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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-06-2015 10:07:41

Manou33520
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Calcul sur année incomplète

Bonjour,
j'ai un petit soucis pour faire un calcul, si une de vous peut me donner un petit coup de main, cela serait sympa. j'explique :

Il y a 1 semaine fixe sur 2
7h50-16h50 = 9h par jour sur 4 jours   -  36h

du 1er avril au 30 sept
9h50-16h50 = 7h par jour sur 5 jours    -  35 h

du 1er octobre au 31 mars
9h-17 = 8h par jour sur 5 jours            -   40 h


Et en plus c'est sur 45 semaines, car la maman à 7 semaines de vacances.
C'est un vrai casse-tête.
Merci pour vos réponses

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24-06-2015 10:07:41

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#2 24-06-2015 10:20:43

budulle
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Re : Calcul sur année incomplète

Manou33520 a écrit :

Bonjour,
j'ai un petit soucis pour faire un calcul, si une de vous peut me donner un petit coup de main, cela serait sympa. j'explique :

Il y a 1 semaine fixe sur 2
7h50-16h50 = 9h par jour sur 4 jours   -  36h

du 1er avril au 30 sept
9h50-16h50 = 7h par jour sur 5 jours    -  35 h

du 1er octobre au 31 mars
9h-17 = 8h par jour sur 5 jours            -   40 h


Et en plus c'est sur 45 semaines, car la maman à 7 semaines de vacances.
C'est un vrai casse-tête.
Merci pour vos réponses

le plus simple: tu prend un calendrier et tu stabilote  d'une couleur les semaines à 36 h, d'un autre couleur les semaines à 35 h et d'une autre les semaines à 40 h ensuite tu les comptes smile

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#3 24-06-2015 10:21:58

mamytata
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Re : Calcul sur année incomplète

Manou33520 a écrit :

Bonjour,
j'ai un petit soucis pour faire un calcul, si une de vous peut me donner un petit coup de main, cela serait sympa. j'explique :

Il y a 1 semaine fixe sur 2
7h50-16h50 = 9h par jour sur 4 jours   -  36h

du 1er avril au 30 sept
9h50-16h50 = 7h par jour sur 5 jours    -  35 h

du 1er octobre au 31 mars
9h-17 = 8h par jour sur 5 jours            -   40 h


Et en plus c'est sur 45 semaines, car la maman à 7 semaines de vacances.
C'est un vrai casse-tête.
Merci pour vos réponses


Coucou wink

Est-ce que ce sera toujours comme ça ?

Une semaine fixe = 36h

Du 1er/04 au 31/03 = 35h
et
Du 1er/10 au 31/03 = 40h  ????

Si oui, tu comptes le nbr de semaines à 35h et le nbr de semaines à 40h

(36h x nbr de semaines) + (35h x nbr de semaines) + (40h x nbr de semaines) x tarif horaire / 12

Et si ce n'est pas toujours pareil pour l'avenir, alors moi je partirais sur une base de 35h/semaine.

35H X 45 semaines x tarif horaire / 12

et j'ajouterai les heures complémentaires chaque mois wink

Dernière modification par mamytata (24-06-2015 10:24:25)

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#4 24-06-2015 13:59:35

Manou33520
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Re : Calcul sur année incomplète

Merci Mamytata. 

Ca sera toujours comme ça effectivement.

Je vais faire ton calcul. Mais il faut que je rajoute 1/12ème chaque mois pour les cp.

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24-06-2015 13:59:35

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#5 24-06-2015 14:01:38

nathodisab
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Re : Calcul sur année incomplète

Manou33520 a écrit :

Merci Mamytata. 

Ca sera toujours comme ça effectivement.

Je vais faire ton calcul. Mais il faut que je rajoute 1/12ème chaque mois pour les cp.

coucou,
si c'est un nouveau contrat, les cp se rajouteront uniquement après acquisition, donc à partir de juin 2016 wink

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#6 25-06-2015 09:43:54

Manou33520
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Re : Calcul sur année incomplète

nathodisab a écrit :
Manou33520 a écrit :

Merci Mamytata. 

Ca sera toujours comme ça effectivement.

Je vais faire ton calcul. Mais il faut que je rajoute 1/12ème chaque mois pour les cp.

coucou,
si c'est un nouveau contrat, les cp se rajouteront uniquement après acquisition, donc à partir de juin 2016 wink


Bonjour,

Oui c'est un nouveau contrat qui démarre en janvier. Donc je compte les cp qu'à partir de juin. Merci.

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#7 25-06-2015 09:47:39

zuenna
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Messages : 14 981
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Re : Calcul sur année incomplète

Tu ne les comptes pas qu'à partir de juin.

Fin mai, tu calculeras combien de cp tu auras acquis à raison de 2,5 jours ouvrables par tranche de 4 semaines de travail à payer en jours ouvrés. Tu compareras avec 10% de la totalité de tes salaires.
Et ils seront à payer en ou à partir de juin

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