Quel contrat ?

cecilya · 15-06-2015 15:42:33

Bonjour

Je vais accueillir dès septembre un enfant en périscolaire. Je ne l'aurai que les mercredis après l'école et les vacances scolaires.

Hors la maman ne travaille pas tous les mercredis donc gardera son fils ces jours là. Et en plus soit du matin soit de l'aprem soit en coupé. Il en est de meme pour les vacances scolaires.
Elle n'a ses horaires que 3 semaines à l'avance.

Comment établir une mensualisation dans ce cas là. Peut on établir un contrat occasionnel avec un paiement au réel ?

Cordialement

15-06-2015 15:42:33

nathodisab · 15-06-2015 15:50:16

cecilya a écrit :

Bonjour
Je vais accueillir dès septembre un enfant en périscolaire. Je ne l'aurai que les mercredis après l'école et les vacances scolaires.
Hors la maman ne travaille pas tous les mercredis donc gardera son fils ces jours là. Et en plus soit du matin soit de l'aprem soit en coupé. Il en est de meme pour les vacances scolaires.
Elle n'a ses horaires que 3 semaines à l'avance.
Comment établir une mensualisation dans ce cas là. Peut on établir un contrat occasionnel avec un paiement au réel ?
Cordialement

coucou,

le contrat occasionnel, n'est que pour les accueil de courte durée et sans aucune régularité

pour moi, il faut mettre en place une mensualisation pour un minimum d'h

prendre un calendrier et compter le nbre de mercredis tombant pendant les période école ( et voir avec la maman combien elle serait susceptible de ne pas travailler )

nbre d'h/ sem pendant les vac scolaire

voir aussi , quand tombent tes propre congés annuel, car pas d'accueil sur ces 5 sem là

cecilya · 15-06-2015 15:57:02

Je suis d'accord.
Mais le problème c'est que la maman ne sait absolument pas. Ou alors compter 2 mercredi aprem par mois en periode scolaire et si + en heures complémentaires. Mais que faire si moins ?

nathodisab · 15-06-2015 16:05:53

cecilya a écrit :

Je suis d'accord.
Mais le problème c'est que la maman ne sait absolument pas. Ou alors compter 2 mercredi aprem par mois en periode scolaire et si + en heures complémentaires. Mais que faire si moins ?

on ne travaille pas au réel, donc à la maman d'essayer d'évaluer ses besoins au plus proche de la réalité...
c'est grâce à la mensualisation que l'on peut avoir un salaire fixe...

donc si la maman à surestimé ses besoins, cela restera du