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#1 23-06-2015 11:27:09
j'en ai marre !
bonjour,
comme toujours , je suis trop gentille
pe qui se séparent
maman part a 60km
papa au chomage qui garde louloute
fin de contrat depuis fin mai
papiers ok (j'ai tout imprimé , la maman a eu juste à signer)
MAIS plus de paiements depuis mars !!! alors que les salaires sont déclarés à pajemploi
entre salaires en retard , indemnités de rupture et cp , 1500€ à payer
j'ai pris la décision d'envoyer un courrier de réclamation
avec une petite phrase d'obligation de l'employeur ainsi que la possibilité d'entamer une action envers les prud'hommes
des exemples ?
merci
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23-06-2015 11:27:09
#2 23-06-2015 11:30:38
- nounou3loulous
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- Inscription : 09-09-2010
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Re : j'en ai marre !
bonjour,
comme toujours , je suis trop gentille
pe qui se séparent
maman part a 60km
papa au chomage qui garde louloute
fin de contrat depuis fin mai
papiers ok (j'ai tout imprimé , la maman a eu juste à signer)
MAIS plus de paiements depuis mars !!! alors que les salaires sont déclarés à pajemploi
entre salaires en retard , indemnités de rupture et cp , 1500€ à payerj'ai pris la décision d'envoyer un courrier de réclamation
avec une petite phrase d'obligation de l'employeur ainsi que la possibilité d'entamer une action envers les prud'hommes
des exemples ?merci
Tu n'es pas payée depuis mars et tu n'as encore rien fait ?
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#3 23-06-2015 11:34:24
Re : j'en ai marre !
tu n'as pas eu ni ton salaire d'avril ni celui de mai 
mais tu attends quoi pour réagir !
et tu crois que le pe va débourser 1 500 € d'un coup
je suis peut être brutal mais une chose est sur un pe qui me fait ça c'est démission sur le champ (en respectant le préavis bien sur) avec requalification au tord de l'employer pour faire licenciement: j'ai comme tout à chacun des factures 
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#4 23-06-2015 11:38:54
Re : j'en ai marre !
Bonjour
Ma pauvre c'est d'un pénible ça. On déclare son assistante maternelle, on reçoit pajemploi et on paie pas. Pas belle la vie ? Que du bonheur ! Pas d'exemples en 10 ans aucun retard. Il faut dire que j'ai beaucoup de caractère même si je sais être diplomate. Mais je cède rien concernant l'administratif. Je suis très arrangeante mais alors un coup d'abus et là... Avec le métier on apprend beaucoup....
En tout cas va jusqu'au bout chercher tes sous.
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23-06-2015 11:38:54
#5 23-06-2015 11:42:56
Re : j'en ai marre !
je sais bien que j'aurais du réagir avant ! mais le pe avait toujours une excuse , probleme de caf , etc ........
et je ne les ai pas revu depuis fin avril
le papa croyait qu'en retirant l'enfant , le contrat stoppait net
on habite le meme village , meme école , je ne voulais et ne veux pas etre discréditée aupres d'autres pe
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#6 23-06-2015 11:43:24
- dragonette
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Re : j'en ai marre !
Coucou,
Ajoute ceci à ta lettre:
Vous avez également fait une fausse déclaration à la paje. Je vous informe donc ( n'ayant pas l'intention de payer des impôts sur un salaire non perçu et d'être complice de fausse déclaration), qu'en plus du dossier au prud'hommes, je ferai un courrier à la paje et au fisc pour les informer de la situation.
ça devrait les aider à réagir. Mais franchement, je te trouve bien lente à réagir.
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#7 23-06-2015 11:44:32
- dragonette
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Re : j'en ai marre !
je sais bien que j'aurais du réagir avant ! mais le pe avait toujours une excuse , probleme de caf , etc ........
et je ne les ai pas revu depuis fin avril
le papa croyait qu'en retirant l'enfant , le contrat stoppait net
on habite le meme village , meme école , je ne voulais et ne veux pas etre discréditée aupres d'autres pe
Les mauvais payeurs ce sont eux pas toi!
Faut pas retourner la situation, c'est à eux d'avoir honte, pas à toi!
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#8 23-06-2015 12:35:34
Re : j'en ai marre !
bonjour
tu declares a pajemploi que la maman a declaré des sommes payees or cela n'a pas eté fait à ce jour , donc le document reçu est faux , voire une fausse declaration
ensuite tu entames un referé.. n'attends pas ... plus ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 23-06-2015 16:29:35
- dydynounou
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Re : j'en ai marre !
Bon courage à toi j'espère que ça va s'arranger .
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#10 23-06-2015 16:47:42
Re : j'en ai marre !
je sais bien que j'aurais du réagir avant ! mais le pe avait toujours une excuse , probleme de caf , etc ........
et je ne les ai pas revu depuis fin avril
le papa croyait qu'en retirant l'enfant , le contrat stoppait net
on habite le meme village , meme école , je ne voulais et ne veux pas etre discréditée aupres d'autres pe
moi c'est n lui mettant les papiers sous le nez avec ce qu'elle risquait que la pe ne m'a plus mis le loulou !
il faut que tu lui envoi un courrier en AR avec les modalités du contrat qui ne sont plus respecter depuis telle date, que tu as reçu tes attestations pajemploi alors que tu n'as pas reçu tes salaires.
tu envoi un AR à la CAF, la Paje et même à l'Urssaf en expliquant la situation. moi c'est ce que j'ai fait ...
bon ! pour le moment, ma pe continue toujours sa fraude 
grrr !!
5 mois de fausse déclaration ...
mais ils ont bien pris note de ma démarche aux prud'hommes et attendent le jugement...
avant d'intenter toutes actions prud'homales, tu dois prouver que tu as tout tenter avant de t'adresser à eux ...
donc je te conseille 2 AR minimum sous 15 jours et ensuite prud'hommes, surtout, dans tes courriers, ne parle jamais d'une éventuelle démission ou autre qui pourrait te porter préjudice...
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#11 23-06-2015 17:24:53
Re : j'en ai marre !
j'ai bien été licenciée
les papiers , je les ai tous remplis et la maman s'est déplacée pour les vérifier et les signer
ils se renvoient la balle car le papa déclare les enfants sous son toit et c'est la maman qui déclarait mes salaires
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#13 23-06-2015 17:57:01
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#14 23-06-2015 18:01:18
Re : j'en ai marre !
j'ai bien été licenciée
les papiers , je les ai tous remplis et la maman s'est déplacée pour les vérifier et les signer
ils se renvoient la balle car le papa déclare les enfants sous son toit et c'est la maman qui déclarait mes salaires
c'est l'ayant droit paje qui est ton employeur et qui perçoit les allocation pajemploi
a qui est le n paje ? il commence par 01 ou 02 ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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