marre

douceperle · 06-07-2015 10:37:27

bonjour,
ce matin le papa de M me la dépose, il me dit que ce soir il vient la chercher à 18h30 comme d'habitude mais que à partir de demain ça sera 17h30 et que je dois faire le nécessaire pour les calculs.
je lui ai dit que je changerai rien au contrat vu qu'il me retirait la petite le 14 août pour la mettre en crèche car dixit "je lui reviens trop cher" et que pour 1 mois j'allais pas baisser le contrat car ça allait jouer sur mes indemnités assédics, il avait pas l'air très content mais je m'en .........

j'ai ce contrat depuis février 2014, et déjà 3 avenants pour changement d'horaire alors là STOP.

Dernière modification par douceperle (06-07-2015 13:03:27)

06-07-2015 10:37:27

zezette62 · 06-07-2015 10:42:29

coucou

c'est à lui de te présenter un avenant que tu peux refuser !

kikine747 · 06-07-2015 11:03:17

ben dis donc culloté ce papa
comme tu dis tu ne baisse rien du tout

bbmaydav · 06-07-2015 11:07:20

bonjour,
ce n'est pas à toi de faire l'avenant,
s'il veut changer les horaires, et bien il te propose un avenant que tu acceptes ou PAS! et pour une fin de contrat en aout, il faut refuser biensur!
par contre, il me semble que pendant le préavis, il ne pourra pas changer tes horaires ni ton salaire car en période de preavis on doit travailler conformément à ce qui est prevu au contrat.

06-07-2015 11:07:20

Babou74 · 06-07-2015 11:08:11

douceperle a écrit :

bonjour,
ce matin le papa de M me la dépose, il me dit que ce soir il vient la chercher à 18h30 comme d'habitude mais que à partir de demain ça sera 17h30 et que je dois faire le nécessaire pour les calculs.
je lui ai dit que je changerai rien au contrat vu qu'il me retirait la petite le 14 août pour la mettre en crèche car dixit "je lui reviens trop cher" et que pour 1 mois j'allais pas baisser le contrat car ça allait jouer sur mes indemnités assédics, il avait pas l'air très content mais je m'en ***modération.
j'ai ce contrat depuis février 2014, et déjà 3 avenants pour changement d'horaire alors là STOP.

Coucou

s'il veut un changement d'horaires , il doit te présenter un avenant avec les nouveaux horaires et les nouveaux calculs
sans avenant , pas de changement.

soit tu acceptes

soit tu refuses
Au quel cas
-soit ils te licencient
-soit vous devez rester sur les anciennes conditions

Pink02 · 06-07-2015 12:20:44

Bonjour,
Il n y a pas un delai de 1 mois pour accepter l avenant ?

kikine747 · 06-07-2015 12:21:14

Pink02 a écrit :

Bonjour,
Il n y a pas un delai de 1 mois pour accepter l avenant ?

si

Luceuh · 06-07-2015 12:23:24

Pink02 a écrit :

Bonjour,
Il n y a pas un delai de 1 mois pour accepter l avenant ?

au bout d'un mois si il n'est pas accepté il est considéré comme refusé, mais on peut très bien accepter et signer ou refuser avant le délai, il n'y a pas d'obligation à attendre 1mois

Pink02 · 06-07-2015 12:23:37

Donc pour 7 jours il chipote le papa, pareil je ne change rien il se debrouille?

lulu54 · 06-07-2015 12:25:56

bonjour

tu ne t'enerves pas..
tu lui dis
" ok! je vous fais cela des que j'ai une proposition d'avenant
restons dans les regles ":D

dejà il faut qu'ils te le fassent
ensuite que tu repondes .. tu as un mois ... puis tu refuses mdr
donc ils doivent te licencier: chose qui etait dejà prevue
donc tu n'as rien à perdre à refuser

en attendant tu restes a tes horaires et à ton tarif .. ils devront te payer sur la base contractuelle

douceperle · 06-07-2015 13:04:03

merci les filles

lulu54 · 06-07-2015 13:05:35

tiens nous au courant hein
ne signes rien de suite ...

douceperle · 06-07-2015 16:40:26

je ne signerai rien du tout car il chipote pour 8 heures jusqu'à la fin du contrat car comme il est séparé de la maman j'ai une semaine maman et une semaine papa

Dernière modification par douceperle (06-07-2015 16:42:45)

douceperle · 31-07-2015 18:56:43

coucou, alors on continue il ne m'a pas fait d'avenant donc pas de changement, il m'a donné ma lettre de licenciement le 16/07 donc je finis le 14/08, il me marque qu'il me licencie car la petite entre en crèche le 17/08 ce qui est faut elle fait son entrée en crèche la semaine du 7 septembre enfin bref, il me demande quels papiers il doit me donner le dernier jour, je lui dis attestation pole emploi, solde de tout compte, et certificat de travail.
il me répond bon ben c'est madame ( la maman de la petite) qui va s'en occuper car moi j'en ai assez fait avec la lettre de licenciement.

depuis 1 semaine sur 2 tous les soirs il me demande si j'ai fait le solde tout compte pour lui donner car il faut qu'il puisse prévoir ce qu'il va me payer, je lui ai dit que c'était à lui de le faire mais il ne le fera pas.
j'en peux plus j'en ai parlé à la maman (ils sont séparés) elle m'a dit qu'il faisait ça avec tout le monde.

j'ai fait mes calculs qu'en pensez-vous si je lui donne le 7/8 ou alors le 10 c'est pas mal non?

nounounat82 · 31-07-2015 19:56:28

moi je prépare tout le dernier mois (j'attend pas le dernier jour) y compris l'attestation pole emploi ils ont plus qu'a signer et vérifier , ils sont content moi aussi, personne se prend le choux ; on fait sa chaque année donc sa va vite (pour moi en tout cas)

douceperle · 31-07-2015 20:40:39

comment fais-tu pour l'attestation pole emploi?
sur le principe ça me dérange pas de faire les calculs mais c'est la façon qu'il a de faire et de dire qui me pfff.

toystory · 01-08-2015 10:16:04

douceperle a écrit :

coucou, alors on continue il ne m'a pas fait d'avenant donc pas de changement, il m'a donné ma lettre de licenciement le 16/07 donc je finis le 14/08, il me marque qu'il me licencie car la petite entre en crèche le 17/08 ce qui est faut elle fait son entrée en crèche la semaine du 7 septembre enfin bref, il me demande quels papiers il doit me donner le dernier jour, je lui dis attestation pole emploi, solde de tout compte, et certificat de travail.
il me répond bon ben c'est madame ( la maman de la petite) qui va s'en occuper car moi j'en ai assez fait avec la lettre de licenciement.
depuis 1 semaine sur 2 tous les soirs il me demande si j'ai fait le solde tout compte pour lui donner car il faut qu'il puisse prévoir ce qu'il va me payer, je lui ai dit que c'était à lui de le faire mais il ne le fera pas.
j'en peux plus j'en ai parlé à la maman (ils sont séparés) elle m'a dit qu'il faisait ça avec tout le monde.
j'ai fait mes calculs qu'en pensez-vous si je lui donne le 7/8 ou alors le 10 c'est pas mal non?

bonjour
tu as eus ta lettre de licenciement le 16/07
comme tu as 1 mois de préavis ton contrat prend fin le 15/08 mais comme c'est un jour férié et qu'ensuite c'est un dimanche
ton contrat prendra donc fin le lundi 17/08 au soir

mais as-tu des congés sur juillet ou aout ?

nounounat82 · 01-08-2015 13:57:19

pour l'attestation je l'imprime vierge ou je fais la demande moi-même sur le site pole emploi avec mon adresse mail en mettant tous les coordonnés du parent employeur bien sur mais le parent est au courant car il me faut aussi sa date et lieu de naissance ; jamais de soucis et au moins elle est juste .

chris84 · 02-08-2015 00:26:14

l'attestation est disponible à l'index

douceperle · 02-08-2015 16:35:24

merci pour vos réponses
nounounat82 je viens de remplir l'attestation en ligne avec l'accord des parents mais j'ai un doute l'indemnités compensatrice de cp on la met en net ou en brut?

et comme elle est remplie en ligne elle sera donc transmise directement à pole emploi je pourrais l'imprimer pour avoir un exemplaire?

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