Fin de contrat

nounoufany · 25-06-2015 18:12:24

j'ai débuté le contrat le 02 février 2015 en année incomplète
43 semaines et 33h45 par semaine

25-06-2015 18:12:24

zuenna · 25-06-2015 18:12:47

nounoufany a écrit :

Le preavis est de 2 semaines, du 29 juin au 03 juillet

du 29 juin au 3 juillet, ça ne fait pas 2 semaines

coco79 · 25-06-2015 18:24:41

Tu as reçu ton préavis, nous ne sommes que le 25.

nounoufany · 25-06-2015 18:26:37

Oui c'est une erreur, pardon c'est du 22 au 03 juillet

25-06-2015 18:26:37

coco79 · 25-06-2015 18:33:11

Le préavis est de 15 jours il ne peut donc pas se terminer le 3.

nounoufany · 25-06-2015 18:46:05

C'est pas deux semaines pleines ? Il devrait finir quand du coup ?

Dernière modification par nounoufany (25-06-2015 18:50:27)

feemorgane29 · 25-06-2015 19:04:24

MDR

Desolee de rire
Mais sur certain contrat plus on pose de question , plus les réponses me laisse baba ......

nounoufany · 25-06-2015 19:06:05

Lol
J'avoue que je vais être perdue

zuenna · 25-06-2015 19:08:51

préavis de 15 jours : si il a débuté le 22, tu comptes 15 jours, ça amène au 6

lulu54 · 25-06-2015 19:29:42

bonsoir
repondez simplement aux questions cela nous permetra de synthetiser :

mensualisation complete =

date des 5 sem de cp de l'assmat =

date de reception du recommandé( si c'est le 22 juin = fin le 6 juillet sans cp )=

methode de paiement des cp prevue au contrat ( precise )=

avez vous des enfants de -15 ans à charge au 1ier avril ?= combien=

lulu54 · 25-06-2015 19:31:40

nounoufany a écrit :

Par anticipation sur 12 mois. Mais pareil j'ai fait mon calcul...et j'attend celui de la maman

impossible , la seule solution serait la prise selon la loi aubry quand les conges sont acquis sinon c'est à partir de juin 2015

avez vous eté dejà payé des cp ? quand ? combien? comment ont ils eté eclaré a la paje ?

lulu54 · 25-06-2015 19:34:53

nounoufany a écrit :

Et comment peut on faire une régularisation sachant que le nombre d'heures est mensualisé et lissé ?

vous avez fait un contrat sur 44 semaines de travail
le salaire de ces 44 sem est etalé sur 52 sem,( = la mensualsiation) soit 12 mois
si le contrat s'arrete avant les 12 mois il y a des chances pour que vous n'avez pas eté payée toutes les sem travaillées
vous comprenez ?
c'est pour cela qu'on pratique une regularisation sur salaire en année incomplete ...

chris84 · 25-06-2015 19:40:05

nounoufany a écrit :

j'ai débuté le contrat le 02 février 2015 en année incomplète
43 semaines et 33h45 par semaine

chris84 · 25-06-2015 19:41:38

nounoufany a écrit :

Oui c'est une erreur, pardon c'est du 22 au 03 juillet

pour finir le 3 juillet vous auriez du recevoir le courrier le 19/06
là ce n'est pas possible de finir le 3 juillet
vous devez en informer votre employeur

nounoufany · 26-06-2015 09:04:34

lulu54 a écrit :

bonsoir
repondez simplement aux questions cela nous permetra de synthetiser :
mensualisation complete = 365,50€ + 63,75€ de cp
date des 5 sem de cp de l'assmat = j'ai pris du 04 au 07 mai.
date de reception du recommandé( si c'est le 22 juin = fin le 6 juillet sans cp )= reçu le vendredi 19 juin (avec dates indiquées dessus du 22 au 03 juillet)
methode de paiement des cp prevue au contrat ( precise )= (nombre de semaines (43)/4 X 2,5)/12 pour mensualiser a la date du début du contrat
avez vous des enfants de -15 ans à charge au 1ier avril ?= combien=

2 enfants de moins de quinze ans

Contrat débuté le 02 février 2015. Fin prévue le 03 juillet 2015.
Mensualise sur 43 semaines, à 33h45 par semaine.
Heures mensualisées : 121
Jours mensualisés 15

zuenna · 26-06-2015 09:07:08

Quand a débuté le préavis ?

nounoufany · 26-06-2015 09:49:53

J'ai reçu la lettre le 19 juin, mais indiqué sur la lettre de licenciement le 22 juin

zuenna · 26-06-2015 10:06:11

nounoufany a écrit :

J'ai reçu la lettre le 19 juin, mais indiqué sur la lettre de licenciement le 22 juin

C'est la date de présentation du courrier qui démarre le préavis. Donc si tu as reçu le 19 juin, le préavis démarre à cette date et va jusqu'au 3 juin.
Si le préavis avait démarré le 22, comme on te l'a déjà dit plus haut, il se serait terminé le 6 et non le 3.

mais le préavis a bien démarré le 19 juin

nathodisab · 26-06-2015 10:09:15

zuenna a écrit :

nounoufany a écrit :
J'ai reçu la lettre le 19 juin, mais indiqué sur la lettre de licenciement le 22 juin
C'est la date de présentation du courrier qui démarre le préavis. Donc si tu as reçu le 19 juin, le préavis démarre à cette date et va jusqu'au 3 juin.
Si le préavis avait démarré le 22, comme on te l'a déjà dit plus haut, il se serait terminé le 6 et non le 3.
mais le préavis a bien démarré le 19 juin

coucou, il faudrait connaitre les termes exacts du courrier, car si le pe a spécifié le début du préavis au 22, ce serait bien le 22 qui serait le point de départ

nounoufany, peux tu nous copier la partie du texte où est mentionné la durée du préavis ( date de début ou de fin )

zuenna · 26-06-2015 10:29:52

Le pe peut donc faire démarrer le préavis plus tard que la date de présentation du facteur?

Dans ce cas, doit il préciser la date du début ou la date de fin du préavis? Tu me diras, ça revient à peu près au même

Mais si il fait démarrer le préavis le 22 juin , la fin sera le 6 et non le 3 juillet

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