Début de préavis avant congès et fin après les CP

bahamas1972 · 29-06-2015 10:34:29

BONJOUR,
Je vais etre licencée cette été pour 2 de mes contrats.

La date anniversaire est le 1sept ;
Mon employeur pour faire des economies, veut faire demarrer ce jour le preavis, linterrompre du 11 juillet au 2 aout(date de mes congés. ) et la faire repartir apres, donc jusqu'à 20AOut

J'aimerais avoir confirmation de l'exactitude de ce calcul.
D'autre part comme ils veulent arreter avant la date anniv, la maman a donc calculé :
heures réellemet travaillées du 1/09/2014 au 20 aout 2015

40,5sem*58h30(il y a 2 enfants)
Salaires à percevoir : 40.5s*58h30*2.90e +10%cp =7745E

Avec la mensualisation ; montant salaires qui seront percus du 1/09/2014 au 31/07/2015 7370e

Le montant a percevir serait donc (dapres elle) 7745-7370e =375E

JAimerais savoir si c'est correct , merci bcp pour votre aide

29-06-2015 10:34:29

kikine747 · 29-06-2015 12:51:29

pourquoi 40.5 sem? sachant que le 01/09 était un lundi et le 20/08 un jeudi...?

tu parts sur 41 semaine et tu retire le vend 21

bon cela dit pour ton préavis je compte jusqu'au 18/08

bahamas1972 · 29-06-2015 13:50:04

je ne saurais te dire, c'est mon employeur qui m' a sorti ca ce matin!! tout frais calculé!

chris84 · 29-06-2015 14:12:36

bahamas1972 a écrit :

BONJOUR,
Je vais etre licencée cette été pour 2 de mes contrats.
La date anniversaire est le 1sept ;
Mon employeur pour faire des economies, veut faire demarrer ce jour le preavis, linterrompre du 11 juillet au 2 aout(date de mes congés. ) et la faire repartir apres, donc jusqu'à 20AOut
si début de préavis ce jour, je compte 14 jours jusqu'au dimanche 12 juillet
je pense que vos congés démarrent au lundi 13 juillet?on redémarre le préavis à votre reprise lundi 3 août pour 16 jours donc jusqu'au 18 juillet au soir; c'est tout à fait légal
J'aimerais avoir confirmation de l'exactitude de ce calcul.
D'autre part comme ils veulent arreter avant la date anniv, la maman a donc calculé :
heures réellemet travaillées du 1/09/2014 au 20 aout 2015
40,5sem*58h30(il y a 2 enfants) on ne compte pas en demi-semaines, mais semaine entière + les heures des jours isolés; on ne compte pas les cp dans la régul
Salaires à percevoir : 40.5s*58h30*2.90e +10%cp =7745E
Avec la mensualisation ; montant salaires qui seront percus du 1/09/2014 au 31/07/2015 7370e
Le montant a percevir serait donc (dapres elle) 7745-7370e =375E
donnez nous vos chiffres que l'on vérifie, nombre de semaines travaillées du 1er septembre au 18 juillet. mais avant il nous faut calculer le salaire de juillet selon calcul cour de cassation puisque le mois est incomplet, quels sont vos jours et heures de travail par jour?
JAimerais savoir si c'est correct , merci bcp pour votre aide

29-06-2015 14:12:36

nathodisab · 29-06-2015 14:45:30

coucou, pour moi le préavis se terminera le lundi 17 août 2015
du 29/06 au 12/juillet =14j
reprise du préavis le dimanche 2/08 ( car le dimanche est un j calendaire et non un j ouvrable, il ne fait donc plus parti des cp
du 02/08 au 17 /08, dernier jour du contrat

pour le reste pareil que Chris

bahamas1972 · 29-06-2015 14:54:46

chris84 a écrit :

bahamas1972 a écrit :
BONJOUR,
Je vais etre licencée cette été pour 2 de mes contrats.
La date anniversaire est le 1sept ;
Mon employeur pour faire des economies, veut faire demarrer ce jour le preavis, linterrompre du 11 juillet au 2 aout(date de mes congés. ) et la faire repartir apres, donc jusqu'à 20AOut
si début de préavis ce jour, je compte 14 jours jusqu'au dimanche 12 juillet
je pense que vos congés démarrent au lundi 13 juillet?on redémarre le préavis à votre reprise lundi 3 août pour 16 jours donc jusqu'au 18 juillet au soir; c'est tout à fait légal

J'aimerais avoir confirmation de l'exactitude de ce calcul.
D'autre part comme ils veulent arreter avant la date anniv, la maman a donc calculé :
heures réellemet travaillées du 1/09/2014 au 20 aout 2015
40,5sem*58h30(il y a 2 enfants) on ne compte pas en demi-semaines, mais semaine entière + les heures des jours isolés; on ne compte pas les cp dans la régul
donc 41 SEMAINES + pour les jours isolés, je convertis en journée de 8h?
Salaires à percevoir : 40.5s*58h30*2.90e +10%cp =7745E
Avec la mensualisation ; montant salaires qui seront percus du 1/09/2014 au 31/07/2015 7370e
Le montant a percevir serait donc (dapres elle) 7745-7370e =375E
donnez nous vos chiffres que l'on vérifie, nombre de semaines travaillées du 1er septembre au 18 juillet. mais avant il nous faut calculer le salaire de juillet selon calcul cour de cassation puisque le mois est incomplet, quels sont vos jours et heures de travail par jour?
JAimerais savoir si c'est correct , merci bcp pour votre aide

OUI C'EST BIEN CA pour les dates de debut et fin de congés.

donc 41 SEMAINES en tout sur le contrat de W

NOMBRE DE SEMAINES travaillées du 1/09 au 18 juillet. 37 semaines .

pour le mois de juillet : je ne travaille qu'une semaine , ca fait donc du 28 juin au 3 juillet. 43.83 h/s pour l'un et 14.83h/semaine pour le 2e enfant.

Dernière modification par bahamas1972 (29-06-2015 14:59:24)

chris84 · 29-06-2015 14:59:11

pour la régul effetcivement les semaines jusqu'au 3 juillet mais fin de préavis au lundi 17 /08 (voir calcul de natho)
mais pour calcul cour de cassation, votre mois de juillet s'arrêtera à la fin du préavis, on prend tous les jours potentiels du mois de juillet
il nous faut le détail jour par jour de la semaine 43,83h par semaine (comment arrivez vous à de tels calculs?) et 14,83h mais sur quels jours et combien d 'heures par jour?

bahamas1972 · 29-06-2015 15:04:33

chris84 a écrit :

pour la régul effetcivement les semaines jusqu'au 3 juillet mais fin de préavis au lundi 17 /08 (voir calcul de natho)
mais pour calcul cour de cassation, votre mois de juillet s'arrêtera à la fin du préavis, on prend tous les jours potentiels du mois de juillet
il nous faut le détail jour par jour de la semaine 43,83h par semaine (comment arrivez vous à de tels calculs?) et 14,83h mais sur quels jours et combien d 'heures par jour?

enfant 1
lundi 29/06 8h30/17h30
mardi 30 /06 8h30/18h.
mercredi 1/07 8h30/16h30
jeudi 2/07 8h30/17h30
vendredi 3/07 8h30/16h30

enfant 2
lundi 29 11h40 /13h40
mardi 30 11h40/13h40 15h40/18h
mercredi 11h50/15h30
jeudi 2/07 11h40/13h40
vendredi 3/07 11h40/13h40 15h40/16h30

MON TAUX Horaire est de 2.90e de lheure net

Dernière modification par bahamas1972 (29-06-2015 15:13:39)

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