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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 10-06-2015 11:02:19
quart de mois ?
Bonjour,
Je voulais savoir ce que les Pe vont me devoir pour le mois de juillet car je commence mon congé maternité mi juillet ( même début).
Pour certains contrat je ne vais avoir travailler que 2 jours.
Si je déduis les jours non travaillé comme des absences ça fait quand même une grosse sommes je trouve.
Merci
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10-06-2015 11:02:19
#2 10-06-2015 11:41:32
- nathodisab
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Re : quart de mois ?
Bonjour,
Je voulais savoir ce que les Pe vont me devoir pour le mois de juillet car je commence mon congé maternité mi juillet ( même début).
Pour certains contrat je ne vais avoir travailler que 2 jours.Si je déduis les jours non travaillé comme des absences ça fait quand même une grosse sommes je trouve.
Merci
coucou,
tu dois faire les déductions depuis ton 1er jour de congés mat, avec le calcul de la cour de cassation
et tu seras payée en ind journalière à partir de là par la sécu
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#4 10-06-2015 11:45:11
- nathodisab
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Re : quart de mois ?
Oui mais pour les jours avant le congés je suis payer comment?
Je fais mensu/par nombre de jours potentiel du mois et x par les jours d'absences c'est ca.
oui
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10-06-2015 11:45:11
#6 10-06-2015 12:03:23
- nathodisab
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Re : quart de mois ?
Merci.
Je ne sais plus ou j'avais lu qu'il fallait faire toujours diviser par 26 et je trouvais ca pas logique.
La c'est bon ca me convient lol
la division par 26, c'est pour calculer la valeur d'1j ouvrables de cp en maintien du salaire pour un contrat en année complète 
rien à voir
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