jusqu'à 8h:
voici le texte de natho:
"la ccn prévoit une indemnité journalière de 2.65€ minimum donc les 2.65€ sont en vigueur pour toute journée d'accueil dès lors que le minimum légal (85% du MG /9h) ne dépasse pas le minimum prévu par la ccn
85% de 3.52€ /9h *8h =2.659 arr à 2.66€
c'est donc au dessus des 2.65€ prévu par la ccn, donc c'est bien le minimum légal qui s'applique, soit 2.66€ pour 8h"
Le salaire horaire minimal des assistantes maternelles passe de 2,68 € à 2,70 € brut par heure d'accueil (0,281 x SMIC), soit 2,08 € nets* par heure pour une assistante maternelle habitant hors Alsace-Moselle (2,04 € en Alsace-Moselle*)."
Hors ligne
