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#1 08-06-2015 21:29:38
contrat pour 2 jours d'accueil
Bonjour, un de mes anciens employeurs m'a demandé si je pouvais accueillir son enfant exeptionellement 2 jours en juillet. J'ai bien sur accepté car j'ai de la place et surtout cela me fais très plaisir de retrouver un de mes anciens bout d'chou. cependant, je commence à me dire que c'est beaucoup de papiers pour juste dépanner. Alors petites questions : quel contrat pouvons nous signer? et comment proceder pour le licenciement? pour ce genre de contrat, il n'y a pas de préavis, donc quand le pe devra t il me donner sa lettre de licenciement ???
merci
Je reste zen
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08-06-2015 21:29:38
#2 08-06-2015 21:36:00
Re : contrat pour 2 jours d'accueil
Bonjour, un de mes anciens employeurs m'a demandé si je pouvais accueillir son enfant exeptionellement 2 jours en juillet. J'ai bien sur accepté car j'ai de la place et surtout cela me fais très plaisir de retrouver un de mes anciens bout d'chou. cependant, je commence à me dire que c'est beaucoup de papiers pour juste dépanner. Alors petites questions : quel contrat pouvons nous signer? et comment proceder pour le licenciement? pour ce genre de contrat, il n'y a pas de préavis, donc quand le pe devra t il me donner sa lettre de licenciement ???
merci
coucou
ce sera un contrat occasionnel
tu trouveras un contrat simplifié sur PAJEMPLOI
payé au réel
c'est à dire
nbre d'h d'accueil x tarif horaire + 10% cp
+ indemnités par jour d'accueil
pas de préavis , le contrat se termine à la fin de la dernière heure d'accueil prévue ( les dates et heures étant notées au contrat) .
Par contre
comme toute fin de contrat
les parents devront les papiers habituels.
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#4 08-06-2015 23:21:55
Re : contrat pour 2 jours d'accueil
je ne trouve pas le modèle de contrat occasionnel, j'ai trouvé le cdi et le cdd mais pas l'occasionnel, zut alors! je vais encore chercher!
page 8 sur ce lien
http://www.assistante-maternelle.biz/_f … ou_CDD.doc
attention il faut descendre dans le document avant de le trouver
contacter.un.moderateur@gmail.com
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