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#1 17-06-2015 14:51:54
aide pour la régularisation , merci
Coucou
encore moi 
bon au final je vais sûrement terminer le 8 Juillet au soir avec mon loulou
pour la régularisation faut t'il compter la mensu de Juillet au complet ou cassation ? j'aurais 5 jours d'accueil !
contrat année incomplète de 40 semaines de Sept 2014 au 31/08/2015 .
mensu 45 h semaine x 40 = 1800 h/année /12 = 150 h mois
4.54 brut horaire =681 brut ... net 525.67 euros
Comment calculer la régul ? je fais les montants perçus de Sept au 30 Juin = 10x 525.67 = 5256.70
je rajoute le salaire avec calcul cassation de Juillet ?
et je fais la difference entre ce que j'aurais travaillé /perçu c'est ça ?
je me sens stupide la 
merci
Hors ligne
17-06-2015 14:51:54
#2 17-06-2015 15:05:44
Re : aide pour la régularisation , merci
Coucou
encore moi
bon au final je vais sûrement terminer le 8 Juillet au soir avec mon loulou
pour la régularisation faut t'il compter la mensu de Juillet au complet ou cassation ? j'aurais 5 jours d'accueil !contrat année incomplète de 40 semaines de Sept 2014 au 31/08/2015 .
mensu 45 h semaine x 40 = 1800 h/année /12 = 150 h mois
4.54 brut horaire =681 brut ... net 525.67 euros
Comment calculer la régul ? je fais les montants perçus de Sept au 30 Juin = 10x 525.67 = 5256.70
je rajoute le salaire avec calcul cassation de Juillet ?
et je fais la difference entre ce que j'aurais travaillé /perçu c'est ça ?je me sens stupide la
merci
bonjour
oui tu fais d'abord ta cassation puis
régul sur mensus entières jusque juin + cc cassation de juillet
comparé à ce que tu aurais du toucher jusqu'au 8 juillet
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#3 17-06-2015 16:20:32
Re : aide pour la régularisation , merci
je viens de faire une simulation !
45 h semaine
prévu au contrat/an = 40 semaines
taux horaire brut 4.54
nombre de semaines écoulées depuis le début contrat au 8 juillet : 45
nombre de semaines travaillées depuis le début contrat (sept au 8/07 ) : 41
cela me parait bien ou pas ? parce que la simulation me donne un chiffre
horaire mensuel moyen = 150 h ...ok
total heures travaillées : 1845 h
total heures rémunérées : 1557h69 ???
difference 287h31 a payer en plus soit 1484.35 net a payer le dernier mois ?? en plus du salaire du mois ? comprends plus rien moééé
Dernière modification par mabouya8 (17-06-2015 16:26:58)
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#4 17-06-2015 16:33:00
- nathodisab
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Re : aide pour la régularisation , merci
je viens de faire une simulation !
45 h semaine
prévu au contrat/an = 40 semaines
taux horaire brut 4.54
nombre de semaines écoulées depuis le début contrat au 8 juillet : 45
nombre de semaines travaillées depuis le début contrat (sept au 8/07 ) : 41cela me parait bien ou pas ? parce que la simulation me donne un chiffre
horaire mensuel moyen = 150 h ...ok
total heures travaillées : 1845 h
total heures rémunérées : 1557h69 ???difference 287h31 a payer en plus soit 1484.35 net a payer le dernier mois ?? en plus du salaire du mois ? comprends plus rien moééé
ton contrat prévoit 40 sem en 12 mois
40/12*10 =33.33 sem payées par mensualisation au 30 juin 2015
or, de sept à fin juin (10 mois), tu as déjà fait ces 40 sem de travail
en juillet tu dois donc toucher les heures travaillées sur juillet + la régul
pour moi, pas la peine de faire le calcul de la cour de cassation puisque de toute façon la régul sera largement supérieur au salaire mensualisé
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17-06-2015 16:33:00
#5 17-06-2015 16:38:12
Re : aide pour la régularisation , merci
mabouya8 a écrit :je viens de faire une simulation !
45 h semaine
prévu au contrat/an = 40 semaines
taux horaire brut 4.54
nombre de semaines écoulées depuis le début contrat au 8 juillet : 45
nombre de semaines travaillées depuis le début contrat (sept au 8/07 ) : 41cela me parait bien ou pas ? parce que la simulation me donne un chiffre
horaire mensuel moyen = 150 h ...ok
total heures travaillées : 1845 h
total heures rémunérées : 1557h69 ???difference 287h31 a payer en plus soit 1484.35 net a payer le dernier mois ?? en plus du salaire du mois ? comprends plus rien moééé
ton contrat prévoit 40 sem en 12 mois
40/12*10 =33.33 sem payées par mensualisation au 30 juin 2015or, de sept à fin juin (10 mois), tu as déjà fait ces 40 sem de travail
en juillet tu dois donc toucher les heures travaillées sur juillet + la régul
pour moi, pas la peine de faire le calcul de la cour de cassation puisque de toute façon la régul sera largement supérieur au salaire mensualisé
euh et concrètement ça veut dire quoi ? 
pour Juillet je calcule les heures des 5 jours (jeu/ven .. lun/mar/mer )?
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#6 17-06-2015 16:39:03
Re : aide pour la régularisation , merci
oui ca reviendra au meme
cassation + régul
ou régul direct de tout ce qui dépasse les 40 semaines
je vérifie ce soir
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#8 17-06-2015 20:45:16
Re : aide pour la régularisation , merci
alors comme dit natho ça revient bien au même
version 1 calcul cour de cassation puis régul
mensu sept à juin 45hx40sem/12 *10 mois= 1500 h
cassation juillet
potentielles 23j de 9h = 207h
travaillé du 1er au 8 juillet soit 54h donc absences 207-54 = 153h d'absences sur juillet
mensu 681 brut/ 207h x 153h absences= retenue sur mensu de juillet
681 - 503,35 = 177,65 euros brut cassation sur juillet
régul
41 semx 45h = 1845h x 4,54 brut
reçu 10 x 681 de mensu + 177,65 = régul de 1388,65 euros brut
total à verser en juillet cassation 177,65 + régul 1388,65 = 1566,30 euros bruts
2eme version
régul directe
mensu reçues 10 x 681 = 6810 euros à fin juin
travaillées 41sem x 45h = 1845h x 4,54 = 8376,30
différence 8376,30 - 6810 = 1566,30 euros bruts
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#9 18-06-2015 11:35:29
Re : aide pour la régularisation , merci
merci mille fois 
dernière question cette régularisation doit apparaitre comment sur le dernier B/S de Juillet en H complémentaires (a calculer en en heures ? jours ? )
pour la paje pareil ?
ensuite promis je me débrouillerais enfin je crois
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#10 18-06-2015 11:45:54
- nathodisab
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Re : aide pour la régularisation , merci
merci mille fois
dernière question cette régularisation doit apparaitre comment sur le dernier B/S de Juillet en H complémentaires (a calculer en en heures ? jours ? )
pour la paje pareil ?ensuite promis je me débrouillerais
non, c'est pas des heures comp/sup, ce sont des heures normales, qui étaient prévues dans le contrat et qui n'ont pas été payées par la mensualisation ...
par contre, la sem en plus, la 41 eme sem oui, tu la met en heures comp
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#11 18-06-2015 14:36:07
Re : aide pour la régularisation , merci
mabouya8 a écrit :merci mille fois
dernière question cette régularisation doit apparaitre comment sur le dernier B/S de Juillet en H complémentaires (a calculer en en heures ? jours ? )
pour la paje pareil ?ensuite promis je me débrouillerais
non, c'est pas des heures comp/sup, ce sont des heures normales, qui étaient prévues dans le contrat et qui n'ont pas été payées par la mensualisation ...
par contre, la sem en plus, la 41 eme sem oui, tu la met en heures comp
Donc je divise en jours et heures pour rajouter sur le bulletin de salaire la régul ? et les congés aussi ? arf !
les congés payés de Juin 2014 au 31/05 seront payés en période de congé principal (ce devait être Aout donc !
la bien sur ce sera au 8/07 a la fin , mais comment differencier aussi les congés dus de juin et juillet ? ça peut être calculé sur le total (1 an et 6 semaines ? ) puisque sinon sur le même bulletin de salaire je vois pas bien comment faire !
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#12 18-06-2015 14:37:23
Re : aide pour la régularisation , merci
tu peux faire deux lignes de cp sur le bulletin de salaire en distinguant les deux périodes
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#14 18-06-2015 21:06:35
Re : aide pour la régularisation , merci
me revoici !!
bon ça avance
j'ai réussi avec votre aide , encore merci a mettre ça au clair !
reste a voir comment je pourrais rajouter une ligne sur le B/S pour les congés de la période de juin /Juillet = 6 semaines d'accueil , avec la méthode des 10 % dois je aussi compter les 10 % sur le total avec régul payée le 8/07 ou pas ? un doute m'habite
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#15 18-06-2015 22:30:53
Re : aide pour la régularisation , merci
me revoici !!
bon ça avance
j'ai réussi avec votre aide , encore merci a mettre ça au clair !
reste a voir comment je pourrais rajouter une ligne sur le B/S pour les congés de la période de juin /Juillet = 6 semaines d'accueil , avec la méthode des 10 % dois je aussi compter les 10 % sur le total avec régul payée le 8/07 ou pas ? un doute m'habite
soit c'est 10% des salaires donc du salaire de juin + régul de juillet
soit c'est maintien de salaire pour 6 sem/4*2,5j
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