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#1 02-07-2015 08:59:10
En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
Alors celle là je l'ai quand même de travers...
Si vous avez suivi mes pérégrinations, j'ai été arretée 15 jours (je termine ma 2eme semaine) pour douleurs au dos et aussi pour favoriser l'implantation d'un potentiel bébé (ca n'a pas marché d'ailleurs ) car j'ai fais plusieurs fausses couches.
Et hier une PE me tel pour me donner les horaires de la semaine prochaine (sans demander si je vas mieux mais bref passons) et me dire que son fils part en jardin d'éveil après mes vacances (le 20/07) au lieu de début novembre , pour " me libérer" et que comme ca c'est plus simple car cette semaine ca a été la galère, le petit a été un peu en crèche, un peu avec une baby sitter etc...
Je pense aussi que cela vient du fait que j'ai eu une conversation avec la maman avant mon arrêt car son enfant est très dur (me tape, se frappe lui meme etc à 19mois) d'où son terme de "me libérer"...
Alors effectivement vous aviez raison, les gens passent dans nos vies à toute allure et il ne faut pas avoir trop de considération vu le peu qu'on en a...
Bref, je suis certes un peu soulagée (ma maison et ses petits accueillis vont retrouver le calme) mais quand même amère aussi d'etre balancée comme une vieille chaussette (maman veut que tout soit réglé avant son départ en congés pour : "pas se prendre la tete avec ca"...)
"Vivre , ce n'est pas attendre la fin de l'orage, c'est apprendre à danser sous la pluie"
Sénèque.
Ass Mat depuis 2012, maman comblée de T. 7ans.
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02-07-2015 08:59:10
#2 02-07-2015 09:06:54
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02-07-2015 09:23:02
#5 02-07-2015 09:57:55
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
je ressens la mm chose parfois.
quand on fait l'entretien, on dirait qu'ils veulent qu'on s'engage "pour la vie" , et puis le temps passe et on sait très bien que les enfants ne font que passer et qu'on sera jeté du jourau lendemain (ou presque)
et mm avec de bons rapports pendant le contrat, l'après contrat me laisse amère car les PE donnent rarement des nouvelles.
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#6 02-07-2015 10:02:59
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
Alors celle là je l'ai quand même de travers...
Si vous avez suivi mes pérégrinations, j'ai été arretée 15 jours (je termine ma 2eme semaine) pour douleurs au dos et aussi pour favoriser l'implantation d'un potentiel bébé (ca n'a pas marché d'ailleurs ) car j'ai fais plusieurs fausses couches.
Et hier une PE me tel pour me donner les horaires de la semaine prochaine (sans demander si je vas mieux mais bref passons) et me dire que son fils part en jardin d'éveil après mes vacances (le 20/07) au lieu de début novembre , pour " me libérer" et que comme ca c'est plus simple car cette semaine ca a été la galère, le petit a été un peu en crèche, un peu avec une baby sitter etc...
Je pense aussi que cela vient du fait que j'ai eu une conversation avec la maman avant mon arrêt car son enfant est très dur (me tape, se frappe lui meme etc à 19mois) d'où son terme de "me libérer"...
Alors effectivement vous aviez raison, les gens passent dans nos vies à toute allure et il ne faut pas avoir trop de considération vu le peu qu'on en a...
Bref, je suis certes un peu soulagée (ma maison et ses petits accueillis vont retrouver le calme) mais quand même amère aussi d'etre balancée comme une vieille chaussette (maman veut que tout soit réglé avant son départ en congés pour : "pas se prendre la tete avec ca"...)
vous avez commencé quand? vous avez eu le courrier de licenciement?
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#7 02-07-2015 10:31:39
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
j'ai débuté le 18/07/2014 (contrat signé le 13/08/14) et elle souhaite que le contrat se termine le 14/08/15
"Vivre , ce n'est pas attendre la fin de l'orage, c'est apprendre à danser sous la pluie"
Sénèque.
Ass Mat depuis 2012, maman comblée de T. 7ans.
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#8 02-07-2015 10:36:58
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
j'ai débuté le 18/07/2014 (contrat signé le 13/08/14) et elle souhaite que le contrat se termine le 14/08/15
tu as un problème dans les dates: tu dis avoir commencé et signé ensuite un mois plus tard
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#9 02-07-2015 10:58:44
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
j'ai débuté le 18/07/2014 (contrat signé le 13/08/14) et elle souhaite que le contrat se termine le 14/08/15
alors va y avoir un soucis.....
si elle envoie son courrier avant le 18/07 tu auras 15 jours de préavis donc fin de contrat bien avant le 14/08 et si elle t'envoie le courrier après le 18/07 tu aura 1 mois de préavis donc fin après le 14/08
et le contrat débute au 1er jour de la période d'adaptation pas 1 mois après
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#10 02-07-2015 11:12:28
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
Mince me suis trompée, j'ai débuté le 18/08 et signé le 13/08!!!
je suis en congés du 20/07/15 au 10/08/15
"Vivre , ce n'est pas attendre la fin de l'orage, c'est apprendre à danser sous la pluie"
Sénèque.
Ass Mat depuis 2012, maman comblée de T. 7ans.
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#11 02-07-2015 11:13:58
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
De plus je m'aperçois qu'elle ne m'a pas payé les 10% sur les HC...
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Ass Mat depuis 2012, maman comblée de T. 7ans.
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#12 02-07-2015 11:16:03
- dragonette
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#13 02-07-2015 11:26:15
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
Coucou,
ça prouve que tu avais pris la bonne décision.
Tu es gagnante, le petit difficile part, quant à la maman...pas de commentaire.
Rappelle-lui les rêgles d'une fin de contrat légale...puisqu'elle ne veut pas de prise de tête.
j'ai pris rdv au relai en meme temps qu'elle comme ca on aura les memes infos!
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#14 02-07-2015 14:02:28
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
dragonette a écrit :Coucou,
ça prouve que tu avais pris la bonne décision.
Tu es gagnante, le petit difficile part, quant à la maman...pas de commentaire.
Rappelle-lui les rêgles d'une fin de contrat légale...puisqu'elle ne veut pas de prise de tête.j'ai pris rdv au relai en meme temps qu'elle comme ca on aura les memes infos!
certes vous aurez les mêmes infos au même moment, mais pas forcément les bonnes...
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#15 02-07-2015 14:08:18
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
Mince me suis trompée, j'ai débuté le 18/08 et signé le 13/08!!!
je suis en congés du 20/07/15 au 10/08/15
vu que vous aurez la notification de licenciement avant les 1 an de contrat (18/08) alors le préavis sera de 15 jours entrecoupé par les cp,
donc si fin au vendredi 14/08
préavis du 9/08 au 14/08 soit 6 jours
cp du 20/07 au samedi 08/08 soit 17j de cp
donc on remonte le préavis pour encore 9j avant vos cp, afin de faire 15j calendaires au total, hors cp...
soit préavis du samedi 11/07 au dimanche 19/07
si remise en main propre vous devez avoir le courrier vendredi 10/07, si facteur passe le samedi alors le 11/07
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#16 02-07-2015 16:37:59
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
c'est vrai que c'est rageant et pas cool
quand on se place du coté de l'assmat ...
mais vous avez pensé effectivement à la galere de remplacer au pied levé une assmat??
même si on est averti le vendredi pour el lundi??
les patron de vos pe ne se soucient pas de ça, et trouver qq un en 2-3j (week end inclu) est une galère pour tout le monde..
les crèches fermées donc injoingnables,
les autres assmat (quand y en a) ne veulent pas être dérangées soir et week end,
les grds parents ne sont pas forcement proches, dispos même ... vivants parfois!
les tonstons-tatas etc... bossent ou ont aussi prévut autre chose (e oui, comme vous ils ont une vie )
les voisins-voisines... ben pareil...
bref, la galère
et quand on sait que ça risque fort de se reproduire pour les raisons exposées par NINOU65 ... je comprend que cette maman recherche un lieu d'accueil qui soit plus adapté pour l'enfant et elle même
et j’espère que NINOU65 aura vite le bonheur d'avoir la bonne nouvelle tant attendue
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#17 02-07-2015 19:20:10
Re : En arret pendant 15 jours, me voilà licenciée!!!
c'est vrai que c'est rageant et pas cool
quand on se place du coté de l'assmat ...mais vous avez pensé effectivement à la galere de remplacer au pied levé une assmat??
même si on est averti le vendredi pour el lundi??les patron de vos pe ne se soucient pas de ça, et trouver qq un en 2-3j (week end inclu) est une galère pour tout le monde..
les crèches fermées donc injoingnables,
les autres assmat (quand y en a) ne veulent pas être dérangées soir et week end,
les grds parents ne sont pas forcement proches, dispos même ... vivants parfois!
les tonstons-tatas etc... bossent ou ont aussi prévut autre chose (e oui, comme vous ils ont une vie )les voisins-voisines... ben pareil...
bref, la galèreet quand on sait que ça risque fort de se reproduire pour les raisons exposées par NINOU65 ... je comprend que cette maman recherche un lieu d'accueil qui soit plus adapté pour l'enfant et elle même
et j’espère que NINOU65 aura vite le bonheur d'avoir la bonne nouvelle tant attendue
Bon après ca n'a pas vraiment été au pied levé, la première semaine j'avais appelé la crèche ou le petit va de temps en temps pour voir s'il y avait de la place (il y en avait, il y est donc allé) et la seconde semaine j'ai prévenu le jeudi matin que j'étais prolongée (donc à partir du mardi suivant, ca laissait quand même le temps de se retourner) et avait appelé en amont une collègue ass mat qui vit à 200m de chez les parents, qui connaît le petit et elle était ok pour le prendre.
Et en plus c'est en contenant une crise de son fils que je me suis bloquée le dos
Mais bon je pense que c'est surtout vis à vis de notre conversation concernant son fils, pas facile d'entendre certaines choses quand on est pe (pourtant je suis la reine de la diplomatie!)
Allé, de toute façon j'ai digéré le truc, au moins mes 2 autres accueils seront bien plus apaisés
"Vivre , ce n'est pas attendre la fin de l'orage, c'est apprendre à danser sous la pluie"
Sénèque.
Ass Mat depuis 2012, maman comblée de T. 7ans.
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