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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-06-2015 15:58:03
- maoraise49
- Membre
- Inscription : 25-11-2014
- Messages : 27
- Site Web
année incomplete
bonjour,
je voudrais un petit renseignement,je travaille avec un contrat depuis le 1 er juin 2014 ,sur 40 sem de travail et 12 sem d'absences de l'enfant,dont mes 5 sem de congés,
a la date anniversaire de mon contrat il faut que je fasse le point des semaines d'absences les 12 sem ,sans l'enfant,?
c'est a dire entre juin 2014 et au 31 mai 2015,faire le point !!
merci pour vôtre aide
Hors ligne
23-06-2015 15:58:03
#2 23-06-2015 16:03:34
Re : année incomplete
bonjour,
je voudrais un petit renseignement,je travaille avec un contrat depuis le 1 er juin 2014 ,sur 40 sem de travail et 12 sem d'absences de l'enfant,dont mes 5 sem de congés,
a la date anniversaire de mon contrat il faut que je fasse le point des semaines d'absences les 12 sem ,sans l'enfant,?
c'est a dire entre juin 2014 et au 31 mai 2015,faire le point !!merci pour vôtre aide
Bonjour,
Entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015 tu dois avoir travaillé 40 semaines (inclus les semaines d'absences non justifiées s'il y en a) 
Si tu as travaillé moins, tant pis pour les pe, par contre si tu as travaillé plus, il faut faire la régule.
D'ailleurs cela aurait dû être fait au 1er juin 
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