forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 30-06-2015 10:08:54
- dydynounou
- Membre
- Inscription : 19-06-2015
- Messages : 64
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
de 08 à 17h30 du l au v
Hors ligne
30-06-2015 10:08:54
#22 30-06-2015 10:26:58
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
de 08 à 17h30 du l au v
comment a été calculé le salaire de chaque mois ?
47.5*52/12 * 3/h =617.5€ par mois
?
auxquels on rajoute la majoration des h au delà de 45h/sem, et on déduit avec le calcul de la cour de cassation les abs pour maladie et/ou fériés non acquis comme payés
ou
au réel des heures de chaque mois ?
Hors ligne
#23 30-06-2015 10:42:50
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
sans connaitre la méthode de calcul pour le paiement des salaires, on ne va pas pouvoir te donner une réponse correcte, car de ça découle la méthode de calcul pour le paiement des cp
Hors ligne
#24 30-06-2015 10:53:24
- dydynounou
- Membre
- Inscription : 19-06-2015
- Messages : 64
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
mon employé déclarer à paje emploi
Nombre de jours d'activité,nbr d'heures normale , nombre d'heures majorées.
Pour chaque mois.
c'est marqué entre parenthèse si vôtre salaire est mensualisé en année complète, le nbr de jours d'activité tient compte des jours de congés payés.
Mais comme c'est un cdd c'est une année incomplète?
Donc comment sa se passe?
Dernière modification par dydynounou (30-06-2015 10:56:27)
Hors ligne
30-06-2015 10:53:24
#25 30-06-2015 10:59:59
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
mon employé déclarer à paje emploi
Nombre de jours d'activité,nbr d'heures normale , nombre d'heures majorées.
Pour chaque mois.
c'est marqué entre parenthèse si vôtre salaire est mensualisé en année complète, le nbr de jours d'activité tient compte des jours de congés payés.
Mais comme c'est un cdd c'est une année incomplète?
Donc comment sa se passe?
vous ne répondez pas à la question
comment a été calculé le salaire de base ?
nbre d'h /sem 47.5h ok
nbre de sem ? ?
nbre de mois ? ?
Y a t il eu un salaire de base fixe ou avez vous compté chaque mois, le nbre d'h travaillées et payées au réel ?
Merci
Hors ligne
#26 30-06-2015 11:19:07
- dydynounou
- Membre
- Inscription : 19-06-2015
- Messages : 64
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
avril j'ai fait 2 semaines (du 16 au 30) 11j
mai j'ai fait 4 semaines (01/05 au 31/05) 17jours car jours féries
juin j'ai 4 semaines (01/06 au 30/06).22 jours
10 semaines , 50 jours .
2 mois et 15 jours.
On a compté chaque mois le nbr d'heures
Hors ligne
#27 30-06-2015 11:26:47
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
ok, c'est donc un paiement au réel
la notion d'année complète ou incomplète concerne uniquement les salaires mensualisés, là vous n'avez pas procédé à une mensualisation
ceci est d'ailleurs non conforme à la ccn et au code du travail
tu ne peux donc pas bénéficier des j sup pour enfant à charge !
tu peux donc faire ton calcul sur la durée totale du contrat 
10% du total des salaires d' avril au 1er juillet = prime de précarité
et
10% des (salaires d'avril au 1er juillet + prime de précarité)
= somme due pour les cp sur la durée du contrat
Par contre, à l'avenir, saches que même en cdd, la mensualisation est obligatoire
seuls les contrats dit "occasionnel" peuvent être payés au réel, car de nature, ces contrats ne durent pas assez de temps et n'ont pas la régularité pour être mensualisés
Hors ligne
#28 30-06-2015 12:09:16
- dydynounou
- Membre
- Inscription : 19-06-2015
- Messages : 64
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
Ok merci je comprend mieux je ne ferai plus la même erreur la prochaine foi.
C'est vraiment grave?Pensez vous que sa puisse remettre mon agrément en question?Ou c'est juste mon salaire qui va être un peu réduit?Je suis stressée du a tout sa.
Hors ligne
#29 30-06-2015 12:45:50
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
Ok merci je comprend mieux je ne ferai plus la même erreur la prochaine foi.
C'est vraiment grave?Pensez vous que sa puisse remettre mon agrément en question?Ou c'est juste mon salaire qui va être un peu réduit?Je suis stressée du a tout sa.
coucou, rassures toi, ton agrément ne sera pas remis en question, c'est juste toi qui est lésée de tes droits pour le coup
avant de commencer un autre contrat, n'hésites pas à venir demander conseil ici
Hors ligne
#30 30-06-2015 13:20:12
- dydynounou
- Membre
- Inscription : 19-06-2015
- Messages : 64
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
Ok merci sa me soulage oui je reviendrai vers vous la prochaine fois ?.
Merci beaucoup pour toute vos réponses.
Bonne journée ?
Hors ligne
#31 30-06-2015 13:21:11
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calcul fin de contrat
Ok merci sa me soulage oui je reviendrai vers vous la prochaine fois ?.
Merci beaucoup pour toute vos réponses.
Bonne journée ?
à toi également
Hors ligne
