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#1 08-07-2015 14:34:39
indemnité compensatrice cp
bonjour,
une question: je démissionne le 28 juillet , ai je droit a une indemnité compensatrice de cp ?
début du contrat : 01/09/2013.
je suis en année incomplète 44 sem
du 1e sept 2014 au 31 aout 2015 j'ai pris
-1 sem en décembre (5 jours)
- 1 sem en avril (6 jours)
- 3 sem en aout
et j'ajoute que je suis payée 10% de cp tous les mois depuis le début du contrat !
Stefy38
Agréee pour 3 temps plein, 1 péris
Je garde 5 loulous
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08-07-2015 14:34:39
#2 08-07-2015 14:38:14
- nathodisab
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Re : indemnité compensatrice cp
bonjour,
une question: je démissionne le 28 juillet , ai je droit a une indemnité compensatrice de cp ?
début du contrat : 01/09/2013.
je suis en année incomplète 44 sem
du 1e sept 2014 au 31 aout 2015 j'ai pris
-1 sem en décembre (5 jours)
- 1 sem en avril (6 jours)
- 3 sem en aout
et j'ajoute que je suis payée 10% de cp tous les mois depuis le début du contrat !
Bonjour,
sachant que la méthode de paiement des cp est celle des 10% par anticipation ( hors convention)
tes cp sont payés au fur et à mesure de leur acquisition, donc s'ils n'ont pas tous été pris en temps, ils sont perdus
par contre il faut procéder à une régul de salaire, y a t il eu d'autres avbs de l'enfant que tes propres congés depuis le 1er sept 2014 ?
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08-07-2015 14:45:44
#5 08-07-2015 14:48:18
- nathodisab
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Re : indemnité compensatrice cp
d'accord pour les cp.
pour la régul , je sais, je suis dessus.
et pas d'autres absences.
donc logiquement,
il y a 5 sem d'abs sur 12 mois, soit 47 sem travaillées alors que ta mensu t'en paye 44
donc le pe te doit 3 sem de travail en régul
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#7 08-07-2015 14:55:02
Re : indemnité compensatrice cp
du 1er septembre au 28 juillet
il n'y a que 11 mois, donc pas possible d'avoir travaillé 47 semaines puisqu'il y a eu des congés assmat,
et peut etre congés parents en décalé?
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#8 08-07-2015 14:57:06
- nathodisab
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Re : indemnité compensatrice cp
du 1er septembre au 28 juillet
il n'y a que 11 mois, donc pas possible d'avoir travaillé 47 semaines puisqu'il y a eu des congés assmat,
et peut etre congés parents en décalé?
le contrat s'arrête le 31 août chris 
, c'est la démission qui est remise le 28/07...
par contre, tu es sure de la durée du préavis stefy ?
pour moi, il y a un problème, car tu as + d'1 an de contrat, donc 1 mois de préavis à donner, et il doit être entrecoupé de tes congés ( 3 sem en août ), donc je crains fort que le délai ne soit pas respecté
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#9 08-07-2015 15:18:46
- nathodisab
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Re : indemnité compensatrice cp
bonjour,
une question: je démissionne le 28 juillet , ai je droit a une indemnité compensatrice de cp ?
début du contrat : 01/09/2013.
je suis en année incomplète 44 sem
du 1e sept 2014 au 31 aout 2015 j'ai pris
-1 sem en décembre (5 jours)
- 1 sem en avril (6 jours)
- 3 sem en aout
et j'ajoute que je suis payée 10% de cp tous les mois depuis le début du contrat !
pour le même contrat, tu donnes deux dates de début de contrat différente, lequel est le bon ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … id=2591570
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