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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 24-06-2015 20:18:01

jennyjen76
Membre
Inscription : 03-02-2010
Messages : 1 142

vérification calculs de congés payés

Bonjour,

j'ai fait les calculs pour les congés payés et j'aimerai être sur de ne pas avoir fait d'erreur :

contrat de 37h par semaine sur 45 semaines de présence.
Adaptation quelques heures fin octobre 2014.
mensualisation commencé le 1er novembre 2014

1) Maintien de salaire :
J'ai compté que du 1er novembre 2014 au 31 mai 2015, j'ai travaillé 26 semaines :

Calcul (26/4)*2,5 =  16,25 j ouvrables donc 17 jours (arrondir au chiffre supérieur)
17j + 2j par enfants de moins 15 ans au 30 avril de l'année en cours.

17j+4j = 21 jours ouvrables

Nombre de jours moyen par mois =
(45s*6jours)/12 = 23 jours

valeur mensualisation/23 jours = valeur d'un jour ouvrable

valeur d'un jour ouvrable*21 jours ouvrables = indemnités de CP

Est ce bien ça ?

2) Méthode des 10%
j'ai fait la somme des salaires bruts de novembre 2014 à mai 2015.

Et j'ai pris 10%

C'est tout ce qu'il y a faire ?
On n'ajoute pas les jours pour enfants de moins de 15 ans dans ce cas ?

Merci pour votre aide.

Hors ligne

24-06-2015 20:18:01

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#2 25-06-2015 00:27:13

chris84
MODERATEUR
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Messages : 27 222
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Re : vérification calculs de congés payés

jennyjen76 a écrit :

Bonjour,

j'ai fait les calculs pour les congés payés et j'aimerai être sur de ne pas avoir fait d'erreur :

contrat de 37h par semaine sur 45 semaines de présence.
Adaptation quelques heures fin octobre 2014.
mensualisation commencé le 1er novembre 2014

1) Maintien de salaire :
J'ai compté que du 1er novembre 2014 au 31 mai 2015, j'ai travaillé 26 semaines :

Calcul (26/4)*2,5 =  16,25 j ouvrables donc 17 jours (arrondir au chiffre supérieur)
17j + 2j par enfants de moins 15 ans au 30 avril de l'année en cours.

17j+4j = 21 jours ouvrables

Nombre de jours moyen par mois =
(45s*6jours)/12 = 23 jours non 22,5 j ouvrables mensualisés

valeur mensualisation/23 jours = valeur d'un jour ouvrable

valeur d'un jour ouvrable*21 jours ouvrables = indemnités de CP

Est ce bien ça ?

2) Méthode des 10%
j'ai fait la somme des salaires bruts de novembre 2014 à mai 2015.

Et j'ai pris 10%

C'est tout ce qu'il y a faire ?
On n'ajoute pas les jours pour enfants de moins de 15 ans dans ce cas ?

Merci pour votre aide.

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