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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 07-07-2015 14:51:58
Regul
Bonjour ,
Bon me voici en fin de contrat , je fais une démission, la vie m appelle ailleurs
Çe qui me pose soucis , ç est que mon employeur á fait une régul et je ne comprend rien
Nous avons fait un contrat sur 35 semaines or de septembre á fevrier ,il m á payé en réel , en mars on á commençe la menus car maman retravaillait et les horaires ont changé donc avenant
Á partir de quelle date commençe la Regul?
Comment calculez vous tout Ca
Il m á calculé 20 h de moyenne alors que je fais 8h semaine Á et 5h semaine B
Salaire horaire 4,56€ brut
Merci pour votre aide
Hors ligne
07-07-2015 14:51:58
#2 07-07-2015 15:17:34
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
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Re : Regul
Bonjour ,
Bon me voici en fin de contrat , je fais une démission, la vie m appelle ailleurs
Çe qui me pose soucis , ç est que mon employeur á fait une régul et je ne comprend rien
Nous avons fait un contrat sur 35 semaines or de septembre á fevrier ,il m á payé en réel , en mars on á commençe la menus car maman retravaillait et les horaires ont changé donc avenant
Á partir de quelle date commençe la Regul?
Comment calculez vous tout Ca
Il m á calculé 20 h de moyenne alors que je fais 8h semaine Á et 5h semaine B
Salaire horaire 4,56€ brut
Merci pour votre aide
coucou,
le paiement au réel est illégal... ta mensu aurait du débuter dès le premier jour d'accueil
une régul se fait sur des périodes de mensualisation, donc mars marque le point de départ de la période à régulariser
ensuite j'ai pas bien compris, il y a eu un changement de mensu ?
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#3 07-07-2015 15:29:34
- sensymaimai
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- Messages : 1 012
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Re : Regul
Tu reprends ceci: tu comptes
- le nombre de sem travaillées de mars à la fin du contrat x nbre d'heures/sem x le taux horaire = total A de ce que tu as réellement travaillé selon le contrat.
Ensuite, tu reprends tes bs afin de voir ce que le pe t'a payé de septembre à février = total B.
Tu fais la différence des totaux A et B.
Si tu as trop perçu, ça reste acquis ( espérant que je ne me trompe pas!), si c'est le contraire, le pe te doit la différence.
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#4 07-07-2015 15:32:53
Re : Regul
Tu reprends ceci: tu comptes
- le nombre de sem travaillées de mars à la fin du contrat x nbre d'heures/sem x le taux horaire = total A de ce que tu as réellement travaillé selon le contrat.
Ensuite, tu reprends tes bs afin de voir ce que le pe t'a payé de septembre à février = total B.
Tu fais la différence des totaux A et B.
Si tu as trop perçu, ça reste acquis ( espérant que je ne me trompe pas!), si c'est le contraire, le pe te doit la différence.
non on compare ce qui a été payé de mars à la fin du contrat à ce qui a été travaillé de mars à la fn du contrat
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07-07-2015 15:32:53
#5 07-07-2015 15:43:32
- sensymaimai
- Membre
- Inscription : 03-11-2010
- Messages : 1 012
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Re : Regul
sensymaimai a écrit :Tu reprends ceci: tu comptes
- le nombre de sem travaillées de mars à la fin du contrat x nbre d'heures/sem x le taux horaire = total A de ce que tu as réellement travaillé selon le contrat.
Ensuite, tu reprends tes bs afin de voir ce que le pe t'a payé de septembre à février = total B.
Tu fais la différence des totaux A et B.
Si tu as trop perçu, ça reste acquis ( espérant que je ne me trompe pas!), si c'est le contraire, le pe te doit la différence.non on compare ce qui a été payé de mars à la fin du contrat à ce qui a été travaillé de mars à la fn du contrat
Je me suis trompée dans les dates, pardon!!!
De mars à la fin du contrat plutôt!
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