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#1 03-07-2015 09:21:16
paiement cp
Bonjour
Je vous explique mon problème.
Nous sommes sur un année incomplète depuis octobre 2014 et au moment de notre calcul mensu nous n'avions pas déduit les cp supp pr enfants à charge (6j pour ma part). Pour éviter de refaire le calcul du salaire on nous a conseillé de gérer au moment de la prise.
Donc, arrive Mai 2015 pour le paiement des cp et ils ont été rajouté et payé.
ma question est la suivante, au moment de la prise, du coup ils faudra les déduire du salaire du mois ?
parce que si c'est le cas, mon salaire sera amputé de plus de la moitié? !
j'espère avoir été claire ds mes explications...
merci pour vos réponses ?
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03-07-2015 09:21:16
#2 03-07-2015 09:34:41
- nathodisab
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Re : paiement cp
Bonjour
Je vous explique mon problème.Nous sommes sur un année incomplète depuis octobre 2014 et au moment de notre calcul mensu nous n'avions pas déduit les cp supp pr enfants à charge (6j pour ma part). Pour éviter de refaire le calcul du salaire on nous a conseillé de gérer au moment de la prise.
Donc, arrive Mai 2015 pour le paiement des cp et ils ont été rajouté et payé.
ma question est la suivante, au moment de la prise, du coup ils faudra les déduire du salaire du mois ?
parce que si c'est le cas, mon salaire sera amputé de plus de la moitié? !j'espère avoir été claire ds mes explications...
merci pour vos réponses ?
Coucou,
les j sup sont inclus dans les 30j ouvrables légaux à poser par an, donc rien a déduire en plus quand on fait le calcul du salaire mensuel
vous aviez bien déduit 5 sem de congés pour vous + les sem en décalé pour le pe ?
les j sup sont donc dans les 5 sem de vos congés
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#4 03-07-2015 09:40:29
- nathodisab
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Re : paiement cp
Merci pour ta réponse
je n'avais pas cumulé 30j mais juste 15j de cp...
mais quand tu as fait le calcul de la mensu, vous avez bien compté 5 sem de congés pour toi, et celles en décalé du pe ?
sur combien de sem a été fait le contrat ?
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03-07-2015 09:40:29
#6 03-07-2015 10:20:47
Re : paiement cp
bonjour liloulili
pour partir sur 42 semaines, ça signifie que l'enfant sera absent 10 semaines. Est-ce bien le cas ?
Si c'est ça, dans ses 10 semaines, tu as tes 5 semaines de congés à toi. Les dates doivent d'ailleurs être clairement indiquées dans le contrat, dès la signature si tu les connais déjà, ou au plus tard par écrit avant le 1er mars.
Ces 5 semaines de congés + les autres semaines en décalés sont déduites dès le départ de la mensue, donc tu ne redéduis rien lorsque tu es en congés.
Par contre, au 31 mai, tu calcules ce que tu as acquis comme jours ouvrables de cp pour te les faire payer.
En résumé, en année incomplète, on touche sa mensue tous les mois qui n'intègre pas les cp. Et en juin, on touche sa mensue + les cp acquis.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#9 03-07-2015 10:37:16
Re : paiement cp
J'avoue ne pas trop comprendre ta question.
En année incomplète, tu dois poser 30 jours en commun avec tous tes pe. Peu importe qu'ils soient acquis ou non, peu importe que tu es des jours pour enfants à charge. Tu poses 30 jours sans te poser de question, car de toutes façons ces semaines sont déduites dans le calcul de la mensue.
Ensuite il y a le paiement sur le nombre de jour réellement acquis. Tu dis que tes 6 jours enfants à charge ont alors été pris en compte et payés. Il n'y a rien d'autre à faire.
Pour la nouvelle période, du 1er juin 2015 au 31 mai 2016, tu reposes à nouveau tes 30 jours (si contrat toujours identique, en année incomplète) commun à tout le monde. Et en juin 2016, tu te feras payer tes jours acquis + tes jours enfants à charge.
Excuse-moi si je réponds à côté, mais je ne vois pas ce qui coince en fait 
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#12 03-07-2015 11:23:58
- nounou3loulous
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Re : paiement cp
En juin tu as du de faire payer tes 15 jours acquis + tes 6 jours enfants.
Si c'est bien le cas alors rien de plus à faire.
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#14 03-07-2015 12:13:45
- nathodisab
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Re : paiement cp
La règle des cp supp par enfant à charge c'est de les prendre à condition de ne pas avoir acquis 30j de cp et c'était mon cas puisque à mai 2015 j'avais acquis que 15j...
donc je peux les prendre en sus...
tu as déjà déduis tes 30j de congés légaux, les j sup pour enfants à charge ne se rajoutent pas à ces j, ils se confondent en temps
par contre, au lieu de bénéficier de 15j payés, tu a bénéficié de 15+6 = 21j
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#15 03-07-2015 12:19:09
Re : paiement cp
Oui oui nathodisab
j'ai bénéficier de 15j +6j de cp qui m'ont été payés en mai
mais cke je veux dder c'est que le parent veut me les déduire au fur et à mesure que je les prendrai car pas déduit au début du calcul mensu.....
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#16 03-07-2015 12:26:47
- nathodisab
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Re : paiement cp
Oui oui nathodisab
j'ai bénéficier de 15j +6j de cp qui m'ont été payés en mai
mais cke je veux dder c'est que le parent veut me les déduire au fur et à mesure que je les prendrai car pas déduit au début du calcul mensu.....
le parent n'a rien à déduire,
en temps tu as droit et obligation de prendre 5 sem de congés,
en argent ils sont payés à hauteur des acquis
il ne doit rien te déduire de plus
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#18 03-07-2015 16:39:09
- nathodisab
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Re : paiement cp
Mais je ne parle pas des 5 semaines obligatoires mais des 6j en plus pr congés supplémentaires pour enfants à charge...
les 6j sup, sont dans la limite des 30j obligatoire, donc ils sont inclus et non en plus
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#19 04-07-2015 00:42:37
Re : paiement cp
Encore merci
et désolé si j'insiste mais la maman ne comprend pas pourquoi ils n'ont pas été déduit comme les 5 semaines des le début et elle considère donc qu'ils seront payés 2 fois, dans la mensu et en une seule fois en mai...??
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